В соответствии с подпунктом 20) статьи 7 Закона Республики Казахстан
от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» ПРИКАЗЫВАЮ:
в Правилах и условиях выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденных указанным приказом:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Для получения государственной услуги «Выдача и (или) продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы» работодатель либо уполномоченное им лицо представляет в местный исполнительный орган по месту осуществления трудовой деятельности иностранной рабочей силы через веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz, www.elicense (далее – ПЭП) заявление, согласно приложению 2
к настоящим Правилам, с приложением документов, указанных в перечне документов необходимых для оказания государственной услуги стандарта государственной услуги «Выдача и (или) продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы» (далее – стандарт государственной услуги) согласно приложению 3 к настоящим Правилам.
Для получения или продления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в пределах одной и (или) других
административно-территориальных единиц, работодатель предоставляет заявление в местный исполнительный орган одновременно направляя заявления с приложением аналогичных документов в другой местный исполнительный орган.»;
пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Решение о выдаче либо об отказе в выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в пределах одной и (или) других административно-территориальных единиц принимается местным исполнительным органом в течение семи рабочих дней со дня принятия документов работодателя.»;
пункт 14 изложить в следующей редакции:
«14. Местный исполнительный орган выдает разрешения в пределах своей территории и (или) других административно-территориальных единиц распределенной уполномоченным органом по вопросам занятости населения.»;
пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. Выдача и (или) продление местным исполнительным органом разрешений осуществляется при соблюдении следующих условий:
1) количество граждан Республики Казахстан не менее 70 % списочной численности работников, относящихся к первой и второй категориям, в т.ч. работники направляющей стороны, осуществляющих трудовую деятельность в рамках договора на оказание услуг по предоставлению персонала;
2) количество граждан Республики Казахстан не менее 90 % списочной численности работников, относящихся к третьей и четвертой категориям, в т.ч. работники направляющей стороны, осуществляющих трудовую деятельность в рамках договора на оказание услуг по предоставлению персонала.
При расчете местного содержания в кадрах, в числе иностранных работников не учитываются граждане государств-участников Договора о Евразийском экономическом союзе, ратифицированного Законом Республики Казахстан от 14 октября 2014 года.
Информация о местном содержании в кадрах работодателем представляется в местный исполнительный орган по форме согласно приложению 6 к настоящим Правилам.»;
пункт 17 дополнить подпунктом 6) следующего содержания:
«6) этнических казахов и бывших соотечественников.»;
пункты 19 и 20 изложить в следующей редакции:
«19. За выдачу и (или) продление разрешения с работодателей взимается налоговый сбор (далее – сбор) согласно размерам ставок сбора, за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 3 апреля 2018 года № 157 «Об установлении ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан».
При получении или продлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан в пределах одной и (или) других административно-территориальных единиц сбор уплачивается в бюджет каждой административно-территориальной единицы.
Действие разрешения начинается с даты выдачи разрешения работодателю после предоставления местному исполнительному органу документы, подтверждающие внесение сбора за выдачу или продление разрешения.
При непредставлении работодателем документов, подтверждающих внесение сбора в течение десяти рабочих дней со дня получения уведомления в местный исполнительный орган, решение местного исполнительного органа о выдаче разрешения, а также действие разрешения прекращаются в соответствии с подпунктом 5) пункта 37 настоящих Правил.»;
дополнить пунктом 24-1 следующей редакции:
«24-1. Местный исполнительный орган на территории которого планируется привлечение иностранной рабочей силы отказывает в выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности в одной и (или) других административно-территориальных единиц согласно пункту 24 настоящих Правил.»;
пункт 34 изложить в следующей редакции:
«34. Выданное местным исполнительным органом разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан в пределах одной и (или) других административно-территориальных единиц не подлежит передаче другим работодателям и действует только на территории соответствующей административно-территориальной единицы.
При этом, допускается направление работодателем иностранных работников, на которых получены разрешения, в командировку на предприятия, организации, находящиеся на территории иных
административно-территориальных единиц, на срок, который не превышает суммарно девяносто календарных дней в течение одного календарного года.»;
дополнить пунктом 56-1 следующей редакции:
«56-1. Работодатель направляет в местный исполнительный орган согласно приложению 8-1 настоящих Правил сведения о граждан Республики Казахстан участвующих в рамках выполнения работодателем особых условий разрешений на привлечение иностранной рабочей силы.»;
пункт 76 изложить в следующей редакции:
«76. Местный исполнительный орган:
1) ведет учет иностранных работников;
2) ежемесячно, в срок до 5 числа месяца, следующим за отчетным периодом, информирует уполномоченный орган по вопросам занятости населения об иностранных работниках.».
дополнить приложением 8-1 к Правилам и условиям выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, согласно приложению 1 к настоящему приказу.
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
|
Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
|
С. Шапкенов |
СОГЛАСОВАНО
Министерство национальной экономики
Республики Казахстан
СОГЛАСОВАНО
Министерство внутренних дел
Республики Казахстан
Приложение 1
к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559 «Об утверждении Правил и условий выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода»
Приложение 8-1
к Правилам и условиям выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода
форма
Сведения о граждан Республики Казахстан участвующих в рамках выполнения работодателем особых условий разрешений на привлечение иностранной рабочей силы
|
№ п/п
|
ФИО гражданина Республики Казахстан |
Год рождения |
ИИН |
Наличие квалификации (профессии) |
Особые условия подлежащие выполнению в рамках пункта 51 настоящих Правил (наименование особых условий, сроки исполнения, номер разрешения за которым закреплено особое условие) |
|
|
|
|
|
|
|