Объявление

Департамент по чрезвычайным ситуациям города Шымкент принимает документы на занятие вакантных должностей

Прием документов осуществляется по адресу: г.Шымкент, жилой массив Нурсат здание 4542, 160050, Электронный адрес ok_dchs_shym@emer.kz

Срок приема документов: 10 рабочих дней (14.01.2025-27.01.2025 гг.) со дня опубликования объявления.

            Вакантные должности: Главный специалист группы организационной и информационно-аналитической работы  (C-SVO-7) –1  ед.   

 

            Функциональные обязанности: координация деятельности департамента и разработка управленческих решений, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов в целях реализации поручений, указаний руководства Министерства, Департамента. Организация и проведение оперативных и информационных совещаний при начальнике департамента. Организация выездов сотрудников аппарата ДЧС в служебные командировки в пределах страны. Размер заработной платы составляет 209 362 тенге.

            Квалификационные требования: специальности высшего и послевузовского образования: пожарная безопасность, пожаротушение и аварийно-спасательное дело, защита в чрезвычайных ситуациях, строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, электроэнергетика, теплоэнергетика, радиотехника, электроника и телекоммуникации, безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды, механика, вычислительная техника и программное обеспечение обеспечение, нефтегазовое дело, юриспруденция и право. Не старше тридцати пяти лет, имеющие соответствующее образование и прошедшие воинскую службу или военную подготовку в специализированных организациях Министерства обороны по подготовке военно-обученного резерва, а также граждане, освобожденные или имеющие отсрочку от призыва на срочную воинскую службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Ограничения связанные с пребыванием на правоохранительной службе:

1. Отказавшееся принять на себя ограничения, связанные с пребыванием сотрудника на правоохранительной службе, и антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;
2.       На которое в течение года перед поступлением на правоохранительную службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение;
3. на которое в течение трех лет до поступления на правоохранительную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание;
4.      В отношении которого в течение трех лет перед поступлением на службу за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда или которое в течение трех лет перед поступлением на службу освобождено от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан;
5. совершившее коррупционное преступление;
6. уволенное с работы за совершение коррупционного правонарушения;
7.      ранее судимое либо освобожденное от уголовной ответственности за совершение преступления на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, а также уволенное по отрицательным мотивам с государственной службы, из иных правоохранительных органов, специальных государственных органов, судов и органов юстиции.

            Кандидат подает следующие документы:

            1) Заявление на участие в отборе на занятие вакантной должности;

2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

3) копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры признания документов об образовании в соответствии с Правилами признания документов об образовании согласно приложению 1 к приказу исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 июля 2021 года № 352 «Об утверждении Правил признания документов об образовании, а также перечня зарубежных организаций высшего и (или) послевузовского образования, документы об образовании которых признаются на территории Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 23626) (заверенная нотариально);

4) сертификат тестировании, в том числе оценка личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы;

5) Полная автобиография, написанная собственноручно с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов;

6) Военный билет или приписное свидетельство;

7) документы, подтверждающие трудовую деятельность кандидата в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (при наличии);

8) цветные фотографии размером 3х4 (6 штук);

9) документы, подтверждающие представление кандидатом и его супругой (супругом) в органы государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;

10) Анкета;

11) Личный листок по учету кадров.

Дата публикации

14 января 2025