Общие квалификационные требования к участникам общего конкурса:
В соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б», (с изменениями, утвержденными приказами Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции
от 27 декабря 2018 года № 289, от 27 мая 2019 года № 111), к административным государственным должностям устанавливаются следующие требования:
Для категории С-О-5: послевузовское или высшее образование, требования по опыту работы не устанавливаются.
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Должностные оклады административных государственных служащих
|
Категория |
В зависимости от выслуги лет |
|
|
min |
max |
|
С-О-5 |
108305 |
146177 |
ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям Павлодарской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан» (далее – Департамент), 140000, г.Павлодар, ул. Мира, 14, телефон для справок: 8 (7182) 53-16-01, адрес электронной почты ok_dchs_pavl@emer.kz объявляет общий конкурс на вакантную административную государственную должность корпуса «Б».
Функциональные обязанности: Осуществляет плановые проверки по исполнению норм законов о языках, СМИ, а также других нормативных правовых документов, регламентирующих информационную политику в Департаменте и его подразделениях и подведомственных организациях. Осуществляет методическое руководство и координацию работы групп информации в подведомственных организациях Департамента. Организация и проведение брифингов, пресс-конференций, интернет-конференций, распространение пресс-релизов и информационных сообщений.
Взаимодействие со СМИ по вопросам, касающимся деятельности Департамента, его подведомственных организаций. Подготовка материалов для публикации в СМИ, содействие подведомственным организациям в подготовке материалов в СМИ по вопросам их деятельности.
Организация и проведение фото-видеосъемки мероприятий Департамента. Проведение непрерывного мониторинга СМИ, сети Интернет, оперативное реагирование на критические информационные материалы. Рецензирование материалов, планируемых для опубликования, координация деятельности Департамента, его подразделений и подведомственных организаций по информационной и языковой поддержке сайта и портала. Контроль за своевременным наполнением и обновлением материалов в разделах официального сайта Министерства и Департамента. Обеспечение актуальности и достоверности информации, публикуемой на официальном сайте Министерства и Департамента.
Требования к участникам конкурса: высшее, послевузовское образование: технические науки и технологии (безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды); сельскохозяйственные науки (агрономия); образование (иностранный язык: два иностранных языка и/или казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения и/или казахский язык и литература и/или педагогика и методика начального обучения и/или биология и/или химия); гуманитарные науки (всемирная история и/или история и/или культурология и/или лингвистика и/или литературоведение и/или международные отношения и/или переводческое дело и/или филология и/или философия); экономика и бизнес (политология и/или управление проектами и/или журналистика и/или международная журналистика и/или государственное и местное управление и/или маркетинг и/или психология и/или связь с общественностью).
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.
Главный специалист Управления финансового обеспечения, категория С-О-5.
Функциональные обязанности: Разработка бюджетной заявки, с обоснованиями и расчетами к ним на трехлетний период по всем программам (подпрограммам). Составление индивидуальных планов финансирования Департамента на соответствующий финансовый год. Осуществление контроля правильности расшифровки фактических расходов по спецификам в мемориальных ордерах. Контролирует заключение и исполнение договоров по коммунальным услугам, услугам связи, аренды, оповещения и т.д.
Составление мемориальных ордеров, ведение первичного учета поступления и расхода активов, МБП и других ТМЦ, составление бухгалтерской и налоговой отчетности. Выполнение кассовых операций, подготовка и обработка первичных документов, подготовка заявок, счетов к оплате для казначейства, заключение договоров по коммунальным услугам, контроль за их своевременной оплатой. Составление планов финансирования, бюджетной заявки на три года. Анализ расхода по учреждению, выявление экономии средств.
Требования к участникам конкурса: высшее, послевузовское образование: образование (математика); экономика и бизнес (управление проектами и/или учет и аудит и/или государственное и местное управление и/или финансы и/или статистика и/или менеджмент и/или маркетинг и/или мировая экономика и/или экономика и/или бухгалтерский учет и аудит); естественные науки (математика).
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.
Необходимые документы для участия в общем конкурсе:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурса (прилагается);
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам (прилагается);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата:
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2), 3). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к Правилам.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссии.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кадидата.
Срок приема документов для общего конкурса 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Согласно пункта 54 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (приказ Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 2 марта 2020 года № 40) во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция собеседования с ним на интернет-ресурсах и социальных сетях.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств связи.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Программа тестирования кандидатов на занятие вакантной административной государственной должности для категории С-О-5:
Тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов),«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153 (10 вопросов).
Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.
Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут.
Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» для категории С-О-5 включает тесты на выявление уровня стрессоустойчивости (10 заданий), инициативности (10 заданий), ответственности (10 заданий), ориентации на потребителя услуг и его информирование (10 заданий), добропорядочности (10 заданий), саморазвития (10 заданий), оперативности (10 заданий), сотрудничества и взаимодействия (10 заданий), управления деятельностью (10 заданий), принятия решений (10 заданий), лидерства (10 заданий), стратегического мышления (10 заданий), управления изменениями (10 заданий).
В тестирование также включаются вопросы на определение уровня достоверности. Значение прохождения тестирования по оценке личных качеств составляет не менее 50% по уровню достоверности. Общее время на выполнение тестов составляет 100 минут.
Сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы: www.kyzmet.gov.kz
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»
ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям
Павлодарской области Комитета
по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан»
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
Адрес______________________________________________________
Номера контактных телефонов: ________________
e-mail: ______________________________________________________
ИИН______________________________________________________
________________ ______________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ
ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
________________________________________ |
|
|||
|
_______________________________________
|
||||
|
_______________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
|
1. |
Туған күні және жері/ Дата и место рождения |
|
||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша)/ Национальность (по желанию) |
|
||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей |
|
||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/ Год окончания и наименование учебного заведения |
|
||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
|
||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі/ Владение иностранными языками |
|
||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|
||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
|
||
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||
|
|
Күні/Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации |
||
|
|
қабылданған/ приема |
босатылған/ увольнения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________ Подпись кандидата |
_______________ |
||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе