Конкурс на первоначальную профессиональную подготовку проводится в соответствии с приказом Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 15 ноября 2022 года №207 «Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы государственной противопожарной службы, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки» (далее - Правила).
Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 175 261 тенге до 211 533,10 тенге. Имеется следующий социальный пакет: стабильная и своевременная заработная плата, с увеличением размера должностного оклада в зависимости от стажа службы и специального звания, карьерный рост, бесплатное медицинское обслуживание в поликлиники ДП Костанайской области сотрудников и членов их семей, проживающие совместно с ними. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск сотрудникам предоставляется продолжительностью тридцать календарных дней (продолжительность отпуска увеличивается в зависимости от выслуги лет) с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов. Выход на пенсию с 48 лет, в зависимости от специального звания.
Жилищные выплаты на каждого члена семьи.
Конкурс объявляется на 10единиц вакантных должностей «пожарный-спасатель»:
СПЧ-1 УЧС города Костанай – 1 ед.,
СПЧ-2 УЧС города Рудный - 2 ед.,
СПЧ-3 ОЧС города Лисаковск - 3 ед.,
ПЧ-6 УЧС города Костанай – 2 ед.,
ПЧ-15 ОЧС Аулиекольского района -1 ед.
ПП-21 ОЧС Аулиекольского района -1 ед.
Основные функциональные обязанности:
Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ.
Основные требования к участникам конкурса:
Образование – не ниже среднего. Возраст – не более 35 лет. Рост не менее 165 см. Наличие военного билета или приписного свидетельства.