Работа по комплектованию вакантных должностей

Одним из важнейших направлений работы Управления кадровой работы Департамента является организация отбора кандидатов на службу.  От качества отбора кандидатов зависит в целом состояние оперативно-служебной деятельности подразделений Департамента. Организация комплектования кадров является важнейшей составной частью системы работы с кадрами.

На сотрудников органов гражданской защиты возложены очень большие и обширные задачи. Высокие требования предъявляемые к сегоднящним спасателям, совершенствованию их профессионального мастерства, выработке необходимых моральных и социально-психологических качеств,  с особой остротой ставят проблемы привлечения, расстановки и подбора кадров.

В виду имеющегося некомплекта кадрового состава в Департаменте и его подведомственных подразделениях с участием начальника Управления кадровой политики Департамента майора гражданской защиты Алишева Р.В. посредстом приложения «Zoom» проведена онлайн ярмарка вакансий со студентами Инновационного Евразийского Института.

С докладом о служебной деятельности и направлении работы Департамента, а также имеющихся вакантных должностях выступил начальник Управления кадровой политики Департамента майор гражданской защиты Алишев Р.В. Озвучил студентам в чем заключается работа подразделений Департамента. После чего, он разъяснил условия поступления на правоохранительную службу и возможность прохождения курсов повышения на базе высшего технического образования в нашем ведомственом учебном заведении КТИ МЧС РК.

УКП ДЧС Алишев Р.В.