Сведения
о вакантных руководящих должностях
и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение
|
ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям Западно-Казахстанской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан» |
||||
|
№ |
Вакантная должность |
Количество вакансий |
Требования, предъявляемые к кандидатам |
|
|
1 |
Заместитель начальника Управлениягосударственного пожарного контроля |
1 |
Требования к образованию высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее пяти лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-6, C-OGP-6, C-RGP-3, C-AGP-7, C-KGP-4, C-OKGP-4, В-PK-6, В-PKО-5, C-SV-8, С-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-6, С-SSP-5, C-SGU-8, С-FM-5 (следователь по особо важным делам, оперуполномоченный (дознаватель) по особо важным делам) или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения; Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
|
2. |
Начальник отделения информатизации, цифровизации и связи |
1 |
Требования к образованию высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности Должность начальника отделения информатизации, цифровизации и связи ДЧС замещается на конкурсной основе в соответствии с приказом МЧС РК от 30 июля 2021 года №367. Конкурс состоит из следующих видов: 1) конкурс среди сотрудников ОГЗ (внутренний конкурс); 2) конкурс среди сотрудников других правоохранительных органов (межведомственный конкурс). Основным критерием отбора кандидатов на вакантные вышестоящие руководящие должности ОГЗ является соответствие квалификационным требованиям к категориям должностей ОГЗ, утверждаемые в соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона, результаты служебной деятельности кандидата. Внутренний конкурс проводится из числа сотрудников ОГЗ, при этом приоритет отдается кандидатам, состоящим в кадровом резерве на вышестоящую руководящую должность. При отсутствии участников внутреннего конкурса, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, проводится межведомственный конкурс. Отбор кандидатов среди сотрудников других правоохранительных органов на занятие вакантной должности осуществляется конкурсной комиссией, порядок формирования которой определяется в соответствии с пунктами 16, 17, 18, 19 и 20 настоящих Правил. |
|
|
ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Западно-Казахстанской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (города Уральск)» |
||||
|
№ |
Вакантная должность |
Количество вакансий |
Требования, предъявляемые к кандидатам |
|
|
3. |
Начальник отделения информатизации цифровизации и связи |
1 |
Требования к образованию высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований 1) не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей (за исключением должности заместителя оперативного дежурного). |
|