
Морольно-психологический климат всегда важен в коллективе для выполнения поставленных на службе задач. Чтобы рабочий процесс протекал плодотворно и без сложностей, специалистами кадрового отдела ДЧС ВКО ведется большая работа с личным составом. Однако, важно и то как чувствует служащий себя дома.
В целях изучения жилищно-бытовых условий и морально-психологической обстановки в семьях, выявления факторов, негативно влияющих на морально-психологическое состояние сотрудников и качество несения службы в подразделениях Службы пожаротушения ДЧС проведена воспитательная работа. Особое внимание уделено молодым сотрудникам, принятым на службу в текущем году.
Всего в 2024 году принято на службу 38 молодых сотрудников из них 22 живут на арендуемых квартирах, 7 сотрудников оплачивают ипотеку, 9 проживают с родителями.
Индивидуальная воспитательная работа с каждым сотрудником призвана помочь ему правильно ориентироваться в жизни, добросовестно выполнять возложенные служебные обязанности.