Қазақстан Республикасы азаматтық қорғау органдарының
бос басшылық лауазымдар туралы мәліметтерді және оларға орналасуға
қойылатын талаптар
|
«Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Батыс Қазақстан облысы төтенше жағдайлар департаменті» ММ |
|||
|
№ |
Бос лауазым |
Бос орындар саны |
Кандидаттарға қойылатын талаптар |
|
1. |
Мемлекеттік өрт бақылау басқармасы бастығының орынбасары
|
1 |
Біліміне қойылатын талаптар нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары Жұмыс өтілі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі қажет 1) құқық қорғау қызметінде жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде C-GP-6, C-OGP-6, C-RGP-3, C-AGP-7, C-KGP-4, C-OKGP-4, В-PK-6, В-PKО-5, C-SV-8, С-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-6, С-SSP-5, C-SGU-8, С-FM-5 (аса маңызды істер жөніндегі тергеуші, аса маңызды істер жөніндегі жедел уәкіл (анықтаушы)) санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе нақты құрылымдық бөлімшенің штат кестесінде көзделген келесі төмен тұрған санатының лауазымында бір жылдан кем емес; Кәсіби қызметін тиімді орындау үшін қажет басқа да талаптар Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады. |
|
2. |
Ақпараттандыру, цифрландыру және байланыс бөлімшесінің бастығы |
1 |
Біліміне қойылатын талаптар нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар 1) құқық қорғау не арнаулы мемлекеттік органдарда не әскери қызметте не судья лауазымында жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; Кәсіби қызметін тиімді орындау үшін қажет басқа да талаптар БҚО ТЖД Ақпараттандыру, цифрландыру және байланыс бөлімшесінің бастығы лауазымы ҚР ТЖМ 2021 жылғы 30 шілдедегі №367 бұйрығымен конкурс өткізу шарттары мен қағидалады. Конкурс мынадай түрлерден тұрады: 1) АҚО қызметкерлері арасында конкурс (бұдан әрі – ішкі конкурс); 2) басқа құқық қорғау органдары қызметкерлерінің арасында конкурс (бұдан әрі – ведомствоаралық конкурс). АҚО жоғары тұрған бос басшы лауазымдарға кандидаттарды іріктеудің негізгі өлшемшарты Заңның 29-бабының 3-тармағына сәйкес бекітілетін АҚО лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік талаптарына (бұдан әрі – біліктілік талаптары) сәйкес келуі, кандидаттың қызметтік жұмысының нәтижелері болып табылады. Ішкі конкурс АҚО қызметкерлері қатарынан жүргізіледі, бұл ретте жоғары тұрған басшы лауазымына кадрлық резервте тұрған кандидаттарға басымдық беріледі. Конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған ішкі конкурсқа қатысушылар болмаған жағдайда ведомствоаралық конкурс өткізіледі. Басқа құқық қорғау органдары қызметкерлерінің арасында бос лауазымдарға кандидаттарды іріктеуді қалыптастыру тәртібі осы Қағидалардың 16, 17, 18, 19 және 20-тармақтарына сәйкес айқындалатын конкурстық комиссия жүзеге асырады. |
|
«Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Батыс Қазақстан облысы төтенше жағдайлар департаментінің Өрт сөндіру және авариялық-құтқару жумысы қызметі (Орал қаласы)» ММ |
|||
|
№ |
Бос лауазым |
Бос орындар саны |
Кандидаттарға қойылатын талаптар |
|
3. |
Ақпараттандыру, цифрландыру және байланыс бөлімшесінің бастығы |
1 |
Біліміне қойылатын талаптар нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар 1) құқық қорғау не арнаулы мемлекеттік органдарда не әскери қызметте не судья лауазымында жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; 2) мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі үш жылдан кем емес; 3) осы санаттардағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі бес жылдан кем емес; 4) Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес. Кәсіби қызметін тиімді орындау үшін қажет басқа да талаптар Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады (жедел кезекшісі орынбасарының лауазымын қоспағанда) |