«УТВЕРЖДАЮ»
Руководитель департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты по Павлодарской области -ГГИСЗ
_________________А.М.Мухамедова
приказ №1547-НҚ от 16.09.2024г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе медико-социальной экспертизы
Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты по Павлодарской области
1.1. Отдел медико-социальной экспертизы (далее - Отдел) является структурным подразделением Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения РК по Павлодарской области (далее – Департамент).
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией
Республики Казахстан, законами Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Административным процедурно–процессуальным кодексом», Этическим Кодексом государственных служащих Республики Казахстан, «Социальным кодексом Республики Казахстан», Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Трудовым Кодексом Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан регулирующими его сферу деятельности, приказами, распоряжениями руководства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты, Положением о Департаменте, Регламентом Департамента, а также настоящим Положением.
1.3. Структура, штатная численность Отдела утверждается уполномоченным должностным лицом государственного органа в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
1.4. Отдел медико-социальной экспертизы непосредственно подчиняется заместителю руководителя.
1.5. Отдел состоит из:
1) руководителя отдела
2.1. Основные задачи Отдела:
1) Оказание государственной услуги «Установление инвалидности и/или степени утраты трудоспособности» с определением их причин, сроков, времени наступления;
2) Разработка индивидуальных программ реабилитации инвалидов и мониторинг за их выполнения при очередном освидетельствовании.
3) Определение потребности работника, получившего увечье или иное повреждение здоровья, связанное при исполнений им трудовых (служебных) обязанностей (далее – пострадавший работник) в дополнительных видах помощи и уходе.
2.2. Функции Отдела:
1) Установление инвалидности и/или степени утраты трудоспособности с определением их причин, сроков, времени наступления;
2) Формирование АИС Централизованного банка данных лиц, имеющих инвалидность (ЦБДИ);
3) Разработка и коррекция индивидуальной программы реабилитации лиц с инвалидностью и мониторинг их выполнения;
4) Определение нуждаемости пострадавшего работника в дополнительных видах помощи и уходе.
2.3. Права и обязанности Отдела:
1) определение степени нарушенных функций организма, ограничения жизнедеятельности освидетельствуемых лиц;
2) установление инвалидности;
3) установление степени утраты трудоспособности;
4) разработка и коррекция социальной и профессиональной частей ИПР;
5) принимать участие в проведении мероприятий по повышению квалификации.
6) внесение в соответствующие государственные органы предложений по медицинским, правовым, организационным, социальным и другим вопросам, касающимся проблем инвалидности;
7) запрашивать от организаций, независимо от форм собственности, сведений, необходимых для принятия заключения о причине инвалидности, об установления инвалидности, степени утраты трудоспособности и выполнении других возложенных функций;
8) при некачественном и (или) необоснованном оформлении направления на МСЭ отдел МСЭ выносит экспертное заключение на основании данных осмотра и анализа представленных медицинских документов и письменно в течение десяти рабочих дней со дня вынесения экспертного заключения извещает об этом территориальное подразделение государственного органа по контролю в сфере оказания медицинской и фармацевтической деятельности и медицинскую организацию, направившую пациента, с приложением копии формы 031/у, о чем делается запись в акте МСЭ и в Извещении организации здравоохранения о заключении МСЭ формы 031/у.
9) Проведение информационно-разьяснительной работы среди населения и специалистов медицинских организации по вопросам профилактики инвалидности и изменения в действующих НПА .
3.Организация деятельности отдела
3.1. Отдел обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
3.2. Отдел возглавляет руководитель отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Департамента в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
3.3. Руководителя отдела медико-социальной экспертизы в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, на период его отсутствия замещается одним из главных специалистов отдела.
3.4. Руководитель отдела осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.
3.5. Руководитель отдела представляет руководителю департамента предложения по структуре и штатному расписанию отдела.
3.6. В этих целях руководитель отдела:
1) определяет обязанности и полномочия работников отдела;
2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.
3.7. Главный специалист отдела, на которого временно возложены функции руководителя отдела:
1) координирует деятельность отдела в пределах своих полномочии;
2) в период отсутствия руководителя отдела осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций;
3) осуществляет иные функции, возложенные руководством Департамента.
3.8. Документы, направляемые от имени отдела в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подписываются заместителем руководителя по вопросам медико-социальной экспертизы, а в случае отсутствия – лицом его замещающим.