«ҚР ТЖМ Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» ММ бос аттестатталған лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды.

«Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігінің Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» ММ бос аттестатталған лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды.

 

Орташа басшы құрам-2 бірлік:

1. аға инженері-2 бірлік:

1) Жітіқара ауданының төтенше жағдайлар бөлімі-1 бірлік;

2) Б. Майлин ауданының төтенше жағдайлар бөлімі-1 бірлік.

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі жоғары-өрт қауіпсіздігі, өрт сөндіру және авариялық мамандықтар бойынша жоғары – құтқару дело, төтенше жағдайларды қорғау, құрылыс, құрылыс материалдарын, бұйымдарын өндіру, электр энергетикасы, жылу энергетикасы, радиотехника, электроника және телекоммуникация, тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау, механика, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, құқықтану, құқық қорғау қызметі, мұнай-газ дело, Автоматтандыру және басқару, стандарттау, сертификаттау және метрология, логистика (салалар бойынша), техникалық физика, Көлік құрылысы, көлік, көлік техникасы және технологиялары, әскери іс және қауіпсіздік, сот сараптамасы, техносфералық қауіпсіздік, төтенше жағдайлардың алдын алу және жою.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жасы 35 жастан аспайды, ерлер құрамы үшін кемінде 165 см, әйелдер құрамы үшін кемінде 160 см, әскери қызмет өткеру немесе әскери дайындалған резервті даярлау жөніндегі Қорғаныс министрлігінің мамандандырылған ұйымдарында әскери даярлау, немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мерзімді әскери қызметке шақырудан босату немесе кейінге қалдыру.

Жұмыс өтілі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі керек:

• мемлекеттік қызметте не судья лауазымында не осы санаттардағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмысы өтілі бір жылдан кем емес;
• құқық қорғау органдарының білім беру ұйымдарын жоғары білім беру бағдарламалары бойынша бітірген адамдарға C-SVR-7 санаттары лауазымдарына орналасу үшін жұмыс өтілі талап етілмейді;
• Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

Жоғарыда көрсетілген лауазымдардың лауазымдық жалақысы – 180155 теңгені құрайды.

Кандидат Қазақстан Республикасының Электрондық құжат және электрондық цифрлық қолтаңба туралы заңнамасының талаптарына сәйкес мынадай құжаттарды қолма қол береді немесе жалпыға қолжетімді ақпараттық жүйелер бойынша жібереді:

• Қағидалардың 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша өтініш;
• Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі не оның электрондық нысаны;
• Білім туралы құжаттардың көшірмелері, сондай-ақ «Білім туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес нострификация рәсімінен өткенін немесе танылғанын растайтын құжаттар (шетелдік білім беру мекемелері берген дипломдар үшін салыстырып тексеру үшін түпнұсқалар);
• Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысан бойынша жақын туыстарын, оның ішінде бұрынғы жұбайларын көрсете отырып, өз қолымен жазылып толтырылған егжей-тегжейлі өмірбаяы, қосымша қызметтік тізімнің көшірмелері (құқық қорғау, арнаулы мемлекеттік органдардың, азаматтық қорғау органдардың бұрынғы қызметкерлері, әскери қызметшілер, мемлекеттік әкімшілік қызметшілер үшін), еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмелері (өзге де адамдар үшін);
• Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша сауалнама;
• әскери билет немесе тіркеу куәлігі.

Құжаттар хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 5 жұмыс күні ішінде мына мекенжай бойынша ұсынылуы тиіс: Қостанай қ. Баймағамбетов к-сі, 150, Қазақстан Республикасы ТЖМ Қостанай облысы ТЖД Кадр және тәрбие жұмыстары басқармасына №508 кабинет, анықтама телефоны: 8(7142) 50-32-32, e-mail: ok_dchs_kost@emer.kz.

Құжаттардың толық емес топтамасын ұсыну конкурстық комиссияның оларды қараудан бас тартуы және конкурстың келесі кезеңдеріне жібермеуі үшін негіз болып табылады.

Дата публикации

07 февраля 2024