О внесении изменений и дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 4 мая 2012 года № 168-ө-м «Об утверждении Правил исчисления социальной помощи в виде ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 4 мая 2012 года № 168-ө-м «Об утверждении Правил исчисления социальной помощи в виде ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства» следующие изменения и дополнение:
преамбулу изложить в следующей редакции:
«В целях реализации пункта 8 Правил осуществления ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 мая 2011 года № 571, ПРИКАЗЫВАЮ:»;
в Правилах исчисления ежемесячных выплат гражданам Республики
Казахстан после завершения периода капитализации платежей по
возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работников
юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства, утвержденных указанным приказом:
преамбулу изложить в следующей редакции:
«Настоящие Правила исчисления ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства (далее – Правила) разработаны в целях реализации пункта 8 Правил осуществления ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 мая 2011 года № 571.»;
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Расчет накопленного уровня роста минимальной заработной платы (МЗПнак) производится путем умножения коэффициентов роста минимальной заработной платы за каждый год, следующий за годом признания юридического лица банкротом до 2022 года, по следующей формуле:
где МЗП – размер минимальной заработной платы, установленный Законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на 1 января соответствующего финансового года;
n – год признания юридического лица банкротом;
(n + x) – год обращения за назначением социальной помощи в виде ежемесячных выплат (перерасчета).
При этом МЗПнак округляется до трех знаков после запятой. Если четвертый знак равен 5 или больше, то к третьему знаку прибавляется единица.
Если юридическое лицо признано банкротом после 31 декабря 2021 года, значение МЗПнак равно 1.»;
дополнить пунктом 4-1 в следующей редакции:
«4-1. Расчет накопленного уровня роста месячного расчетного показателя (МРПнак) производится путем умножения коэффициентов роста 14-кратного размера месячного расчетного показателя за каждый год, начиная с 2022 года по год обращения за назначением социальной помощи в виде ежемесячных выплат (перерасчета), по следующей формуле:
где МРПнак – размер 14-кратного месячного расчетного показателя, установленный законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на 1 января соответствующего финансового года;
n – размер 14-кратного месячного расчетного показателя, установленный Законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на 1 января 2022 года;
(n + x) – год обращения за назначением социальной помощи в виде ежемесячных выплат (перерасчета).
При обращении за назначением социальной помощи в виде ежемесячных выплат (перерасчета) в 2022 году расчет накопленного уровня роста месячного расчетного показателя (МРПнак) производится путем деления 14-кратного размера месячного расчетного показателя установленный законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на 1 января 2022 года на 14-кратный размер месячного расчетного показателя установленный законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на предшествующий год, по следующей формуле:
где МРПn – размер 14-кратного месячного расчетного показателя, установленный зщаконом Республики Казахстан о республиканском бюджете на 1 января 2022 года.
При этом МРПнак округляется до трех знаков после запятой. Если четвертый знак равен 5 или больше, то к третьему знаку прибавляется единица.»;
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Социальная помощь в виде ежемесячных выплат (ЕВ) гражданину Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства, определяется путем умножения размера ежемесячного платежа (РЕП) на МЗПнак и МРПнак:
ЕВ = РЕП * МЗПнак* МРПнак»;
пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Ежегодное повышение размера социальной помощи в виде ежемесячных выплат осуществляется пропорционально среднему значению прогнозируемого уровня инфляции, предоставляемого Национальным Банком Республики Казахстан.».
2. Департаменту политики социального страхования, базового социального и пенсионного обеспечения в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Сагиндыковой Н.Е.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2022 года.
Министр Дуйсенова Т.