Об утверждении правил формирования, актуализации и ведения реестра профессий

Проект Приказа Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от         2023 года №  «Об утверждении правил формирования, актуализации и ведения реестра профессий» (далее – Проект) разработан во исполнение пункта 72 Общенационального плана мероприятий по реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 1 сентября 2021 года «Единство народа и системные реформы - прочная основа процветания страны», также согласно Перечню правовых актов, принятие которых необходимо в целях реализации законов Республики Казахстан от                 2023 года «О профессиональных квалификациях» и «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам профессиональных квалификаций, государственных наград, социального обеспечения и образования», утвержденных распоряжением Премьер-Министра Республики Казахстан от ____ 2023 года № ___.

Проект размещен для публичного обсуждения на интернет-портале открытых нормативных правовых актов.

проект Об утверждении правил формирования, актуализации и ведения реестра профессий В соответствии с пунктом 3 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях», ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить Правила формирования, актуализации и ведения реестра профессий согласно приложению к настоящему приказу. 2. Департаменту развития национальной системы квалификаций и прогнозирования Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить: 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан; 2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования; 3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. Заместитель Премьер-Министра – Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Т. Дуйсенова Приложение к приказу Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от _____ 2023 года №________ Правила формирования, актуализации и ведения реестра профессий Глава 1.Общие положения 1. Настоящие Правила формирования, актуализации и ведения реестра профессий (далее - Правила) определяют порядок формирования, актуализации и ведения реестра профессий. 2. В настоящих Правилах используются следующие определения: 1) реестр профессий (далее - Реестр) – систематизированный в электронной форме свод информации по профессиям, по которым осуществляется признание профессиональных квалификаций; 2) уполномоченный орган – центральный исполнительный орган, осуществляющий руководство, а также межотраслевую координацию по признанию профессиональных квалификаций в пределах, предусмотренных законодательством Республики Казахстан; 3) отраслевые государственные органы – государственные органы, осуществляющие руководство в соответствующей сфере (отрасли) государственного управления; 4) цифровая платформа Национальной системы квалификаций (далее – цифровая платформа) - информационная система, содержащая единую информационную базу по вопросам Национальной системы квалификаций. 5) национальный классификатор занятий Республики Казахстан – документ по стандартизации, отражающий наименования занятий, применяемых на территории Республики Казахстан, и классифицирующий их по уровню и специализации навыков в соответствии с видом выполняемых работ; 6) профессиональный стандарт – письменный официальный документ, устанавливающий общие требования к знаниям, умениям, навыкам, опыту работы с учетом формального и (или) неформального, и (или) информального образования, уровню квалификации и компетентности, содержанию, качеству и условиям труда в конкретной области профессиональной деятельности; 7) национальная рамка квалификаций – структурированное описание уровней квалификации, признаваемых на рынке труда; 8) отраслевая рамка квалификаций - структурированное описание уровней квалификации, признаваемых в отрасли; 3. Формирование, актуализация и ведение Реестра осуществляется уполномоченным органом на цифровой платформе по форме согласно приложению к настоящим Правилам. Глава 2. Структура Реестра 4. Реестр содержит следующие сведения: 1) наименование профессии согласно Национальному классификатору занятий; 2) код согласно Национальному классификатору занятий; 3) наименование профессиональной квалификации и уровень квалификации согласно национальной и отраслевым рамкам квалификаций; 4) наименование и реквизиты профессионального стандарта (при наличии), при их отсутствии указываются квалификационные требования; 5) перечень документов, необходимых для прохождения процедуры признания профессиональной квалификации; 6) срок действия документа о признании профессиональной квалификации; 7) наименование отраслевого государственного органа. Примечание. В случае отсутствия профессий в Национальном классификаторе занятий указывается наименование профессий без привязки к Национальному классификатору занятий и не указывается код профессий. Глава 3.Порядок формирования, актуализации и ведения Реестра 5. Целью формирования, актуализации и ведения Реестра является обеспечение отраслевых государственных органов, физических и юридических лиц полной и достоверной информацией о профессиях, признание профессиональных квалификаций которых осуществляется на обязательной или добровольной основах. 6. Формирование и актуализация Реестра осуществляется на основе предложений отраслевых государственных органов, согласованных с отраслевыми советами по профессиональным квалификациям. 7. Профессии по признанию профессиональных квалификаций на обязательной основе включаются в Реестр в соответствии с требованиями, предусмотренными в отраслевых законах Республики Казахстан. 8. Основными критериями для включения профессий, признаваемых на добровольной основе, являются: 1) характер рода занятий, связанный со здоровьем, жизнеобеспечением и безопасностью населения; 2) востребованность профессии, по итогам анализа потребности рынка труда в признании профессиональных квалификаций на добровольной основе с учетом актуальности профессий в текущем и будущем периодах или иных подтверждённых данных. 9. Ведение Реестра осуществляется в части включения и/или исключения, изменения сведений, предусмотренных в пункте 4 настоящих Правил. 10. Уполномоченный орган ежегодно (по мере необходимости): 1) актуализирует содержание Реестра; 2) проводит ежегодную инвентаризацию и анализ профессиональных квалификаций путем мониторинга рынка труда на предмет целесообразности признания профессиональных квалификаций на обязательной или добровольной основах; 3) проводит мониторинг Реестра на предмет актуализации его содержания; 4) запрашивает у отраслевых государственных органов сведения, необходимые для уточнения информации, вносимой в Реестр и/или содержащейся в Реестре. 11. Отраслевые государственные органы: 1) по согласованию с отраслевыми советами по профессиональным квалификациям вносят предложения в уполномоченный орган по внесению изменений и дополнений в Реестр ежегодно в срок до 1 февраля; 2) в течение 10 рабочих дней с даты введения в силу нормативного правового акта, изменяющего или отменяющего порядок признания профессиональных квалификаций, представляют в уполномоченный орган соответствующую информацию. Примечание. В случае целесообразности актуализации Реестра отраслевые государственные органы направляют предложения в уполномоченный орган по мере необходимости. 12. Уполномоченный орган ежегодно не позднее 1 июня и 1 декабря вносит на рассмотрение Национального совета по профессиональным квалификациям предложения и рекомендации по включению профессий, по которым осуществляется обязательное или добровольное признание профессиональных квалификаций в Реестр. Приложение к Правилам формирования, актуализации и ведения реестра профессий Форма Реестр профессий п/п Наименование профессии согласно Национальному классификатору занятий Код согласно Национальному классификатору занятий Наименование профессиональной квалификации и уровень квалификации Квалификационные требования, разработанные, в том числе с учетом профессиональных стандартов Наименование и реквизиты профессионального стандарта (при наличии) Перечень документов, необходимых для прохождения процедуры признания профессиональной квалификации Срок действия документа о признании профессиональной квалификации Наименование отраслевого государственного органа Признание профессиональных квалификаций, осуществляемое на обязательной основе Признание профессиональных квалификаций, осуществляемое на добровольной основе
Дата публикации
17 июня 2023