Общий конкурс
Департамент по чрезвычайным ситуациям города Шымкент
Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан
Общие квалификационные требования ко всем участникам общего конкурса:
Для категории С-О-5: послевузовское или высшее образование.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Должностные оклады административных государственных служащих
|
Категория |
В зависимости от выслуги лет |
|
|
min |
maх |
|
|
С-О-5 (A блок) |
263131 |
302255 |
|
С-О-5 (В блок) |
226837 |
260564 |
Департамент по чрезвычайным ситуациям города Шымкент
Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан
индекс 160024, г.Шымкент, жилой массив Нурсат, здание 4542 тел.8/7252/95-57-11,
электронная почта: ok_dchs_shym@emer.kz , объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
Функциональные обязанности: Выполняет функции межотраслевого контроля и надзора отдела, а также осуществляет свод отчетов отделов управления; Участвует в подготовке нормативно-правовых актов в пределах компетенции; Оказывает государственные услуги в соответствии с подзаконными нормативными-правовыми актами, определяющими порядок оказания государственных услуг; Осуществляет в установленном порядке проверки и профилактический контроль с пощением субъекта (объекта) контроля и надзора по соблюдению требований законодательства в области промышленной безопасности в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан; Выдает разрешение на производство взрывных работ; Согласовывает проектную документацию на строительство, расширение, реконструкцию, модернизацию, консервацию и ликвидацию опасных производственных объектов, за исключением опасного производственного объекта, размещаемого в пределах двух и более областей, а также стратегических объектов в порядке, установленном Законом Республики Казахстан «О гражданской защите»; осуществляет в установленном в порядке учет и снятие с учета опасных технических устройств и опасных производственных объектов, и вносит соответствующие записи в журнале учета; осуществляет проверку знаний у руководителей юридических лиц, декларирующих промышленную безопасность, а также членами постоянно действующих экзаменационных комиссий указанных юридических лиц; приостанавливает или запрещает в исключительных случаях, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, без судебного решения деятельность или отдельные виды деятельности индивидуальных предпринимателей, организаций, связанные с эксплуатацией опасных производственных объектов, технических устройств, на срок не более трех дней с обязательным предъявлением в указанный срок искового заявления в суд; совместно с заинтересованными государственными органами в пределах своей компетенции участвует в проведении расследований несчастных случаев, произошедших вследствии аварий, на опасных производственных объектах; участвует в учебных тревогах на опасных производственных объектах; участвует в комиссии по проведению контрольных и приемочных испытаниях в производственных условиях опытной партии взрывчатых веществ и изделий на их основе; осуществляет разрешительный контроль соответствия заявителя квалификационным и/или разрешительным требованиям в отраслях промышленности в пределах компетенции отдела; осуществляет государственный контроль и надзор в своевременном проведении технического освидетельствования производственных зданий, технологических строений и технологических устройств опасных производственных объектов, опасных технических устройств; выдает акт о результатах профилактического контроля с посещением субъекта (объекта) контроля и надзора и (или) проверки, предписания об устранении выявленных нарушений, акт о запрещении либо приостановлении деятельности или отдельных видов деятельности в области промышленной безопасности; осуществляет проиводство дел об административном правонарушении в области промышленной безопасности в пределах компетенции отдела; участвует в разработке полугодовых списков проведения профилактического контроля и надзора с посещением субъекта (объекта) контроля и надзора и формировании графика поведения проверок на соответствие требованиям в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан; участвует в разработке критериев оценки степени риска, проверочных листов в отраслях регламентируемые в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан; участвует в составе комиссии по уничтожению взрывчатых материалов совместно с компетентными органами; обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение обращений, заявлений и жалоб физических и юридических лиц в соответствии с Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан; согласовывает план горных работ по добыче твердых полезных ископаемых в порядке, установленном Кодексом Республики Казахстан «О недрах и недропользовании»; согласовывает проект эксплуатации пространства недр в порядке, установленном Кодексом Республики Казахстан «О недрах и недропользовании»; участвует в комиссии по ликвидации последствий операций на участке добычи (его части) твердых полезных ископаемых, в порядке, установленном Кодексом Республики Казахстан «О недрах и недропользовании»; участвует в комиссии по консервации участка недр добычи твердых полезных ископаемых, в порядке, установленном Кодексом Республики Казахстан «О недрах и недропользовании»; участвует в комиссии по ликвидации последствий операций по использованию пространства недр, в порядке, установленном Кодексом Республики Казахстан «О недрах и недропользовании»; Организует подготовку материалов для средств массовой информации по вопросам в области промышленной безопасности; умение работать с информационными системами таких как документолог, Е-лицензирование, Е-қызмет, ЕРСОП, ЕРАП и Оутлук; осуществляет иные функции, предусмотренные законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.
