Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
в разделе «1. Паспорт Программы»:
строки:
«
|
Целевые индикаторы |
Путем выполнения задач, поставленных в Программе, к 2021 году будут достигнуты следующие целевые индикаторы: 1) уровень безработицы не будет превышать 4,8%; 2) доля трудовых ресурсов с основным, средним, общим и начальным образованием в составе рабочей силы составит не более 20%; 3) доля непродуктивно занятых в составе самостоятельно занятого населения составит не более 10,2%; 4) прирост активно действующих субъектов малого и среднего бизнеса составит 10%. |
|
Источники и объемы финансирования |
1) средства из республиканского бюджета: 2017 год - 40 347 965 тыс. тенге; 2018 год - 66 364 449 тыс. тенге; 2019 год - 130 661 407 тыс. тенге; 2020 год - 68 391 978 тыс. тенге; 2021 год - 69 041 250 тыс. тенге; 2) средства за счет местного бюджета: 2017 - 45 038 436 тыс. тенге; 2018 - 45 311 093 тыс. тенге; 2019 - 45 453 119 тыс. тенге |
»;
изложить в следующей редакции:
«
|
Целевые индикаторы |
Путем выполнения задач, поставленных в Программе, к 2021 году будут достигнуты следующие целевые индикаторы: 1) уровень безработицы не будет превышать 4,9%; 2) доля трудовых ресурсов с основным, средним, общим и начальным образованием в составе рабочей силы составит не более 20%; 3) доля непродуктивно занятых в составе других категорий занятого населения составит не более 11%; 4) прирост активно действующих субъектов малого и среднего бизнеса составит 10%. |
|
Источники и объемы финансирования |
1) средства из республиканского бюджета: 2017 год - 40 347 965 тыс. тенге; 2018 год - 66 364 450 тыс. тенге; 2019 год – 86 631 960 тыс. тенге; 2020 год – 126 030 493 тыс. тенге; 2021 год – 104 203 147 тыс. тенге; 2) средства за счет целевых трансфертов из Национального фонда Республики Казахстан: 2019 год – 49 200 315 тыс. тенге; 3) средства за счет местного бюджета: 2017 год - 45 038 436 тыс. тенге; 2018 год- 45 311 093 тыс. тенге; 2019 год - 45 453 119 тыс. тенге |
»;
в разделе «2. Введение»:
в пункте «2.1. В настоящей программе «Еңбек» используются следующие основные термины и определения:»
подпункт 28) изложить в следующей редакции:
«28) кредитор – местный исполнительный орган (через поверенного (агента), микрофинансовая организация/банки второго уровня/кредитные товарищества /АО «ФФПСХ»
в разделе «4. Цели, задачи, целевые индикаторы и показатели результатов реализации программы «Еңбек»:
в подразделе «4.2. Задачи»:
в пункте «4.2.1 Обеспечение участников программы «Еңбек» техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением»:
абзац десятый изложить в следующей редакции:
«Таблица 2. Показатели результатов по краткосрочному профессиональному обучению по заявкам работодателей и востребованным на рынке труда квалификациям и навыкам
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Источник информации |
Годы реализации |
Ответственные за исполнение |
||||
|
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
Количество граждан, охваченных краткосрочным профессиональным обучением |
тыс. чел. |
отчеты МИО |
26 |
36 |
60 |
18,6 |
7 |
МТСЗН, НПП (по согласованию), МИО |
|
2 |
Доля выпускников, трудоустроенных или занятых предпринимательской деятельностью в течение 12 месяцев после окончания обучения |
% |
отчеты МИО |
55 |
57 |
60 |
75 |
80 |
МТСЗН, НПП (по согласованию), МИО |
»;
в пункте «4.2.3. Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов»:
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
«Таблица 6. Показатели результатов по поддержке в обеспечении занятости
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Источник информации |
Годы реализации |
Ответственные за исполнение |
||||
|
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
Доля лиц, вовлеченных в программу «Еңбек», из числа обратившихся в центры занятости населения |
% |
отчеты МИО |
75 |
92,3 |
92,8 |
93 |
93,3 |
МТСЗН, МИО |
|
2 |
Доля трудоустроенных из числа обратившихся в центры занятости населения |
% |
отчеты МИО |
65 |
67 |
70 |
72 |
75 |
МТСЗН, МИО |
|
3 |
Доля женщин, включенных в состав участников программы «Еңбек», из числа обратившихся в центры занятости населения |
% |
отчеты МИО |
45 |
45 |
45 |
46 |
48 |
МТСЗН, МИО |
|
4 |
Доля молодежи, трудоустроенной на постоянные рабочие места, из числа молодежи, обратившейся в центры занятости населения |
% |
отчеты МИО |
60 |
65 |
68 |
70 |
75 |
МТСЗН, МИО |
|
5 |
Количество участников молодежной практики |
