Конкурс на первоначальную профессиональную подготовку проводится в соответствии с приказом Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 15 ноября 2022 года №207 «Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы государственной противопожарной службы, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки» (далее - Правила).
Конкурс объявляется на15единиц вакантных должностей «водитель-сотрудник пожарных автомобилей»:
СПЧ-3 города Лисаковск -5 ед.,
ПЧ-8 с. Денисовка Денисовского района-2 ед.,
ПЧ-12 города Житикара – 2 ед.,
ПЧ -13 п.Качар – 1 ед.,
ПЧ-16районБ.Майлина -1 ед.,
ПП-17 п.Тобол района Б.Майлина -1 ед.,
ПЧ-18 с.Камысты Камыстинского района – 1 ед.,
ПЧ-24 с.Карасу Карасуского района – 1 ед.,
ПП-25 п.Железнодорожное Карасуского района – 1 ед.
Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 153 432 тенге до 187 522 тенге. Имеется следующий социальный пакет: стабильная и своевременная заработная плата, с увеличением размера должностного оклада в зависимости от стажа службы и специального звания, карьерный рост, бесплатное медицинское обслуживание в поликлиники ДП Костанайской области сотрудников и членов их семей, проживающие совместно с ними. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск сотрудникам предоставляется продолжительностью тридцать календарных дней (продолжительность отпуска увеличивается в зависимости от выслуги лет) с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов. Выход на пенсию с 48 лет, в зависимости от специального звания.
Основные функциональные обязанности:
своевременная и безопасная доставка личного состава и огнетушащих веществ к месту пожара и проведение аварийно- спасательных работ. Обеспечение технически исправного состояния закрепленной автомашины.