проект приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «О внесении дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 августа 2020 года № 342 «Об утверждении Кодекса служебной этики гражданских служащих»

О внесении дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 августа 2020 года № 342

«Об утверждении Кодекса служебной этики гражданских служащих»

 

 

ПРИКАЗЫВАЮ: 

  1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 августа 2020 года № 342 «Об утверждении Кодекса служебной этики гражданских служащих» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21150) следующие дополнения:

в Кодексе служебной этики гражданских служащих, утвержденном указанным приказом:

пункт 9 дополнить подпунктами 12), 13), 14) ,15), 16), 17) следующего содержания:

«12) соответствовать  должностным обязанностям, проявлять корректность, не допускать высказываний и (или) действий которые могли бы трактоваться как вымогательство, либо как готовность взять взятку;

13) незамедлительно информировать работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных преступлений;

14) воздерживаться от поведения и иных действий, которые могли бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении гражданским служащим должностных обязанностей;

15) противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством;

16) при обнаружении подарка, оставленного на рабочем месте подчиненным и (или) услугополучателем принять меры для возвращения подарка оставившему его лицу. В случае невозможности определить данное лицо, гражданскому служащему следует незамедлительно о данном факте письменно уведомить работодателя;

17) подарки, поступившие без его ведома, а также полученные им в связи с исполнением соответствующих функций, подлежат безвозмездной передаче уполномоченному органу по управлению государственным имуществом в течение семи календарных дней со дня получения подарка либо со дня, когда гражданскому служащему стало известно о поступившем подарке, а оказанные гражданскому служащему при тех же обстоятельствах услуги должны быть оплачены им путем перечисления денег в республиканский бюджет в течение семи календарных дней со дня оказания услуги либо со дня, когда гражданскому служащему стало известно об оказании услуги.»;

пункт 10 дополнить подпунктами 7), 8), 9), 10), 11), 12) и 13) следующего содержания:

«7) получения в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения);

8) принимать подарки или услуги в связи с исполнением своих должностных обязанностей от лиц, зависимых от них по службе, за общее покровительство или попустительство по службе;

9) дарить подарки и оказывать неслужебные услуги официальным лицам для получения с использованием должностных полномочий указанных лиц имущественной выгоды, блага либо преимущества;

10) участие в азартных играх денежного или иного имущественного характера, а также посещение игорных заведений;

11) необоснованный отказ в информации физическим и юридическим лицам, либо её задержка, передача недостоверной или неполной информации;

12) оказание неправомерного предпочтения физическим и (или) юридическим лицам при подготовке и принятии решений;

13) предоставление не предусмотренных законодательством Республики Казахстан преимуществ (протекционизм, семейственность) при поступлении и продвижении по службе.».

  1. 2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официальной публикации;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

  1. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
  2. 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

 

Должность

 

ФИО

 

Дата публикации
14 июня 2023