Конкурс на первоначальную профессиональную подготовку проводится в соответствии с приказом Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 15 ноября 2022 года №207 «Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы государственной противопожарной службы, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки» (далее - Правила).
Конкурс объявляется на 2 единицы вакантных должностей «радиотелефониста»:
ПЧ-6г.Костанай-1ед.;
ПЧ-10 г.Тобыл ОЧС Костанайского района-1ед.
Конкурс объявляется на 1 единицу вакантных должностей «диспетчера»:
Центральный пункт пожарной связи Центра планирования и оперативного управления -1 ед.
Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 153 433 тенге до 161 043 тенге. Имеется следующий социальный пакет: стабильная и своевременная заработная плата, с увеличением размера должностного оклада в зависимости от стажа службы и специального звания, карьерный рост, бесплатное медицинское обслуживание в поликлиники ДП Костанайской области сотрудников и членов их семей, проживающие совместно с ними. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск сотрудникам предоставляется продолжительностью тридцать календарных дней (продолжительность отпуска увеличивается в зависимости от выслуги лет) с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов. Выход на пенсию с 48 лет, в зависимости от специального звания.