АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА
по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков касательно деятельности Управления пенсионного и социального обеспечения Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан за 2022 год
На основании части второй пункта 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан
«О противодействии коррупции», Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12, приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» от 1 января 2023 года № 30 уполномоченными лицами - проведен внутренний анализ коррупционных рисков (далее – Анализ) в деятельности Управления пенсионного и социального обеспечения Комитета труда и социальной защиты (далее – Управление) за 2022 год.
Анализ коррупционных рисков проводился по следующему направлению:
выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Управления (вопросы: управление персоналом, в том числе сменяемость кадров; урегулирование конфликта интересов, оказание государственных услуг, реализация разрешительных и контрольных функций, иные вопросы, вытекающие из организационно - управленческой деятельности).