Реализуемые цифровые проекты Министерства в социально-трудовой сфере

№ п/п

наименование проекта

описание проекта

срок реализации

текущий статус (статистика, эффекты)

1.

Электронная биржа труда (ЭБТ)

Электронная биржа труда – это единая экосистема по поиску работы, объединяющая все частные и государственные агентства занятости и по сути охватывает большую часть рынка труда Казахстана.
Электронная биржа содержит самую широкую базу резюме и вакансии в Казахстане, автоматически подбирает подходящие вакансия соискателям и направляет им уведомления.  Цель проекта -  повышение уровня занятости и снижение уровня безработицы за счет внедрения цифровых инструментов трудоустройства.

внедрена с              1 января 2018 года

В 2019 году услугами ЭБТ воспользовались 129,4 тыс. работодателей и 685 тыс. соискателей. С начала 2018 года трудоустроено посредством ЭБТ более 497 тыс. соискателей.
К Электронной бирже труда подключены 7 интернет-площадок, 4 СМИ, 54 ЧАЗ.

2.

Электронные трудовые договоры

Внедрение электронных трудовых договоров  обеспечивает прозрачность трудовых взаимоотношений работника и работодателя, увеличивает эффективность мониторинга соблюдения трудовых прав, исключает риск подделки документов и позволят ускорить трудоустройство, а также отказаться от бумажных трудовых книжек и предоставления бумажных документов при заключении трудовых договоров, что в дальнейшем позволит проактивно назначать пенсию.

С июля 2018 года запущен пилотный проект

В настоящее время в системе всего зарегистрировано 758 281 трудовых договоров и подключено 17 194 работодателей. Эффекты:
1. Сокращение бумажного документооборота.
2. Сокращение теневой экономики.
3. Автоматическое формирование базы вакансий. 

3.

Развитие и внедрение систем социально-трудовой сферы

Развитие и внедрение систем социальной-трудовой сферы приведет к созданию благоприятных социально-экономических условий для выполнения селом его производственной и других общенациональных функций, и задач территориального развития путем прогнозирования потребностей, повышению занятости, уровня и качества жизни сельского населения, исключение коррупционной составляющей при оказание государственных услуг, а также приближение села к городским жизненным стандартам, расширению и использованию возможностей имеющихся компонентов информационных систем государственных органов посредством интеграции с ИС ГО, включающей задачу обеспечения комфортного и эффективного интерфейса доступа к данным государственных информационных систем. Реализации системного подхода к автоматизации, наиболее востребованной отчетной, статистической и аналитической информации для заинтересованных ГО, информационной поддержке мониторинга, прогнозирования и контроля работы местных исполнительных органов.  Цель проекта - повышение эффективности и качества социального обслуживания населения.

2018-2021 г.г.

В 2018 году внедрена проактивная услуга связанная с рождением ребенка, когда пособие по рождению ребенка предоставляется без заявления услугополучателя. Кроме того, с июля в рамках модернизации пенсионного обеспечения, были переведены в композитный формат 3 услуги по назначению пенсий, и с октября 2018 начата проактивная выплата госгарантии. В 3 квартале 2019 г. планируется перевести в проактивный формат еще 9 государственных услуг