АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА
по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков
Департамента социальных помощи
Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан за 2022 год
На основании пункта 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» и Приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков» уполномоченным лицам, утвержденный приказом министра «О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков деятельности структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» (далее – Уполномоченные лица) № 88 от 29 марта 2021 года в период с 1 апреля по 1 мая 2023 года проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности Департамента социальных помощи (далее – ДСП) за 2022 год.
Внутренний анализ коррупционных рисков проводился по 2 направлениям:
1) выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность ДСП;
2) выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности ДСП (вопросы управления персоналом, в том числе сменяемости кадров; урегулирования конфликта интересов, оказания государственных услуг, реализации разрешительных и контрольных функций, иные вопросы, вытекающие из организационно - управленческой деятельности ДСП).