ҚР Заңын іске асыру үшін салалық біліктілік шеңберлерін әзірлеу және (немесе) өзектендіру тәртібін бекіту туралы

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі азаматтардың білімін, іскерлігі мен дағдыларын бағалаудың тәуелсіз және объективті жүйесін енгізуге бағытталған «Кәсіптік біліктілік туралы» ҚР Заңын іске асыру үшін салалық біліктілік шеңберлерін әзірлеу және (немесе) өзектендіру тәртібін бекітті (Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 14 қыркүйектегі № 384 бұйрығы).

Салалық біліктілік шеңбері (СБШ) – орындалатын жұмыстардың күрделілігіне және пайдаланылатын білімдердің, іскерліктер мен құзыреттердің сипатына байланысты ҚР Ұлттық қызмет сыныптауышының, ұлттық біліктілік шеңберінің негізінде әзірленетін және салада деңгейлер бойынша маманның біліктілігіне қойылатын талаптарды жіктейтін құжат.

СБШ Салалық біліктілік шеңберінің құрылымына сәйкес мемлекеттік органдармен әзірленеді.

Салалық біліктілік шеңберінің құрылымы мыналарды қамтиды:

* СБШ атауы, бекітілген күні.

* СБШ паспорты: СБШ әзірленген саланың (саланың) сипаттамасын, экономикалық қызмет түрін, кәсіптік топтар мен кіші топтарды қамтиды.

* Жалпы ережелер: СБШ-ның негізгі көзқарасын, мақсаттары мен міндеттерін көрсетеді.

* Саланың (саланың) ағымдағы жағдайы.

  • Саланы (саланы) талдау: халықаралық, ұлттық және салалық статистиканың нәтижелерін қамтиды.

* ЭҚЖЖ бойынша кәсіптік қызметтің әрбір түрінің кәсіпорындарында НКЗ бойынша сабақтар мен кәсіптердің негізгі топтарының сипаттамасы және олардың білімі (дипломдар, сертификаттар, куәліктер) және жұмыс тәжірибесі бойынша тиісті біліктіліктері.

* Саланың (саланың) кәсіби стандарттарының тізбесі: қолданыстағы және әзірлеуге жоспарланған.

* Қорытындылар мен ұсыныстар: ҰҚС, білім беру жіктеуіштерін жаңарту бойынша ұсыныстарды қамтиды.

* Кестелік форматтағы СБШ біліктілік деңгейлерінің сипаттамасы.

 

Қағидаларда  СБШ әзірлеу үшін негіздер анықталған:

 

* СБШ-дағы қолданыстағы және ұсынылатын өзгерістер бойынша негіздеме мен салыстырмалы кестені қамтитын мемлекеттік органның (салалық кеңестің) жанынан құрылған кәсіптік біліктілік жөніндегі салалық кеңес мүшелерінің ұсыныстары;

* жетекшілік ететін салалардың (салалардың) СБШ-ның болмауы немесе толық қамтылмауы тұрғысынан мемлекеттік органның талдау нәтижелері.

Мемлекеттік органдар СБШ әзірлеу үшін тиісті кәсіптер мен лауазымдардың қызметкерлерін, жұмыс берушілер бірлестіктерінің (қауымдастықтарының, одақтарының), кәсіптік одақтардың, білім беру ұйымдарының, кәсіптік біліктілікті тану орталықтарының, зерттеу ұйымдарының өкілдерін, тиісті саладағы (саладағы) тәуелсіз сарапшылар мен консультанттарды тарта алады.

Министерством труда и социальной защиты населения в реализацию Закона РК «О профессиональных квалификациях», направленного на внедрение независимой и объективной системы оценки знаний, умений и навыков граждан, утвержден порядок разработки и (или) актуализации отраслевых рамок квалификаций (Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 сентября 2023 года № 384). Отраслевая рамка квалификаций (ОРК) – документ, разрабатываемый на основе Национального классификатора занятий РК, национальной рамки квалификаций и классифицирующий в отрасли требования к квалификации специалиста по уровням в зависимости от сложности выполняемых работ и характера используемых знаний, умений и компетенций. ОРК разрабатывается государственными органами в соответствии со структурой отраслевой рамки квалификации. Структура отраслевой рамки квалификации содержит: • Наименование ОРК, дату утверждения. • Паспорт ОРК: содержит описание сферы (отрасли), вид экономической деятельности, профессиональные группы и подгруппы, по которым разработана ОРК. • Общие положения: отражают основное видение, цели и задачи ОРК. • Текущее состояние сферы (отрасли). • Анализ сферы (отрасли): содержит результаты международной, национальной и отраслевой статистики. • Описание ключевых групп занятий и профессий по НКЗ на предприятиях каждого вида профессиональной деятельности по ОКЭД и соответствующие им квалификации по образованию (дипломы, сертификаты, свидетельства) и опыту работы. • Перечень профессиональных стандартов сферы (отрасли): действующих и планируемых к разработке. • Выводы и предложения: содержат рекомендации по обновлению НКЗ, классификаторов образования. • Описание квалификационных уровней ОРК в табличном формате. Правилами определены основания для разработки ОРК: • предложения членов отраслевого совета по профессиональным квалификациям, созданного при государственном органе (отраслевой совет), которые содержат обоснование и сравнительную таблицу по действующим и предлагаемым изменениям в ОРК; • результаты анализа государственного органа на предмет отсутствия или неполного охвата ОРК курируемых сфер (отраслей). Государственные органы для разработки ОРК могут привлекать работников соответствующих профессий и должностей, представителей объединений (ассоциаций, союзов) работодателей, профессиональных союзов, организаций образования, центров признания профессиональных квалификаций, исследовательских организаций, независимых экспертов и консультантов в соответствующей сфере (отрасли).
Дата публикации
01 октября 2023