Старший инженер Управления по чрезвычайным ситуациям г. Петропавловска 1ед., Старший инженер отдела по чрезвычайным ситуациям Акжарского района 1 ед.,категория «C-SVR-7», должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 84 415 до 133 438 тенге.
Инженер отдела по чрезвычайным ситуациям района Магжана Жумабаева, категория «C-SVR-8» 1 ед., должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 76 628 до 103 704 тенге.
Основные функциональные обязанности: Реализация на территории города, района планов и программ в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, ежемесячно осуществлять сверку по количеству наложенных и уплаченных штрафов за нарушения правил пожарной безопасности с УКПСиСУ по СКО; проводит мониторинг количества наложенных штрафов и контролирует своевременность взыскания административных штрафов по линии государственного контроля в области пожарной безопасности; разработка и проведений мероприятий по пожарной безопасности, направленных на предупреждение чрезвычайных ситуаций, снижению ущерба от стихийных бедствий, аварий и катастроф; осуществляет производство дел об административном правонарушений в области пожарной безопасности; проводит работу по агитации на поступление в Кокшетауский технический институт МЧС РК,ведет информационно-аналитическую работу в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, государственного контроля в области пожарной безопасности;осуществление разработки и корректировки Каталога угроз чрезвычайных ситуаций техногенного характера области с внесением новых участков, подверженных стихийным бедствиям, авариям и катастрофам,Паспорта безопасности ;ведет реестр добровольных противопожарных формирований; рассматривает обращение физических и юридических лиц; осуществляет принятие решения и своевременному выставлению форм К-2 в автоматизированную базу данных книги учета информации, по заявлениям и сообщениям об уголовных правонарушениях; выезжает по заявлениям и сообщениям о пожарах, чрезвычайных ситуаций, на объекты, независимо от форм собственности, качественно проводит необходимые проверочные мероприятия.
Основные требования к участникам конкурса:
Возраст – не более 35 лет. Рост не менее 165 см. Служба в вооруженных силах обязательна, и наличие военного билета. Образование высшее по профилям, согласно перечня приказа МВД РК от 17 июня 2019 года №545 «Об утверждении Перечня специальностей для удовлетворения потребностей в кадрах с учетом кадрового планирования в органах внутренних дел».
Для занятия должности категории C-SVR-7 стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы на государственной службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
2) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Для занятия должности категории C-SVR-8 стаж работы не требуется.
Конкурс проводится в соответствии с приказом МВД РК №211 от 13 марта 2020 года «Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки», Правилами проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел РК, утвержденными приказом Министра внутренних дел РК от 31 августа 2016 года №870.
Прием документов осуществляет кадровая служба ГУ «ДЧС СКО», расположенная по адресу: Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, улица Г.Мусрепова 32, телефон: 8 (715-2) 34-01-44, эл.почта: ok_dchs_sko@emer.kz, часы приема: с 09:00 часов до 18:30 часов.
Дата приема документов 10 рабочих дней с момента публикации объявления.
Граждане, желающие принять участие в отборе подают в кадровые службы территориальных подразделений, государственных учреждений МЧС следующие документы, помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, переданные ими нарочным порядком в установленные сроки приема документов:
1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) анкету по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
3) заполненный личный листок по учету кадров;
4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно
и в отпечатанном виде;
5) копии документов об образовании, заверенные нотариально;
6) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенные нотариально (при наличии);
7) копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенную нотариально (при наличии);
8) характеристику с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил воинскую службу;
9) четыре фотографии размером 3х4 см.;
10) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
11) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения по форме в соответствии с Правилами ведения и использования специальных учетов лиц, совершивших уголовные правонарушения, привлекаемых к уголовной ответственности, лиц, привлеченных к уголовной ответственности за совершение уголовного правонарушения и дактилоскопического учета задержанных, содержащихся под стражей и осужденных лиц, утвержденными приказом Генерального Прокурора Республики Казахстан от 27 февраля 2018 года № 29.
12) дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и званий, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии).
13) справки о сдаче декларации о доходах и имуществе на себя и супругу (а) в двух экземплярах.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.
После предоставления кандидатом всех документов в соответствие с перечнем, сотрудники кадровой службы рассматривают и изучают их в течении трех рабочих дней, после чего кандидату в течение двух рабочих дней выдают направления для психофизиологического обследования и прохождение медицинского освидетельствования в военно-врачебной комиссии. Кандидат должен информировать кадровую службу ГУ «ДЧС СКО» о завершений медицинского освидетельствования.
При положительном результатах медицинского и психофизиологического освидетельствования кандидаты подают в кадровые службы соответствующие документы для проведения обязательной специальной проверки граждан поступающих на государственную службу органами национальной безопасности.
Для прохождения отбора кандидаты прибывают в Учебный центр г. Кокшетау РГУ «Кокшетауский технический института МЧС РК» расположенный по адресу Акмолинская область, город Кокшетау, мкр.Сарыарка,дом 8/5.
Расходы по участию в отборе на первоначальную профессиональную подготовку (проезд к месту проведения отбора и обратно, наем жилого помещения, проживание) кандидат производит за счет собственных средств.
Слушателю, зачисленному в УЦ г. Кокшетау «КТИ МЧС РК» на проведение первоначальной профессиональной подготовки, необходимо при себе иметь:
1) удостоверение личности;
2) форму камуфляжной расцветки по сезону: летняя – кепи, куртка, брюки, футболка камуфляжной расцветки и ботинки с высоким берцем черного цвета; зимняя – куртка, брюки или комбинезон утепленные камуфляжной расцветки, а также шапка вязаная шерстяная и ботинки с высоким берцем утепленные черного цвета;
3) спортивную форму и обувь;
4) предметы личной гигиены;
5) письменные принадлежности.
Слушатели в период учебы обеспечиваются питанием и проживанием уже за счет бюджетных средств.
Срок обучения для инспекторского состава составляет 7 календарных дней.