Что делать, если работодатель отказывается подавать заявление на «42 500 тенге» за своих работников?

Заявление на назначение единовременной выплаты из Государственного фонда социального страхования на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мер в июле т.г. в размере 42 500 тенге за работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, подает их работодатель. В случае несоблюдения работодателем требований Правил по назначению вышеуказанной выплаты работник имеет право обратиться в местный орган по инспекции труда.

Толығырақ: https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/chto-delat-esli-rabotodatel-otkazyvaetsya-podavat-zayavlenie-na-42-500-tenge-za-svoih-rabotnikov?lang=ru