Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі азаматтардың білімін, іскерлігі мен дағдыларын бағалаудың тәуелсіз және объективті жүйесін енгізуге бағытталған «Кәсіптік біліктілік туралы» ҚР Заңын іске асыруда кәсіптердің ағымдағы және болашақ кезеңдердегі өзектілігін ескере отырып, кәсіптік біліктілікті тануда еңбек нарығының қажеттілігін қалыптастыру тәртібін бекітті (Премьер-Министр орынбасарының - Еңбек және 2023 жылғы 1 қыркүйектегі № 366).
Қабылданған Қағидалар шеңберінде облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың және астананың жергілікті атқарушы органдары нәтижелерін мемлекеттік органдарға енгізетін ағымдағы және болашақ кезеңдердегі кәсіптердің өзектілігі тұрғысынан еңбек нарығының жай-күйіне талдау жүргізетіні анықталды.
Жүргізілген талдауды ескере отырып, салалық мемлекеттік органдар еңбек нарығының кәсіптік біліктілікті тану қажеттілігін қалыптастыру қажеттілігі туралы ұсыныстар қалыптастырады және оларды Еңбекминіне жібереді.
Еңбекмині салалық мемлекеттік органдардың ұсыныстарын кәсіптік біліктілік жөніндегі Ұлттық кеңестің қарауына енгізеді. Кәсіптік біліктіліктер жөніндегі Ұлттық кеңестің ұсынымдары негізінде Еңбекмині кәсіптік біліктіліктерді тануда еңбек нарығының қажеттілігін қалыптастыру үшін мемлекеттік басқару саласын (салаларын) айқындау жөніндегі қорытындыны қалыптастырады.
Нәтижесінде салалық мемлекеттік органдар уәкілетті органның қорытындысында айқындалған мемлекеттік басқару саласындағы (саласындағы) қажеттілікті айқындау үшін зерттеу жүргізеді.