ДЭФ ЖБИ 4.0 индикаторлары

«Еңбек нарығы» факторы

(ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің құзыреті бойынша)

Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің құзыреті бойынша ДЭФ ЖБИ 4.0 индикаторлары
«Еңбек нарығы» факторында ұсынылған. ДЭФ ЖБИ 4.0 есебі бойынша
2019 жылы 2018 жылмен салыстырғанда фактордың позициясы 30-орыннан 25-орынға жақсарды.

• Жұмыстан босатуға байланысты шығындар, 20 орыннан 17 орынға дейін жақсарды (көрсеткіш жұмыстан босатудың артық шығыстарын бір апталық есеппен бағалайды);
• Қызметкерлердің құқықтары, 97 орыннан 93 орынға дейін жақсарды;
• Жұмыс берушілер мен жалдамалы қызметкерлер қатынастарындағы әріптестік, 67 орыннан 69 орынға дейін нашарлады;
• Жұмысқа алу және босату тәжірибесі, 56 орыннан 41 орынға дейін жақсарды;
• Еңбекақы төлеу және өнімділік, 49 орыннан 46 орынға дейін жақсарды;
• Жалақы белгілеу кезіндегі икемділік, 77 орыннан 13 орынға дейін жақсарды;
• Жұмыспен қамтуға жәрдемдесу саясаты, 43орыннан 41 орынға дейін жақсарды;
• Шетелдік жұмыс күшін жалдау жеңілдігі, 55 орыннан 41 орынға дейін жақсарды;
• Ішкі жұмыс күшінің ұтқырлығы, 54 орыннан 61 орынға дейін нашарлады;
• Әйелдердің жұмыс күшіне қатысуы, 27 орыннан 26 орынға дейін жақсарды (рейтингті жасау кезінде ақпараттың негізгі көзі ҰЭМ КК жүргізетін статистикалық бақылаулардың нәтижелері болып табылады)