Положение группы психологической службы Департамента по чрезвычайным ситуациям Жамбылской областиМинистерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан

Приложение 11

к приказу  Департамента

по чрезвычайным ситуациям

Жамбылской области МЧС РК

от «9» апреля 2021г.

         №94

 

 

Положение группы психологической службы Департамента по чрезвычайным ситуациям Жамбылской областиМинистерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан

 

Глава 1. Общие положения

 

  1. Группа психологической службы (далее – группа) является структурным подразделением Департамента по чрезвычайным ситуациям Жамбылской областиМинистерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан
    (далее – Департамент).

2.Штатная численность группы определяется штатным расписанием Департамента.

  1. Группа состоит из главного специалиста-психолога.

4.Общее руководство группы осуществляет начальник Департамента

 

 

Глава 2. Основные задачи и функции,

права и обязанности группы

 

  1. Задача:
  2. Организация и проведение мероприятий по оказанию экстренной психологической помощи населению при чрезвычайных ситуациях.
  3. Функции:
  • руководство психологами подразделений гарнизона по оказанию экстренной психологической помощи населению в зоне чрезвычайных ситуаций;
  • проведение мероприятий по оказанию экстреннойпсихологической помощи работникам аварийно-спасательных служб в зоне чрезвычайных ситуаций и реабилитация после ее завершения;
  • организация работы на телефоне «Горячая линия» при чрезвычайных ситуациях;
  • информационно-психологическое сопровождениепострадавших,а также родственников, близких погибших и пострадавших в чрезвычайной ситуации, в том числе предоставление справочной информации о возможности обращения в организации здравоохранения за оказанием медицинской помощи;

5) участие в планировании и проведении Департаментом тренировочных занятий, командно-штабных и тактико-специальных учений по отработке действий по оказанию экстренной психологической помощи в чрезвычайных ситуациях.

 

  1. Задача:

1.Организация работы по проведению психологического сопровождения профессиональной деятельности личного состава.

  1. Функции:

1) проведение психодиагностических обследований, с целью изучения личностных, интеллектуальных характеристик сотрудников, кандидатов на службу                                и выполнения профессиональных задач;

2) проведение психодиагностическое исследование для формирования кадрового резервана вышестоящие должности, подготовка рекомендаций;

3) профессионально-психологическая подготовка личного состава;

4) организация и осуществление работы с личным составом, требующем углубленного психолого-педагогического внимания («группа наблюдения»);

5) психологическое консультирование личного состава;

6)организация психологической работы по профилактике аутоагрессивных форм поведения (суицидов) среди сотрудников;

7) разработка для руководителей рекомендаций по применению в работе                       с личным составом организационных и социально-психологических методов профилактики и предупреждения нарушений дисциплины;

8) организация и проведение социально психологических тренингов, тимбилдинга с коллективами и руководящим составом по сплочению служебных (учебных) коллективов, для мобилизации выполнения профессиональных задач;

9) участие в проведении служебных расследований в пределах
компетенции Группы;

          10) рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах своей компетенции;

         11) осуществление иных функций, предусмотренных нормативными правовыми актами.

  1. Права Группы:
  • запрашивать и получать от структурных подразделений Департаментадокументы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения возложенных задач;
  • вносить руководству Департамента предложения орассмотрении
    на совещаниях вопросов, входящих в компетенцию Группы;
  • осуществляет иные права и обязанности, установленные законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительством Республики Казахстан.

 

Глава 3. Организация деятельности Группы

  1. Группа обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, приказами Министерства, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан;
  2. главный специалист-психолог назначается на должность и освобождается
    от должности начальником Департамента;
  3. 12. во исполнение возложенных задач и функций, в сфере своей компетенции, курирует работу психологов гарнизона.

__________________________

 

ҚР ТЖМ Жамбыл облысы Төтенше жағдайлар депаратментінің

2021 жылғы 9 сәуірдегі

№ 94 бұйрығына 11-қосымшасы

 

 

Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Жамбыл облысының Төтенше жағдайлар департаменті психологиялық қызмет тобының ережесі

 

1 тарау. Жалпы ережелер

 

  1. Психологиялық қызмет тобы (бұдан әрі-топ) Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Жамбыл облысы Төтенше жағдайлар департаментінің (бұдан әрі – Департамент) құрылымдық бөлімшесі болып табылады.

2.Топтың штат саны Департаменттің штат кестесімен айқындалады.

  1. Топ бас маман-психологтан тұрады.

