Біліктілік бағдарламаларын әзірлеу және бекіту қағидалары туралы

Проект Приказа Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от         2023 года №  «Об утверждении правил разработки и утверждения квалификационных программ» (далее – Проект) разработан во исполнение пункта 72 Общенационального плана мероприятий по реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 1 сентября 2021 года «Единство народа и системные реформы - прочная основа процветания страны», также согласно Перечню правовых актов, принятие которых необходимо в целях реализации законов Республики Казахстан от                 2023 года «О профессиональных квалификациях» и «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам профессиональных квалификаций, государственных наград, социального обеспечения и образования», утвержденных распоряжением Премьер-Министра Республики Казахстан от ____ 2023 года № ___.

Проект направлен членам Общественного совета по вопросам социально-трудовой сферы, Экспертным советам по вопросам частного предпринимательства, в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан для проведения научной антикоррупционной экспертизы.

Проект размещен для публичного обсуждения на интернет-портале открытых нормативных правовых актов.

жоба Біліктілік бағдарламаларын әзірлеу және бекіту қағидалары туралы «Кәсіптік біліктілік туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 8-бабы 3-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН: 1. Осы бұйрыққа қосымшаға сәйкес Біліктілік бағдарламаларын әзірлеу және бекіту қағидалары бекітілсін. 2. Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Ұлттық біліктілік және болжау жүйесін дамыту департаменті Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен: 1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді; 2) осы бұйрық ресми жарияланғаннан кейін оны Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды; 3) осы бұйрық мемлекеттік тіркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Заң қызметі департаментіне осы тармақтың 1) және 2) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді ұсынуды қамтамасыз етсін. 3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау жетекшілік ететін Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице–министріне жүктелсін. 4. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі. Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары – Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Т. Дүйсенова Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары – Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы ______ №______ бұйрығына қосымша Біліктілік бағдарламаларын әзірлеу және бекіту қағидалары 1 Тарау. Жалпы ережелер 1.Осы Біліктілік бағдарламаларын әзірлеу және бекіту қағидалары (бұдан әрі – Қағидалар) «Кәсіптік біліктілік туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 8-бабы 3-тармағына сәйкес әзірленді және біліктілік бағдарламалары әзірлеу нысаны мен мазмұнына қойылатын талаптарды белгілейді. 2. Осы Қағидаларда мынадай ұғымдар пайдаланылады: 1) біліктілік бағдарламасы – кәсіптік біліктілікті тануға үміткер кандидаттың кәсіптік стандарттардың талаптарына, ал олар болмаған кезде-біліктілік талаптарына сәйкестігін бағалау үшін пайдаланылатын шаралар кешені белгілі бір жұмыс жағдайында білімді, дағдыларды және дағдыларды қолдануға белгілі бір жабдықты, әдіснаманы және (немесе) құралдарды пайдалана отырып; 2) кәсіптік біліктілікті тану орталығы (бұдан әрі – тану орталығы) - осы Заңда белгіленген тәртіппен кәсіптік біліктілікті тануды жүзеге асыратын заңды тұлға; 3) Кәсіптік стандарт-ресми және (немесе) бейресми және (немесе) ақпараттық білім беруді, біліктілік пен құзыреттілік деңгейін, кәсіптік қызметтің нақты саласындағы еңбек мазмұнын, сапасын және еңбек жағдайларын ескере отырып, білімге, іскерлікке, дағдыларға, жұмыс тәжірибесіне қойылатын жалпы талаптарды белгілейтін жазбаша ресми құжат. 