Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Алматы облысы бойынша департаментінде мемлекеттік қызметшілердің моральдық психологиялық ахуалын зерделеу мақсатында анонимді сауалнама жүргізілді.
Сауалнама нәтижесі ұжымдағы моральдық психологиялық ахуалдың жалпы алғанда тұрақты және қанағаттанарлық екенін көрсетті.
Сонымен қатар жұмыс жүктемесінің біркелкі және әділ бөлінуіне қатысты жауаптар талданып, кейбір қызметкерлер тарапынан қосымша назар аударуды қажет ететін мәселелер бар екені анықталды.
Осыған байланысты құрылымдық бөлімше басшыларына тапсырмаларды бөлу кезінде қызметкерлердің жұмыс көлемін, тапсырмалардың күрделілігі мен шұғылдығын ескеру ұсынылды.
Анонимді сауалнама нәтижелері ұжымдағы өзара түсіністік пен қолайлы моральдық психологиялық ахуалды одан әрі нығайтуға бағытталған профилактикалық жұмыстарды жетілдіру үшін пайдаланылатын болады. Салауатты моральдық – психологиялық ахуал – тиімді мемлекеттік қызметтің маңызды негізі.