Положение
о группе психологической службы
Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области
Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан
- Общие положения
- Группа психологической службы (далее – группа) является структурным подразделением Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее – Департамент).
- Штатная численность группы определяется штатным расписанием Департамента.
- Группа состоит из двух главных специалистов-психологов.
- Осуществляет свои полномочия под непосредственным руководством курирующего заместителя начальника Департамента, в том числе подчиняется
и получает указания, распоряжения от руководства Департамента.
Глава 2. Основные задачи и функции, права и обязанности группы
- Задача:
- Организация и проведение мероприятий по оказанию экстренной психологической помощи населению при чрезвычайных ситуациях.
- Функции:
- руководство психологами подразделений гарнизона по оказанию экстренной психологической помощи населению в зоне чрезвычайных ситуаций;
- проведение мероприятий по оказанию экстренной психологической помощи работникам аварийно-спасательных служб в зоне чрезвычайных ситуаций и реабилитация после ее завершения;
- организация работы на телефоне «Горячая линия» при чрезвычайных ситуациях;
- информационно-психологическое сопровождение пострадавших, а также родственников, близких погибших и пострадавших в чрезвычайной ситуации, в том числе предоставление справочной информации о возможности обращения в организации здравоохранения за оказанием медицинской помощи;
- участие в планировании и проведении Департаментом тренировочных занятий, командно-штабных и тактико-специальных учений по отработке действий по оказанию экстренной психологической помощи в чрезвычайных ситуациях.
- Задача:
1.Организация работы по проведению психологического сопровождения профессиональной деятельности личного состава.
- Функции:
1) проведение психодиагностических обследований, с целью изучения личностных, интеллектуальных характеристик сотрудников, кандидатов на службу и выполнения профессиональных задач;
2) проведение психодиагностическое исследование для формирования кадрового резерва на вышестоящие должности, подготовка рекомендаций;
3) профессионально-психологическая подготовка личного состава;
4) организация и осуществление работы с личным составом, требующем углубленного психолого-педагогического внимания («группа наблюдения»);
5) психологическое консультирование личного состава;
6) организация психологической работы по профилактике аутоагрессивных форм поведения (суицидов) среди сотрудников;
7) разработка для руководителей рекомендаций по применению в работе с личным составом организационных и социально-психологических методов профилактики и предупреждения нарушений дисциплины;
8) организация и проведение социально психологических тренингов, тимбилдинга с коллективами и руководящим составом по сплочению служебных (учебных) коллективов, для мобилизации выполнения профессиональных задач;
9) участие в проведении служебных расследований в пределах
компетенции Группы;
10) рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах своей компетенции;
11) осуществление иных функций, предусмотренных нормативными правовыми актами.
- Права Группы:
- запрашивать и получать от структурных подразделений Департамента документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения возложенных задач;
- вносить руководству Департамента предложения о рассмотрении
на совещаниях вопросов, входящих в компетенцию Группы;
- осуществляет иные права и обязанности, установленные законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительством Республики Казахстан.
Глава 3. Организация деятельности Группы
- Группа обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, приказами Министерства, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан;
- главный специалист-психолог назначается на должность и освобождается
от должности начальником Департамента;
- во исполнение возложенных задач и функций, в сфере своей компетенции, курирует работу психологов гарнизона.