Территориальные подразделения и подведомственные учреждения Министерства

Наименование вакантной должности

Количество вакансий

Требования, предъявляемые к замещению вакантной должности

Павлодар облысы Төтенше жағдайлар депаратменті анықтау бөлімінің бастығы

C-SVО-4

1

1) құқық қорғау қызметінде жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде C-GP-6, C-OGP-6, C-RGP-3, C-AGP-7, C-KGP-4, C-OKGP-4, В-PK-6, В-PKО-5, C-SV-8, С-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-6, С-SSP-5, C-SGU-8, С-FM-5 (аса маңызды істер жөніндегі тергеуші, аса маңызды істер жөніндегі жедел уәкіл (анықтаушы)) санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе нақты құрылымдық бөлімшенің штат кестесінде көзделген келесі төмен тұрған санатының лауазымында бір жылдан кем емес. Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім (Өрт қауіпсіздігі, Өрт сөндіру және авариялық-құтқару ісі, Төтенше жағдайларда қорғау, Құқық, Заңтану,  Құқық қорғау қызметі, Халықаралық құқық,  Әскери іс және қауіпсіздік, Сот сараптамасы, Техносферлы қауіпсіздік, Төтенше жағдайларды алдын-алу және жою);
2) арнаулы мемлекеттік органдарда не әскери қызметте не судья лауазымында жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
3) мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі алты жылдан кем емес;
4) осы санаттардағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес;
5) Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

Папвлодар облысыс Төтенше жағдайлар департаменті ақпараттық-аналитикалық бөлімшесінің бастығы

C-SVО-6

1

1) құқық қорғау не арнаулы мемлекеттік органдарда не әскери қызметте не судья лауазымында жұмыс өтілі екі жылдан кем емес. Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім (Өрт қауіпсіздігі, Тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау, Төтенше жағдайларда қорғау, Тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау, Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, Автоматтандыру және басқару, Математика, Информатика, География, Ақпараттық жүйелер, Математикалық және компьютерлік модельдеу, Геодезия және картография, Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар, Заңтану, Құқық, Ақпараттық қауіпсіздік жүйелері, Геодезия, Картография, Физика, Гидрология, Экология, Жобаларды басқару, Әскери іс және қауіпсіздік, Сот сараптамасы, Техносферлы қауіпсіздік, Төтенше жағдайларды алдын-алу және жою.);
2) мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
3) осы санаттардағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
4) Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.