4.Топқа жалпы басшылықты Департамент бастығы жүзеге асырады

 

 

2 тарау. Негізгі міндеттері мен функциялары,

топтың құқықтары мен міндеттері

 

  1. Міндет:
  2. Төтенше жағдайлар кезінде халыққа шұғыл психологиялық көмек көрсету жөніндегі іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу.
  3. Функциялар:

1) Төтенше жағдайлар аймағында халыққа шұғыл психологиялық көмек көрсету бойынша гарнизон бөлімшелерінің психологтарына басшылық ету;

2) Төтенше жағдайлар аймағында авариялық-құтқару қызметтерінің қызметкерлеріне шұғыл психологиялық көмек көрсету жөніндегі іс-шараларды жүргізу және ол аяқталғаннан кейін оңалту;

3) Төтенше жағдайлар кезінде телефондағы "Қауырт желі" жұмысын ұйымдастыру;

4) зардап шеккендерді,сондай-ақ төтенше жағдайда қаза тапқандар мен зардап шеккендердің туыстарын, жақындарын ақпараттық-психологиялық сүйемелдеуді, оның ішінде медициналық көмек көрсету үшін денсаулық сақтау ұйымдарына жүгіну мүмкіндігі туралы анықтамалық ақпарат беруді қамтиды;

5) Департаментпен төтенше жағдайларда шұғыл психологиялық көмек көрсету бойынша іс-қимылдарды пысықтау бойынша жаттығу сабақтарын, командалық-штабтық және тактикалық-арнайы оқу-жаттығуларды жоспарлауға және өткізуге қатысу.

 

  1. Міндет:
  2. Жеке құрамның кәсіби қызметіне психологиялық қолдау көрсету жұмыстарын ұйымдастыру.
  3. Функциялар:

1) қызметкерлердің, қызметке кандидаттардың жеке, зияткерлік сипаттамаларын зерделеу және кәсіби міндеттерді орындау мақсатында психодиагностикалық зерттеулер жүргізу;

2) жоғары тұрған лауазымдардың кадрлық резервін қалыптастыру үшін психодиагностикалық зерттеу жүргізу, ұсынымдар дайындау;

3) жеке құрамды кәсіби-психологиялық даярлау;

4) тереңдетілген психологиялық-педагогикалық назар аударуды талап ететін жеке құраммен (байқау тобы) жұмысты ұйымдастыру және жүзеге асыру;

5) жеке құрамға психологиялық консультация беру;

6) қызметкерлер арасында аутоагрессивті мінез-құлық нысандарының (суицидтердің) алдын алу бойынша психологиялық жұмысты ұйымдастыру;

7) басшылар үшін жеке құраммен жұмыста тәртіпті бұзудың профилактикасы мен алдын алудың ұйымдастырушылық және әлеуметтік-психологиялық әдістерін қолдану жөнінде ұсынымдар әзірлеу;

8) кәсіби міндеттерді орындауды жұмылдыру үшін ұжымдармен және басшылық құраммен қызметтік (оқу) ұжымдарды біріктіру бойынша әлеуметтік психологиялық тренингтер, тимбилдинг ұйымдастыру және өткізу;

9) топтың құзыреті шегінде Қазақстан Республикасының аумағында қызметтік тергеп-тексерулер жүргізуге қатысу;

10) өз құзыреті шегінде жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау;

11) Нормативтік құқықтық актілерде көзделген өзге де функцияларды жүзеге асыру.

  1. Топтың Құқықтары:

1) Департаменттің құрылымдық бөлімшелерінен жүктелген міндеттерді орындау үшін қажетті құжаттарды, анықтамалық және өзге де материалдарды сұрату және алу;

2) топтың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Департамент басшылығының кеңестерінде қарау туралы ұсыныстар енгізуге;

3) Қазақстан Республикасының заңдарында, Президенттің актілерінде және Қазақстан Республикасының Үкіметінде белгіленген өзге де құқықтар мен міндеттерді жүзеге асырады.

 

3 тарау. Топ қызметін ұйымдастыру

  1. Топ заңнамалық актілерге, Қазақстан Республикасы Президентінің актілеріне, Министрліктің бұйрықтарына, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілеріне сәйкес өзінің негізгі міндеттері мен функцияларын іске асыру үшін қажетті өкілеттіктерге ие;
  2. бас маман-психологты Департамент бастығы лауазымына қызметке тағайындайды және босатады;
  3. жүктелген міндеттер мен функцияларды орындау үшін, өз құзыреті шегінде гарнизон психологтарының жұмысына жетекшілік етеді.

____________________________

Положение группы психологической службы Департамента по чрезвычайным ситуация
Дата публикации
12 апреля 2021