2 Тарау. Біліктілік бағдарламаларын әзірлеу нысаны мен мазмұнына қойылатын талаптар 3. Біліктілік бағдарламаларын тану орталықтары әзірлейді және бекітеді. 4. Біліктілік бағдарламалары тиісті кәсіби стандарттардың талаптары негізінде әзірленеді, ал олар болмаған кезде белгіленген біліктілік талаптары пайдаланылады Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне және осы Қағидаларға қосымшаға сәйкес нысан мен мазмұнға қойылатын талаптарға сәйкес. 5. Біліктілік бағдарламалары: 1) Жалпы ережелер; 2) емтиханның теориялық кезеңі туралы мәліметтер; 3) емтиханның практикалық кезеңі туралы мәліметтер; 4) жеке құзыреттерін бағалау; 5) бағалау критерийлері. 6. Біліктілік бағдарламаларының жобаларын тану орталықтарын аккредиттеу кезінде Қазақстан Республикасының Ұлттық Кәсіпкерлер Палатасы келіседі. 7. Қазақстан Республикасының Ұлттық Кәсіпкерлер Палатасы біліктілік бағдарламаларының жобаларын осы Қағидаларға қосымшада белгіленген талаптарға сәйкестігін қарайды. Біліктілік бағдарламаларын әзірлеу және бекіту қағидаларына қосымша Біліктілік бағдарламасының нысаны мен мазмұнына қойылатын талаптар 1-тарау «Жалпы ережелер» мыналарды қамтиды: 1) біліктілік бағдарламасының атауы; 2) емтиханның құрылымы мен форматы (онлайн және (немесе) офлайн): емтихан құрылымының сипаттамасы көрсетіледі. Кәсіби біліктілігі мен салалық ерекшелігіне байланысты және екі кезеңді қамтиды: теориялық білімді тексеру және практикалық дағдылар мен дағдыларды тексеруге арналған тапсырмалар, сондай-ақ кезеңдерді тапсырудың ұзақтығы мен қажет болған жағдайда шарттары мен реттілігі; 3) бағалау құрылымы: теориялық және практикалық бөлімді орындаудың, білім, білік және дағдылар базасының қажетті кәсіби құзыреттерге сәйкестігін растаудың критерийлеріне негізделген қорытынды бағалау қалай қалыптастырылатыны көрсетіледі. Теориялық бөлім – %, практикалық бөлім – % және жеке құзыреттілікті бағалау - % сәйкес келеді. 2-тарау «Емтиханның теориялық кезеңі туралы мәліметтер» теориялық білімді тексеруге арналған тапсырмалар туралы ақпаратты қамтиды: принциптерді, фактілерді, тұжырымдамалар мен теорияларды түсінуді өлшеу. Қосымша көрсетілген білім бөлімін игеру үшін қажетті сағаттар санын көрсете отырып, кәсіби біліктілік үшін қажетті білім бөлімдері/тақырыптар көрсетіледі. 3-тарау «Емтиханның практикалық кезеңі туралы ақпарат» практикалық дағдылар мен дағдыларды тексеруге арналған тапсырмалардың түрі мен мазмұны туралы ақпаратты қамтиды. Мысалы, теориялық сұрақтарға жазбаша немесе ауызша жауаптар, есептеулер жүргізу, жағдайды модельдеу және жағдайға жауап ретінде әрекет ету, сұхбат, тапсырманы іс жүзінде орындау. Сонымен қатар, әр дағдыға жету үшін қажетті сағаттар санын көрсете отырып, біліктілік үшін қажет дағдылардың тізімі ұсынылады. Емтиханның практикалық кезеңі мыналарды қамтиды: 1) тапсырманы орындауға дайындық және тапсырманы орындау жоспарын әзірлеу; 2) тапсырманы іс жүзінде орындау. 4-тарау «Жеке құзыреттерді бағалау» кәсіби біліктілікке қойылатын талаптарға сәйкес (қажет болған жағдайда) жеке құзыреттерді бағалау әдістерін қамтиды. 5-тарау. Бағалау критерийлері. Кесте. Теориялық бөлім бойынша емтихан нәтижесін салыстыру және бағалау шкаласы Бағалау, % Нәтиже 100-51 Тапсырылды 50-0 Тапсырылмады
Дата публикации
17 июня 2023