Реестр должностей, подверженных коррупционным рискам

Приложение 2
к Типовым правилам
проведения внутреннего
анализа коррупционных рисков

Приложение 7

к Методическим рекомендациям

по проведению внутреннего анализа

коррупционных рисков

Утверждаю

И.о. руководителя Департамента

Комитета регулирования и контроля в сфере

 социальной защиты населения МТиСЗН РК по ВКО

Литке Н.В.

_____________________

                                                                                                                         (подпись)

“_____”________ 2026г.

                                                                                                                    (дата)

 

План мероприятий

по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, выявленных по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в

Департаменте Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области

№

п/п

Рекомендация

Мероприятие

Форма завершения мерприятия

Исполнители

Срок исполнения мероприятия

1

постоянный внутренний контроль за деятельностью отделов находящихся в зоне повышенного коррупционного риска

предоставление информации по проведению работы в рамках противодействии коррупции

справка

Руководители отделов

ежеквартально

2

проводить семинары в целях формирования в коллективе антиккорупционной культуры, нетерпимости к коррупционным проявлениям

семинары со специалистами по законодательным актам о государственной службе, противодействию коррупции

протокол

Уполномоченный по этике

ежеквартально

 

План мероприятий
Дата публикации
09 октября 2026