Отбор на первоначальную профессиональную подготовку проводится в соответствии с приказом Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 15 ноября 2022 года №207 «Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы государственной противопожарной службы, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки» (далее - Правила).
Конкурс объявляется на 4 единицы вакантных должностей радиотелефонистов (на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника): СПЧ-2 города Петропавловска – 1 ед., ПЧ-3 города Петропавловска – 1 ед., ПЧ-5 города Петропавловска – 2 ед.
Примечание: В случае выхода из отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, кандидат прошедший конкурсный отбор будет уведомлен за месяц об освобождении его с данной должности, в соответствии с пунктом 3 статьи 77 закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» от 6 января 2011 года №380-IV «Сотрудник на период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет зачисляется в распоряжение соответствующего органа или учреждения. За время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трёхлетнего возраста за сотрудником сохраняется место работы (должность)».
Отбор кандидатов производится согласно дополнительного план-графика курсов первоначальной профессиональной подготовки сотрудников МЧС РК на первое полугодие 2024 года (согласно разнарядки - 3 ед.). Для прохождения первоначальной профессиональной подготовки будут направляться кандидаты набравшие наивысший показатель в листе оценки конкурентоспособности кандидата в ходе собеседования.
Категория С-SV-13. Должностной оклад от 153 432 тенге (стажер) до 187 522 тенге (выслуга до одного года службы), в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах размер должностного оклада увеличивается. Имеется следующий социальный пакет: стабильная и своевременная заработная плата, с увеличением размера должностного оклада в зависимости от стажа службы и специального звания, карьерный рост, бесплатное медицинское обслуживание в поликлиники ДП СКО сотрудников и членов их семей, проживающие совместно с ними. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск сотрудникам предоставляется продолжительностью тридцать календарных дней (продолжительность отпуска увеличивается в зависимости от выслуги лет) с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов. Выход на пенсию с 48 лет, в зависимости от специального звания.
Основные функциональные обязанности:
Прием сообщений о пожаре. Оперативное реагирование на угрозу или возникновение ЧС. Оперативное направление сил и средств для ликвидации ЧС.
Основные требования к участникам конкурса:
Образование - не ниже среднего. Рост не менее 165 см. На данный конкурс могут претендовать, как девушки, так и юноши до 35 лет. Для юношей обязательно наличие военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку с указанием годности к строевой службе и воинский учёт.
Ограничения, связанные с пребыванием сотрудника на правоохранительной службе и антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»:
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 06 января 2011 года «О правоохранительной службе» статья 17. Ограничения, связанные с пребыванием сотрудника на правоохранительной службе
1) быть депутатом представительных органов и членом органов местного самоуправления, состоять в партиях, профессиональных союзах, выступать в поддержку какой-либо политической партии, создавать в системе правоохранительных органов общественные объединения, преследующие политические цели, основанные на общности их профессиональных интересов для представления и защиты трудовых, а также других социально-экономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда;
2) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;
3) заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией независимо от ее организационно-правовой формы, за исключением случаев, когда это является его должностными обязанностями в соответствии с законодательством Республики Казахстан, и случаев приобретения и (или) реализации паев открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, облигаций на организованном рынке ценных бумаг, акций коммерческих организаций (простые акции в объеме, не превышающем пяти процентов от общего количества голосующих акций организаций) на организованном рынке ценных бумаг
4) быть представителем по делам третьих лиц, за исключением случаев, предусмотренных законами
5) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию;
6) участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей, включая забастовки;
7) в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами физических и юридических лиц;
8) использовать свое служебное положение в корыстных целях, в том числе путем сговора с должностными и иными лицами;
9) занимать должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников.
Сотрудник имеет право получать доход от переданного в доверительное управление имущества, в том числе в форме вознаграждения, дивидендов, выигрышей, доходов от сдачи в аренду имущества и других законных источников.
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» статья 12Антикоррупционные ограничения:
1) осуществлению деятельности, не совместимой с выполнением государственных функций;
2) недопустимости совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников;
3) использованию служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;
4) принятию материального вознаграждения, подарков или услуг за действия (бездействие) в пользу лиц, их предоставивших, если такие действия входят в служебные полномочия лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, или эти лица в силу должностного положения могут способствовать таким действиям (бездействию);
5) открытию и владению счетами (вкладами) в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан, хранению наличных денег и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан.
Примечание. В настоящем Законе под членами семьи лица, указанного в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, понимаются его супруг (супруга), родители, дети, в том числе совершеннолетние, и лица, находящиеся на иждивении и постоянно проживающие с ним.