тыс. чел. |
отчеты МИО |
12,7 |
16,0 |
24,6 |
34,4 |
21,0 |
МТСЗН, МИО |
|
6 |
Количество участников проекта «Контракт поколений» |
тыс. чел. |
отчеты МИО |
0,08 |
0,6 |
||||
|
7 |
Количество участников проекта «Первое рабочее место» |
тыс. чел. |
отчеты МИО |
0,1 |
1,5 |
||||
|
8 |
Количество лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места |
тыс. чел. |
отчеты МИО |
11,3 |
21,3 |
12,4 |
19,3 |
12,1 |
МТСЗН, МИО |
|
8.1 |
Количество лиц, трудоустроенных на общественные работы |
тыс. чел. |
отчеты МИО |
|
|
|
82,8 |
57,2 |
МТСЗН, МИО |
|
9 |
Количество созданных рабочих мест в рамках реализации активных мер содействия занятости |
тыс. мест |
отчеты МИО |
136,5 |
90,3 |
МТСЗН,МСХ, МНЭ, МИО |
|||
|
10 |
Количество лиц, получивших государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей, в том числе: |
тыс. чел. |
отчеты МИО |
- |
3,0 |
28,5 |
42,8 |
19,9 |
МТСЗН, МИО |
»;
абзац девятый изложить в следующей редакции:
«Таблица 7. Показатели результатов по мобильности трудовых ресурсов
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Источник информации |
Годы реализации |
Ответственные за исполнение |
||||
|
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
Количество оралманов и переселенцев, охваченных мерами социальной поддержки в рамках повышения мобильности трудовых ресурсов |
тыс. чел. |
отчеты |
2,7 |
6,6 |
8,9 |
5,4 |
7,5 |
МТСЗН, МИО |
|
2 |
Доля трудоустроенных, направленных на обучение, охваченных мерами по содействию предпринимательской инициативе из числа трудоспособных оралманов и переселенцев, за исключением работников, находящихся в отпуске, для обеспечения социальных целей |
% |
отчеты |
90 |
92 |
94 |
95 |
96 |
МТСЗН, МИО |
»;
подраздел «4.3. Целевые индикаторы» изложить в следующей редакции:
«4.3. Целевые индикаторы программы «Еңбек», которые будут достигнуты в 2021 году:
1) уровень безработицы не будет превышать 4,9%;
2) доля трудовых ресурсов с основным, средним, общим и начальным образованием в составе рабочей силы составит не более 20%;
3) доля непродуктивно занятых не превысит 11%;
4) прирост активно действующих субъектов МСБ составит 10%.
|
№ п/п |
Целевые индикаторы: |
Единица измерения |
Источник информации |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
Ответственные за исполнение |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
Уровень безработицы |
% |
Статистические данные |
4,9 |
4,9 |
4,8 |
4,9 |
4,9 |
МТСЗН, МИО |
|
2 |
Доля трудовых ресурсов с основным, средним, общим и начальным образованием в составе рабочей силы |
% |
Статистические данные |
25 |
24 |
23 |
22 |
20 |
МОН, МИО |
|
3 |
Доля непродуктивно занятых в составе других категорий занятого населения |
% |
Статистические данные |
15 |
10,3 |
10,3 |
11,5 |
11,0 |
МТСЗН, МИО |
|
4 |
Прирост активно действующих субъектов МСБ |
% |
Статистические данные |
3 |
5 |
7 |
9 |
10 |
МНЭ, МИО |
»;
в разделе «5. Основные направления, пути достижения поставленных целей и задач программы «Еңбек», соответствующие меры»:
в подразделе «5.1. Первое направление: Обеспечение участников программы «Еңбек» техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением»:
в пункте «5.1.2. Краткосрочное профессиональное обучение по заявкам работодателей и востребованным на рынке труда квалификациям и навыкам»:
абзац сороковой изложить в следующей редакции:
«Центр занятости населения заключает с участником Программы, организацией образования и работодателем договор на организацию и финансирование краткосрочного профессионального обучения в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан.»;
в подразделе «5.2. Второе направление: развитие массового предпринимательства»:
пункт «5.2.2. Поддержка предпринимательских инициатив»:
абзац девяносто пятый изложить в следующей редакции:
«МФО/КТ/БВУ/АО «ФФПСХ за счет средств, возвращенных конечными заемщиками по ранее выданным кредитам/микрокредитам в рамках программы «Еңбек», осуществляют повторное кредитование/микрокредитование конечных заемщиков на условиях программы «Еңбек» по приоритетным видам деятельности, указанным в картах специализации районов и малых городов, до истечения следующего финансового года и на срок, не превышающий срок действия договора о привлечении средств, заключенного с МИО, а местный исполнительный орган (через Поверенного (агента) на срок, не превышающий срок действия договора кредитного соглашения, заключенного согласно бюджетному законодательству.»;
