
В целях мониторинга соблюдения норм служебной этики, а также состояния морально-психологического климата в коллективе Уполномоченным по этике департамента Габдуллина Г.Л. проводилось анонимное анкетирование среди государственных служащих департамента.
Анализ анкетных данных государственных служащих показал, что морально-психологическая атмосфера в коллективе департамента положительная, в коллективе созданы исключительно деловые взаимоотношения между государственными служащими.