о приеме на работу

Государственное учреждение «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Западно-Казахстанской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (город Уральск)»  объявляет о приеме документов на участие в отборе на первоначальной профессиональную подготовку для занятия аттестованной вакантной должностей сотрудников органов гражданской защиты.

По всем интересующим вопросам обращаться по адресу: 090000, г. Уральск, пр. Н. Назарбаева, 215, тел. 8(7112)535833, 8(7112)513357, ok_spasr_zko@emer.kz.

Радиотелефонист пожарной части (пожарного поста) -  1 единиц:

  • Радиотелефонист пожарного поста № 16 (п.Жангала) (С-SV-13) - 1 ед;

Функциональные обязанности: осуществляет прием сообщений о пожарах и других чрезвычайных ситуациях по телефонным линиям  связи с номером «101», обеспечивает выезд к месту пожара пожарных подразделений, связь и работу их на месте пожара и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Содержать средства связи в исправном состоянии.

Требования к участникам отбора: образование не ниже среднего; прохождение воинской службы или военной подготовки в специализированных организациях Министерства обороны по подготовке военно-обученного резерва, а также граждане, освобожденные или имеющие отсрочку от призыва на срочную воинскую службу

Кандидатом для участия в отборе является гражданин Республики Казахстан, подавший необходимые документы в кадровую службу государственного учреждения «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Западно-Казахстанской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (город Уральск)» после опубликования объявления о приеме документов на отбор.

Граждане, желающие принять участие в отборе подают в кадровые службу следующие документы, помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, переданные ими нарочным порядком в установленные сроки приема документов:

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

2) анкету по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

3) заполненный личный листок по учету кадров;

4)заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно
и в отпечатанном виде;

5) копии документов об образовании, заверенные нотариально;

6) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенные нотариально (при наличии);

7) копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенную нотариально (при наличии);

8) характеристику с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил воинскую службу;

9) четыре фотографии размером 3х4 см.;

10) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

11) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения по форме
в соответствии с Правилами ведения и использования специальных учетов лиц, совершивших уголовные правонарушения, привлекаемых к уголовной ответственности, лиц, привлеченных к уголовной ответственности за совершение уголовного правонарушения и дактилоскопического учета задержанных, содержащихся под стражей и осужденных лиц, утвержденными приказом Генерального Прокурора Республики Казахстан от 27 февраля 2018 года
№ 29 (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 16667);

12) дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и званий, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии).

13) справки о сдаче декларации о доходах и имуществе на себя и супругу (а)
в двух экземплярах.

Прием документов с 09.08.2022 по17.08.2022 года.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.

Отбор кандидатов для участия в конкурсе по категории (С-SV-13) включает в себя:

  1. Прием документов от граждан и предварительное рассмотрение их на соответствие квалификационным требованиям к должностям.
  2. Прохождение медицинского и психофизиологического освидетельствования в военно-врачебной комиссии (ВВК) в том числе полиграфическое  исследование.

В случае успешного прохождения п.1 и п.2 кандидаты направляются для участия в отборе на первоначальную профессиональную подготовку в Учебный центр АГЗ МЧС РК города Актобе для прохождения этапов, а именно:

  1. Сдача кандидатами нормативов по физической подготовке в соответствии с требованиями правил проведения отбора.
  2. Собеседование с кандидатами, а по желанию кандидата с приглашением его родителей, супруг (а) кандидата проводимое приемной комиссией.

Расходы по участию в отборе (проезд к месту проведения отбора и обратно, наем жилого помещения, проживание) граждане производят за счет собственных средств.

 

 

Дата публикации
08 августа 2022