"О внесении изменений и дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 марта 2017 года № 21 «Об утверждении Стратегического плана Министерства труда и социальной защиты населения РК на 2017-2021 годы"

Стратегический план
Министерства труда и социальной защиты населения

Республики Казахстан на 2017-2021 годы

                           Раздел 1. Миссия и видение

Миссия государственного органа Защита трудовых прав, содействие продуктивной занятости и росту благосостояния населения.

Видение государственного органаПовышение уровня и качества жизни на основе расширения доступности продуктивной занятости, повышения уровня социального обеспечения, развития и оптимизации системы социальной поддержки населения.

 

 

Раздел 2. Анализ текущей ситуации и управление рисками

 

  1. Стратегическое направление 1. Обеспечение социальной защиты населения
  • Основные параметры развития регулируемой сферы деятельности.

Министерство в своей деятельности по достижению главной цели Стратегии 2050 – вхождения Казахстана в число 30-ти развитых стран мира, следует принципу укрепления благосостояния казахстанцев.

В этих целях будет продолжено создание эффективной системы социальной защиты нуждающихся категорий граждан, основанной на одном из принципов развития казахстанской модели социального развития – адресности и эффективности, исключающей иждивенчество.

Государство гарантирует социальную защиту населения, сопровождая человека на всех этапах его жизни, начиная с рождения.  Таким образом, реализуется следующий принцип Концепции социального развития Республики Казахстан до 2030 года - гражданам на каждом этапе их жизни гарантируются минимально необходимый уровень предоставления социальных услуг – минимальные социальные стандарты, которые закладывают равные стартовые возможности для самореализации человека. Через систему поддержки материнства и детства создаются благоприятные условия для повышения рождаемости и улучшения положения семей с детьми.

Дата публикации
06 декабря 2019