
По поручению Главы государства в связи с введением карантинных мер в июле 2020 года, при условии полной потери дохода работающим казахстанцам осуществляется единовременная выплата в размере одной минимальной заработной платы – 42 500 тенге.
Единовременная выплата осуществляется следующим категориям:
1) работникам, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, за исключением работников банков второго уровня, организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций, и аффилированных с ними юридических лиц, государственных юридических лиц (кроме работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения), а также юридических лиц, сто процентов акций и долей участия в уставном капитале которых принадлежат государству;
2) индивидуальным предпринимателям;
3) лицам, занимающимся частной практикой;
4) физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ;
5) физическим лицам, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет».
В целях удобства граждан и недопущения перегрузки порталов прием заявлений на назначение единовременной выплаты будет осуществляться поэтапно.
Для лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа услуга оказывается в проактивном формате. В данном случае подать заявление на назначение социальной выплаты через порталы не требуется. Потенциальному заявителю отправляется СМС сообщение через мобильные средства сотовой связи для получения согласия на назначение единовременной выплаты.
За работниками, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы заявление через порталы egov.kz и 42500.enbek.kz на назначение единовременной выплаты подается работодателями. Факт ограничения их деятельности будет подтверждаться районными и городскими штабами, в состав которых входят представители заинтересованных государственных органов, региональной палаты предпринимателей Республики Казахстан и территориальных объединений профессиональных союзов. После подачи заявления работодателям работники в свою очередь может на портале egov.kz и 42500.enbek.kz отследить свой статус, то есть по своему ИИН посмотреть на какой стадии она на рассмотрении.
Граждане, подпадающие под назначение выплаты, не являющиеся наемными работниками, подают заявление на назначение выплаты самостоятельно, через одним из следующих способов:
1) веб-портал «Электронного правительства»;
2) портал 42500 еnbek.kz;
3) telegram-bot;
4) aitu-bot портал 42500.enbek.kz;
4) мобильные приложения и интернет-ресурсы банков второго уровня;
Прием заявок продолжится до 1 сентября 2020 года.
Единовременная выплата не положена лицам, у которых отсутствует факт полной потери дохода в связи с введением строгих ограничительных карантинных мер, в том числе:
1) если деятельность работодателя, индивидуального предпринимателя, лица, занимающегося частной практикой, или юридического лица, с которым заключен договор гражданско-правового характера, не ограничена введением строгих ограничительных карантинных мер;
2) лицам, которые находятся в оплачиваемом ежегодном трудовом или в социальном отпуске, а также освобожденным от работы, в связи с введением простоя в соответствии с трудовым законодательством;
3) плательщикам единого совокупного платежа, у которых отсутствует факт уплаты единого совокупного платежа в первом полугодии текущего года;
4) физическим лицам, получающим доходы по договорам ГПХ, за которых отсутствует факт уплаты обязательных пенсионных взносов в первом полугодии текущего года;
5) получателям пенсионных выплат, государственных пособий, адресной социальной помощи, получателям социальных выплат, выплачиваемых из Государственного фонда социального страхования, лицам, охваченным мерами содействия занятости, и лицам, не входящим в состав рабочей силы в соответствии с законом «О занятости населения», впервые уплатившим ЕСП в период ограничительных карантинных мер;
6) лицам, находящимся на полном государственном обеспечении в учреждениях уголовно-исполнительной системы;
7) в случае восстановления потерянного дохода получателя единовременной выплаты.