Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» государственного учреждения «Департамент по чрезвычайным ситуациям Павлодарской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан»
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования:
высшее образование, послевузовское образование:
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы не требуется.
К административным государственным должностям категории С-R-4 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы согласно пункту 9 настоящих Типовых квалификационных требований или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования не требуется.
Должностные оклады административных государственных служащих, тг.:
Средние оклады административных государственных служащих, тг.:
C-O-5 - 243700
С-R-4 - 243700
государственное учреждение «Департамент по чрезвычайным ситуациям Павлодарской области МЧС РК», город Павлодар, улица Олжабая Батыра, 14, телефон для справок: 53-16-01, факс: 32-36-92, e-mail: ok_dchs_pavl@emer.kz объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
Требования к участникам конкурса: высшее образование, послевузовское образование: бизнес, управление и право (маркетинг и/или государственное и местное управление); педагогические науки (казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения и/или русский язык и литература и/или казахский язык и литература и/или русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения и/или иностранный язык: два иностранных языка); искусство и гуманитарные науки (филология и/или языки и литература); социальные науки, журналистика и информация (журналистика и/или связь с общественностью и/или международная журналистика).
Функциональные обязанности: Осуществляет плановые проверки по исполнению норм законов о языках, СМИ, а также других нормативных правовых документов, регламентирующих информационную политику в Департаменте и его подразделениях и подведомственных организациях.
Осуществляет методическое руководство и координацию работы групп информации в подведомственных организациях Департамента.
Организация и проведение брифингов, пресс-конференций, интернет-конференций, распространение пресс-релизов и информационных сообщений.
Взаимодействие со СМИ по вопросам, касающимся деятельности Департамента, его подведомственных организаций. Подготовка материалов для публикации в СМИ, содействие подведомственным организациям в подготовке материалов в СМИ по вопросам их деятельности.
Организация и проведение фото-видеосъемки мероприятий Департамента.
Проведение непрерывного мониторинга СМИ, сети Интернет, оперативное реагирование на критические информационные материалы.
Рецензирование материалов, планируемых для опубликования, координация деятельности Департамента, его подразделений и подведомственных организаций по информационной и языковой поддержке сайта и портала.
Контроль за своевременным наполнением и обновлением материалов в разделах официального сайта Министерства и Департамента.
Обеспечение актуальности и достоверности информации, публикуемой на официальном сайте Министерства и Департамента.
Требования к участникам конкурса: высшее или послевузовское образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы согласно пункту 9 настоящих Типовых квалификационных требований или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: услуги (безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды); бизнес, управление и право (право); педагогические науки (начальная военная подготовка); национальная безопасность и военное дело (военное дело и/или национальная безопасность и/или общественная безопасность).
Функциональные обязанности: Участвовать в разработке городских планов ГО мирного и военного времени, общего плана ликвидации чрезвычайных ситуаций, планов действий органов управления, сил и средств города в чрезвычайных ситуациях различного характера (далее планов ГО и ЧС). Разрабатывать документы (материалы) на проведение в городе учений и тренировок. Анализировать, обобщать результаты проведенных учений и тренировок готовить выводы и материалы для подведения итогов. Проводить корректировку и уточнение действующих планов ГО и ЧС города. Оказывать службам и объектам помощь. Контролировать готовность городской системы пунктов управления Гражданской обороны. Осуществлять общий учет и отчетность по чрезвычайным ситуациям и происшествиям в городе. Осуществлять сбор, анализ и оценку данных оперативной обстановки, проводить оперативные расчеты, готовить донесения, проекты документов управления, оформлять рабочие карты.
Принимать участие в работе комиссии по обследованию аварийных зданий и сооружений. Анализ вопросов мониторинга ЧС техногенного характера, вызванного промышленными авариями, пожарами, авариями с выбросом сильнодействующих ядовитых веществ, ЛВЖ, радиоактивных и биологически опасных веществ, обрушений зданий и сооружений и осуществлять контроль за реализацией мероприятий по данным вопросам. Осуществлять контроль по предупреждению и ликвидации ЧС, связанных с разливом ртути на предприятиях и в жилой зоне города Вести учет ЧС техногенного характера, кроме транспортных ЧС. Участвовать в комплексном обследовании объектов. Готовить предложения по вопросам предупреждения ЧС и материалы по результатам обследования объектов.
Осуществлять сбор и обработку информации по предупреждению ЧС техногенного характера, обновлять банк данных потенциально опасных объектов города.
Принимать участие в работе комиссии по обследованию аварийных зданий и сооружений.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее-Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3).
При этом служба управления персоналом Департамента по чрезвычайным ситуациям Павлодарской области (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Службой управления персоналом Департамента по чрезвычайным ситуациям Павлодарской области (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона РК «О государственной службе Республики Казахстан», предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов.
В случае представления полного пакета документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствие документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии.
Эксперты могут фиксировать ход собеседования с помощью собственных технических средств записи.
До завершения конкурса разглашение работниками государственного органа сведений о составе конкурсных комиссий не допускается, за исключением случаев предоставления информации уполномоченному органу или иных случаев, установленных законодательством Республики Казахстан о правоохранительной службе.
По направлению уполномоченного органа или его территориальных подразделений допускается присутствие их работников на заседании конкурсной комиссии.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в Уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
|
|
Приложение 2 __________________________________________ (государственный орган) |
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятиеадминистративной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных,в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.С требованием о том, что государственный служащий не может заниматьгосударственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненностидолжности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем),детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными),полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками,внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнороднымии неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги),а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга(супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органавидеозаписи моего собеседования согласен ________________________ (да/нет)Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:_____________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________Адрес ____________________________________________________________
Номера контактных телефонов: ________________________________________
e-mail: _____________________________________________________________
ИИН _____________________________________________________________
___________________________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__ г.
Приложение 3
к Правилам проведения
конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса "Б"
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
________________________________________ |
|
|||
|
_______________________________________ |
||||
|
_______________________________________ |
||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
|
1. |
Туған күні және жері / |
|||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / |
|||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / |
|||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / |
|||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
|||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі / |
|||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
|||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
|||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / |
|||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / |
|||
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||||
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / |
|||
|
қабылданған / |
босатылған / |
|||
|
_____________________ |
_______________ Скачать |
|||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе