О внесении изменения и дополнения в приказ
Министра здравоохранения и социального развития
Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904
«Об утверждении форм актов
государственных инспекторов труда»
В соответствии с пунктом 1 статьи 195 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить формы актов государственного инспектора труда:
1) предписание об устранении нарушений требований трудового законодательства Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;
1-1) предписание о выплате работодателем заработной платы согласно приложению 1-1 к настоящему приказу;
2) предписание о проведении профилактических работ по безопасности и охране труда на производственных объектах и оборудовании, а также в производственных процессах для предотвращения возникновения травмоопасных и аварийных ситуаций согласно приложению 2 к настоящему приказу;
3) предписание о запрещении (приостановлении) эксплуатации отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и оборудования и деятельности организации в целом согласно приложению 3 к настоящему приказу;
4) протокол об административном правонарушении согласно приложению 4 к настоящему приказу;
5) постановление по делу об административном правонарушении согласно приложению 5 к настоящему приказу;
6) постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении согласно приложению 6 к настоящему приказу;
7) заключение государственного инспектора труда согласно приложению 7 к настоящему приказу.
дополнить приложением 1-1 согласно приложению к настоящему приказу.
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;
3) представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
Приложение к приказу
Приложение 1-1
к приказу Министра
здравоохранения и социального
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года № 904
Форма
Кому: ____________________
_____________________________________________
Фамилия, имя и отчество (при его наличии), адрес постоянного
места жительства или сведения о регистрации по месту жительства, индивидуальный идентификационный номер (далее – ИИН),
если работодателем является юридическое лицо – его наименование,
место нахождения, бизнес-идентификационный номер
Название населенного пункта
ПРЕДПИСАНИЕ № ___
о выплате работодателем заработной платы
от «___» ______________ 20___ года
В соответствии с подпунктом 4) статьи 193
Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предписываю
в срок до ___ ___________ 20___ года выплатить заработную плату следующим работникам:
1) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р., ИИН: ____________________, адрес местожительства: _____________________ в размере _________________ тенге;
2) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р., ИИН: __________________ адрес местожительства: ________________________ в размере _________________ тенге;
3) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р., ИИН: __________________ адрес местожительства: ________________________ в размере __________________ тенге.
В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предоставить к ____ ___________ 20___ года письменную информацию об исполнении настоящего предписания
по адресу:____________________________________________________________
Государственный инспектор труда
__________ _________________________
подпись Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
Предписание может быть обжаловано вышестоящему государственному инспектору труда или в суд в течение 10 (десяти) рабочих дней
со дня его получения.
В случае неисполнения предписания в установленный государственным инспектором труда срок и после истечения срока на обжалование, если оно не было обжаловано, экземпляр предписания в отношении каждого работника не позднее трех рабочих дней по истечении указанных сроков направляется для принудительного взыскания в соответствующий орган юстиции либо региональную палату частных судебных исполнителей по территориальности в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».
В случае обжалования предписания в судебном порядке,
экземпляр предписания в отношении каждого работника не позднее трех рабочих дней со дня вступления судебного акта в законную силу
о признании предписания законным направляется
для принудительного взыскания в соответствующий орган юстиции либо региональную палату частных судебных исполнителей
по территориальности в соответствии с Законом Республики Казахстан
«Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».
На основании подпункта 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса
Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года настоящее предписание имеет
обязательную силу.
Предписание получил, с правами и обязанностями ознакомлен: __________ _________________________
подпись Фамилия, имя, отчество
(при его наличии), дата получения