Лайық! Егер сіз жасыңыз бойынша зейнеткерлікке шықсаңыз, адам көп ұзамай көптен күткен лайықты демалысқа ие болады! Барлық құжаттар дайын ба, сізде жұмыс кітабы жақсы ма? Егер сіз соңғы жылдары жұмыс істемеген болсаңыз - қандай зейнетақы алуға болады? Осы және басқа да өзекті сұрақтарға "ӨК" сұхбатында Атырау облысы бойынша халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитеті департаменті басшысының орынбасары Әйгерім Бекқалиева жауап береді.
- Әйгерім Сағындыққызы, оқырман сұрағынан бастаймын: Атырау, 1963 жылы туған, редакцияға қоңырау шалды. Еңбек өтілі 21 жыл, бірақ соңғы жылдары БЖЗҚ-ға аударымдар жоқ. Қазір жұмыс істемейді. Зейнетақы аз болады деп алаңдайды…
– 21 жылдық жалпы еңбек өтілі бар азаматқа қолда бар өтіліне барабар зейнетақы төлемі тағайындалады. Жасына байланысты зейнетақы төлемдерінің мөлшерін есептеу 1998 жылғы 1 қаңтардан бастап кез келген үш жыл қатарынан орташа айлық табысқа сүйене отырып, жұмыстағы үзілістерге қарамастан жүзеге асырылады. Базалық зейнетақы төлемінің мөлшері 42 530 теңгені, яғни ең төменгі күнкөріс деңгейінің 92 пайызын құрайды (2025 жылы ол 46 228 теңгеге тең). Ал БЖЗҚ-дан зейнетақы төлемдеріне келетін болсақ, бәрі сол жерде жинақталған сомаға байланысты.
Өңделген * 9 апта.
Мүгедектігі бойынша және асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша жәрдемақылар 43 407 теңгеден 46 228 теңгеге дейін ұлғайтылды. 1, 2, 3-ші баланың тууына жәрдемақы 140 296 теңгеден 149 416 теңгеге дейін, 4 және одан да көп баланың тууына-232 596 теңгеден 247 716 теңгеге дейін ұлғайды. I топтағы мүгедектігі бар адамдарға берілетін жәрдемақы 95 496 теңгеден 101 702 теңгеге дейін, II топтағы жәрдемақы – 76 397 теңгеден 81 362 теңгеге дейін, III топтағы жәрдемақы – 52 089 теңгеден 55 474 теңгеге дейін ұлғайды. Асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша жәрдемақылар 43 407 теңгеден 46 228 теңгеге дейін ұлғайтылды.
Жалпы, мемлекеттік жәрдемақылардың мөлшері АЕК-тің өсуіне байланысты ұлғайды (2024 жылы 3 692 теңгеден 2025 жылы 3 932 теңгеге дейін).
- Мұндай төлемдердің мөлшері неге байланысты?
- Еңбекке жарамсыз отбасы мүшелерінің санынан. Отбасының бір еңбекке жарамсыз мүшесі кезінде 42 530 теңге, екеуі – 78 588 теңге, үшеуі – 104 013 теңге, төртеуі – 120 193 теңге, бесеуі – 127 127 теңге, алты және одан да көп – 3,00 ПМ – 138 684 теңге мөлшерінде жәрдемақы төленеді. Екі ата-анасынан айырылған жағдайда бір жетім балаға асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша 71 192, екі дөңгелек жетімге – 142 383 теңге, үшеуіне – 213 574 теңге мөлшерінде бір айлық жәрдемақы тағайындалады.
9 апта.Жауап беру
Мемлекеттік базалық зейнетақы төлемінің мөлшері Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің 205-бабына сәйкес ең төменгі күнкөріс деңгейінің жаңа мөлшеріне пайыздық қатынаста белгіленеді. 2025 жылғы 1 қаңтардан бастап – зейнетақы жүйесіне қатысу өтілі 10 және одан аз жыл болған не ол күнкөріс деңгейінің 70 пайызы (65 орнына) мөлшерінде болмаған кезде, зейнетақы жүйесіне қатысу өтілінің әрбір толық жылы үшін оның мөлшері он жылдан астам екі пайызға ұлғайтыла отырып. Бұл ретте "республикалық бюджет туралы"заңмен тиісті қаржы жылына белгіленген ең төменгі күнкөріс деңгейінің 110 пайызынан аспайды.
Мемлекеттің басқа әлеуметтік қолдауы туралы қысқаша
- Сіз сұхбаттасқан кезде басқа мемлекеттік жәрдемақылардың мөлшері туралы сұрай алмаймын.
9 апта.Жауап беру
Жасына байланысты зейнетақы тағайындау үшін қажетті құжаттар бөлігінде өзгерістер енгізілді ме?
- Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы Қорынан зейнетақы төлемдерін, базалық зейнетақыны және жасына байланысты зейнетақы төлемдерін тағайындауға өтініш берген кезде бір өтініш беріледі. Жасына байланысты зейнетақы тағайындау үшін талап етілетін құжаттар пакетіне жеке басын куәландыратын құжат, еңбек кітапшасы, білімі туралы, әскери қызметі туралы құжат, неке қию немесе бұзу туралы куәлік (тегі өзгерген кезде), қажет болған жағдайда мұрағаттық анықтамалар қоса беріледі. Екінші деңгейдегі банкте 20 таңбалы шот нөмірі қажет, онда зейнетақы кейіннен аударылады. Сонымен қатар, 3х4 фотосурет жұбы.
- ХҚКО-да тағы қандай да бір қосымша құжаттарды талап етуге құқылы?
- ХҚКО-да жоқ. Зейнетақылар мен жәрдемақылар үшін жетіспейтін құжаттар біздің департаменттен сұрауға құқылы, өйткені ол уәкілетті орган болып табылады.
...Және жұмыстан анықтама ұмытпаңыз
- Атырау облысының тұрғындары құжаттарды ұсыну кезінде қиындықтарға тап бола ма? Әдетте не жетіспейді?
- Егер еңбек кітапшасында тиісті жазба болмаса, қажет болған жағдайда әркім бір немесе басқа кәсіпорында жұмыс істеу туралы мұрағаттық анықтамалар бере алмайды. Өйткені, кейбір кәсіпорындардың, мекемелердің құжаттары сақталмаған немесе мұрағатқа сақтауға тапсырылмаған.
9 апта.Жауап беру
Биыл мұнай астанасының бірқатар тұрғындары лайықты демалысқа шығады. Зейнетақы құжаттарын қашан тапсыру керек?
- Зейнеткерлік жасқа дейін он күн бұрын. Содан кейін ол дәл уақытында тағайындалады. Жалпы, қажетті құжаттарды алдын-ала, бір ай бұрын жинаған дұрыс, сонда ешқандай анықтама жоқ.
Доктарды уақытында рәсімдеуге уақыт бар
- Егер құжаттар пакеті толық емес болып шықса және әлі де уақыт қажет болса, екінші рет келуге тура келеді, ХҚКО-ға бірінші рет жүгіну фактісі тіркеліп, ескеріле ме?
- Зейнетақы төлемдері ұсынылған құжаттарға сәйкес тағайындалады. Егер олар жеткіліксіз болса, зейнеткер жасына байланысты зейнетақы тағайындалғаннан кейін қосымша құжаттар әкеледі, содан кейін жасына байланысты зейнетақы төлемдерінің мөлшерін өзгерту екінші өтініш берілген күннен бастап уәкілетті органның шешімі негізінде жүзеге асырылады.
- Зейнетақы неден тұрады?
– Қазіргі уақытта зейнетақы төлемдерінің үш түрі бар-ынтымақты, базалық және жинақтаушы. Базалық зейнетақы төлеміне 1998 жылғы 1 қаңтарға дейінгі ынтымақты еңбек өтілі және көрсетілген күннен кейін жинақтаушы зейнетақы жүйесіне қатысу өтілі әсер етеді. Естеріңізге сала кетейін: Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің 207 – бабына сәйкес жасына байланысты зейнетақы төлемдерін тағайындау мужч 63 жасқа толғанда, әйелдерге-61 жасқа толғанда жүргізіледі.
– Ал кірісті анықтау үшін еңбек өтілі бойынша қандай жұмыс жылдары ескеріледі?
- Жасына байланысты зейнетақы төлемдерінің мөлшерін есептеу 1998 жылғы 1 қаңтардан бастап жұмыстағы үзілістерге қарамастан, кез келген үш жыл қатарынан орташа айлық табыс негізге алына отырып жүзеге асырылады.
- "Бір терезе" қағидаты бойынша зейнетақыны ресімдеу үшін "Азаматтарға арналған үкімет" МК КЕАҚ жақын жердегі филиалына, яғни ХҚКО-ға өтіп, өтініш беру қажет.
9 апта.Жауап беру
Әр түрлі себептермен жұмыс кітабы жоқ адамдар қалай болуы керек?
- Әлеуметтік кодекстің 209-бабында: еңбек өтілі еңбек кітапшасымен расталады. Егер ол жоқ болса немесе онда тиісті жазбалар болмаса, еңбек өтілі жұмыс туралы мәліметтерді растайтын құжаттар немесе сот шешімі негізінде белгіленеді.
- Егер зейнеткер жұмысын жалғастыра берсе, бұл қандай да бір түрде зейнетақыға, яғни оның өсуіне әсер ете ме?
- Жоқ.
- Белгіленген мерзімнен бұрын зейнетке шығуға кім құқылы?
- Бес және одан да көп бала туып (асырап алған) және оларды сегіз жасқа дейін тәрбиелеген әйелдердің 53 жасқа толғаннан кейін жасына байланысты зейнетақы төлемдеріне құқығы бар.
Жалпы, осы жылдың 1 қаңтарынан бастап жасына және еңбек сіңірген жылдарына байланысты зейнетақы төлемдерінің мөлшері алынған мөлшердің 8,5 пайызына ұлғайтылды.