в подразделе «5.3. Третье направление: развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов»:
в пункте «5.3.1.Содействие в обеспечении занятости»:
дополнить абзацем пятьдесят шестым следующего содержания:
«Участие в молодежной практике допускается один раз.»;
абзац шестьдесят шестой изложить в следующей редакции:
«Размер субсидии в месяц из местного бюджета составляет не менее двадцати месячных расчетных показателей (с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг) без учета выплат по экологическим надбавкам.»;
дополнить абзацем шестьдесят седьмым следующего содержания:
«В зависимости от сложности выполняемой работы работодатель за счет собственных средств, в случае необходимости, устанавливает дополнительные надбавки за фактически выполненную работу.»;
абзац семьдесят изложить в следующей редакции:
«Размер субсидии в месяц из местного бюджета составляет не менее двадцати месячных расчетных показателей (с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг) без учета выплат по экологическим надбавкам.»;
дополнить абзацем восьмидесятым следующего содержания:
«В зависимости от сложности выполняемой работы работодатель за счет собственных средств, в случае необходимости, устанавливает дополнительные надбавки за фактически выполненную работу.»;
в пункте «5.3.2. Повышение мобильности трудовых ресурсов»:
абзац тридцать первый изложить в следующей редакции:
«Участникам программы «Еңбек» и членам их семей, а также одиноким лицам, независимо от семейного положения, предоставляется материальная помощь на переезд – единовременно в размере семидесяти МРП на главу и каждого члена семьи.»;
абзац сто второй изложить в следующей редакции:
«Обеспечение жильем участников программы «Еңбек» на основании решения региональной комиссии осуществляется через МИО по вопросам строительства и жилищно-коммунального хозяйства.»;
в пункте «5.4.2. Развитие молодежного предпринимательства «Жас кәсіпкер»:
часть тридцать седьмую изложить в следующей редакции:
«Необходимые ресурсы на реализацию программы «Еңбек»:
1) из республиканского бюджета предусматривается в 2017 году – 40 347 965 тыс. тенге, в 2018 году - 66 364 450 тыс. тенге, в 2019 году – 86 631 960 тыс. тенге; в 2020 году – 126 030 493 тыс. тенге, в 2021 году – 104 203 147 тыс. тенге;
2) средства за счет целевых трансфертов из Национального фонда Республики Казахстан:
2019 год – 49 200 315 тыс. тенге;
3) за счет средств местного бюджета предусматривается в 2017 году – 45 038 436 тыс. тенге, в 2018 году – 45 311 093 тыс. тенге, в 2019 году - 45 453 119 тыс. тенге.»;
в Плане мероприятий по реализации Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на
2017 – 2021 годы «Еңбек»:
в разделе «Цель. Содействие продуктивной занятости населения и вовлечение граждан в предпринимательство»:
строку, порядковый номер 1, изложить в следующей редакции:
«
|
1 |
Уровень безработицы |
% |
* |
* |
МТСЗН, МНЭ, МОН, МСХ |
4,9 |
4,9 |
4,8 |
4,9 |
4,9 |
|
|
* |
»;
строку, порядковый номер 4, изложить в следующей редакции:
«
|
4 |
Прирост активно действующих субъектов МСБ |
% |
* |
* |
МНЭ, МСХ, МТСЗН, МОН |
3 |
5 |
7 |
9 |
11 |
|
|
* |
»;
в разделе «Первое направление. Обеспечение участников программы «Еңбек» техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением»:
в подразделе «Задача 2. Краткосрочное профессиональное обучение по заявкам работодателей и востребованным на рынке труда квалификациям и навыкам»:
строку, порядковый номер 1, изложить в следующей редакции:
«
|
1 |
Количество граждан, охваченных краткосрочным профессиональным обучением |
тысяч человек |
|
|
МТСЗН,МИО |
26 |
36 |
60 |
18,6 |
7 |
|
|
|
»;
в разделе «Второе направление. Развитие массового предпринимательства»:
в подразделе «Задача 2. Поддержка предпринимательских инициатив через предоставление микрокредитов и гарантий в сельских населенных пунктах, малых городах, городах и моногородах»:
строку, порядковый номер 1, изложить в следующей редакции:
«
|
1 |
Количество выданных кредитов/микрокредитов в сельских населенных пунктах и малых городах, городах и моногородах, в том числе: |
ед. |
* |
* |
МНЭ, МСХ, МИО |
5 800 |
14 000 |
19 000 |
12 746 |
12 000 |
|
* |
* |
»;
строку, порядковый номер 2, изложить в следующей редакции:
«
|
2 |
Количество лиц, получивших государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей, в том числе |
тыс. |
* |
* |
МТСЗН, МИО |
- |
3,0 |
28,5 |
44,9 |
8,8 |
|
* |
* |
».
|
Премьер-Министр |
А. Мамин |