Функциональные обязанности: Представлять в установленном порядке интересы департамента в суде, по трудовым спорам, государственным закупкам и другим спорам, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности департамента; участвовать в проводимых Департаментом конкурсах по государственным закупкам товаров, работ и услуг, проверка конкурсной документации и процедур на соответствие действующему законодательству Республики Казахстан и в случае необходимости провести экспертизу договоров, заключенных по итогам государственных закупок; при наличии оснований, предусмотренных законодательством, своевременно принимать меры по обжалованию судебного акта, принятого не в пользу Департамента, во все судебные инстанции, а также в установленном законодательством порядке в порядке надзора, в пределах компетенции обращаться с ходатайством в органы прокуратуры о принесении протеста; провести анализ состояния исковой работы, судебной практики по спорам с участием Департамента в целях выявления основных причин и условий, приведших к надлежащему судебному разбирательству, и внесение предложений по их устранению и привлечению к ответственности виновных должностных лиц; принять участие в разработке проектов правовых актов, договоров, процессуальных документов, а также других документов; провести праворазъяснительные работы по вопросам деятельности управлений гражданской обороны, кадровой политики и в кризисных ситуациях, группы по связям с общественностью, група защищенная связи, информационно-аналитическая группы, отделов ликвидации ЧС и предупреждения ЧС рассмотривать и согласовать с ними законности направленных в группу служебных документов; внести предложения по разработке проектов нормативно-правовых актов, разрабатываемых Министерством по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан; подготовить разъяснения по правовым вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, в случаях, предусмотренных законодательными актами; осуществляет анализ и выявление системных проблем при рассмотрении обращений физических и юридических лиц входящим в компетенцию группы; разработка и реализация ежегодных мероприятий по пропаганде законодательства Республики Казахстан, участие и организация правового всеобуча по правовым вопросам, входящим в компетенцию группы; подготовка отчетов о правовой работе группы; анализ поступивших в департамент актов прокурорского реагирования, актов контроля и представлений других государственных органов, частных определений судов Республики Казахстан в целях предупреждения нарушений закона в деятельности Департамента и государственных учреждений находящихся в ведении Департамента; поддержание морального и психологического климата.
Требования к участникам конкурса: По специальностям в области бизнес, управление и право (международное право и/или юриспруденция и/или правоведение);
Функциональные обязанности: Составление графика личного приема физических и юридических лиц руководством Департамента по чрезвычайным ситуациям города Шымкент (ежеквартально), обеспечение публикации на сайте и организация личного приема, подготовка протокола; своевременная регистрация и контроль за исполнением обращений физических и юридических лиц в информационную систему «Е-otinish». Сбор материалов по обращениям; Подготовка квартального статистического отчета по количеству обращений физических и юридических лиц и их рассмотрению, ежемесячного отчета по форме 2ФГО; Подготовка ежемесячного акта сверки по увеличению количества обращений физических и юридических лиц, зарегистрированных в ДЧС города Шымкент и районных УЧС; Проводить работу по включению вновь принятых сотрудников, исключению уволенных сотрудников, восстановлению пароля специалистам соответствующего структурного подразделения в действующей информационной системе «Е-otinish»; подготовка анализа по рассмотрению обращений физических и юридических лиц ДЧС и районных ДЧС города Шымкент, информации по исполнению протоколов МЧС РК и ДЧС; участие в разработке нормативно-правовых документов по вопросам архива в пределах компетенции группы; Осуществляет анализ и выявление системных проблем при рассмотрении обращений физических и юридических лиц входящим в компетенцию группы; Соблюдение требований по обеспечению информационной безопасности.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой) в течение тридцати календарных дней до дня представления документов.
При этом государственные служащие могут предоставлять документы через интегрированную информационную систему "Е-қызмет".
Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Служба управления персоналом (кадровая служба) либо лицо, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) в течение двух рабочих дней после окончания срока приема документов рассматривает представленные документы на соответствие кандидатов квалификационным требованиям, утвержденным согласно пункту 4 статьи 17 Закона, а также условиям поступления на государственную службу, предусмотренным статьей 16 Закона и принимает решение о допуске участников конкурса к собеседованию.
Представление участниками конкурса недостоверных сведений является основанием для отказа в их допуске к собеседованию.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования до истечения следующего рабочего дня после принятия решения службой управления персоналом (кадровой службой) и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.
Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня со дня принятия решения службой управления персоналом (кадровой службой). Уведомление осуществляется по телефону либо посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"
Форма
_________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен
(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных,
в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С требованием о том, что государственный служащий не может занимать
государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности
должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем),
детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными),
полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками,
внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными
и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги),
а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга
(супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Адрес__________________________________________________________________________
Номера контактных телефонов: ___________________________________________________
e-mail: _________________________________________________________________________
ИИН __________________________________________________________________________
________________ _______________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__ г.
|
|
Приложение 3 |
|
|
Форма |
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
___________________________________________________________ ___________________________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / |
ФОТО |
||||
|
__________________________________________________________ ___________________________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория ___________________________________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
|||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|||||
|
1. |
Туған күні және жері/ |
|
|||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша)/ |
|
|||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы/ |
|
|||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/ |
|
|||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
|
|||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі/ |
|
|||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
|
|||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
|
|||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|
|||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ |
|
|||
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||||
|
Күні/Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации |
||||
|
қабылданған/ |
босатылған/ |
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
____________________ |
_______________ |
||||