Подарки, поступившие без ведома лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, и (или) членов их семей, а также полученные ими в нарушение подпункта 4) пункта 1 и пункта 5 настоящей статьи, подлежат безвозмездной передаче уполномоченному органу по управлению государственным имуществом в течение семи календарных дней со дня получения подарка либо со дня, когда лицу, указанному в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, стало известно о получении подарка, а оказанные указанным лицам при тех же обстоятельствах услуги должны быть оплачены путем перечисления денег в республиканский бюджет в течение семи календарных дней со дня оказания услуги либо со дня, когда лицу, указанному в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, стало известно об оказании услуги.
Лицо, передавшее подарок уполномоченному органу по управлению государственным имуществом, вправе с уведомлением вышестоящего должностного лица выкупить его по стоимости, определенной в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об оценочной деятельности в Республике Казахстан», на основании договора купли-продажи, заключаемого с уполномоченным органом по управлению государственным имуществом. Вырученные от продажи подарков деньги перечисляются в республиканский бюджет.
Прием документов осуществляет кадровая служба ГУ «СП и АСР ДЧС СКО», расположенная по адресу: Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32 «А», телефон: 8 (7152) 52-26-36, эл. почта: ok_spasr_sko@emer.kz, часы приема: с 09:00 часов до 18:30 часов (с 13:00 часов до 14:30 часов обеденный перерыв).
Порядок отбора на первоначальную профессиональную подготовку
и условия ее прохождения для лиц, поступающих
в органы гражданской защиты
Срок приема документов с 22 января по 02 февраля 2024 года (10 рабочих дней).
Граждане, желающие принять участие в отборе подают в кадровую службу ГУ «СП и АСР ДЧС СКО» документы, указанные в пункте 23 Правил, помещенные в скоросшиватель, переданные ими нарочно или по общедоступным информационным системам, соответствующим требованиям законодательства Республики Казахстан об электронном документе и электронной цифровой подписи в установленные сроки приема документов.
Кандидат подает следующие документы:
1) заявление на участие в отборе на занятие должности по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан либо его электронной формы, содержащего индивидуальны идентификационный номер;
2-1) копию водительского удостоверения, подтверждающего право управления транспортным средством соответствующей категории либо его электронной формы, если кандидат претендует на должности водителей;
3) копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры признания документов об образовании в соответствии с Правилами признания документов об образовании согласно приложению 1 к приказу исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 июля 2021 года № 352 «Об утверждении Правил признания документов об образовании, а также перечня зарубежных организаций высшего и (или) послевузовского образования, документы об образовании которых признаются на территории Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 23626) (заверенная нотариально);
4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
5) военный билет или приписное свидетельство;
6) документы, подтверждающие трудовую деятельность кандидата в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (при наличии);
7) цветные фотографии размером 3х4 (6 штук);
8) документы, подтверждающие представление кандидатом и его супругой (супругом) в органы государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;
9) анкету кандидата по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
10) личный листок по учету кадров по форме, согласно приложению 4 к настоящим Правилам;
11) документы, подтверждающие наличие спортивного разряда (при их наличии).
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.
После предоставления кандидатом всех документов в соответствие с перечнем, сотрудники кадровой службы рассматривают и изучают их в течении трех рабочих дней, после чего кандидату в течение двух рабочих дней выдают направления для психофизиологического обследования и прохождение медицинского освидетельствования в военно-врачебной комиссии (госпиталь Департамента полиции СКО, расположенный по адресу СКО, г. Петропавловск, ул. Алматинская, 55).
Кандидат должен информировать кадровую службу ГУ «СП и АСР ДЧС СКО» о завершений медицинского освидетельствования.
При положительном результатах медицинского и психофизиологического освидетельствования кандидаты подают в кадровые службы соответствующие документы для проведения обязательной специальной проверки граждан поступающих на государственную службу органами национальной безопасности. На момент сдачи документов кандидат не должен быть работником в какой-либо организации и/или учреждении.
Кандидаты прошедшие конкурсный отбор проходят первоначальную профессиональною подготовку, которая включает в себя обучение в учебном центре и стажировку.
Учебный центр г. Кокшетау «Академии гражданской защиты имени Малика Габдуллина МЧС РК» (далее – УЦ г. Кокшетау) расположен по адресу Акмолинская область, город Кокшетау, мкр. Сарыарка, дом 8/5.
Слушателю, зачисленному в УЦ г. Кокшетау на проведение первоначальной профессиональной подготовки, необходимо при себе иметь:
1) удостоверение личности;
2) одежду делового стиля;
3) спортивную форму и обувь;
4) предметы личной гигиены;
5) письменные принадлежности.
Слушателям на период обучения в учебном центре предоставляется общежитие, также они обеспечиваются питанием.
Срок обучения для сотрудников подразделений гражданской защиты
по направлениям подготовки, радиотелефонист составляет 7 календарных дней (с 11.03.2024 г. по 15.03.2024 г.).
Со слушателями заключается контракт.