Текст объявления
ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан», 110000, г.Костанай ул.Гоголя, 79 «А», телефон для справок 8(7142) 53-27-30; 53-42-47 (117,118), факс 8(7142) 50-45-60, e-mail: ok_spasr_kost@emer.kz, сообщает о вакантных аттестованных должностях.
Младший начальствующий состав – 14 единиц:
1.Водители сотрудники пожарных автомобилей - 14 единиц:
- Специализированная пожарная часть № 2 г. Рудного – 1 единица; водитель сотрудник пожарных автомобилей; заработная плата 119 тысяч тенге.
- Специализированная пожарная часть № 3 г. Лисаковск – 4 единица; водитель сотрудник пожарных автомобилей; заработная плата 119 тысяч тенге.
- Пожарная часть № 8 п. Денисовка Денисовского района – 1 единица; водитель сотрудник пожарных автомобилей; заработная плата 119 тысяч тенге.
- Пожарная часть № 11 с. Карабалык Карабалыкского района – 1 единица; водитель сотрудник пожарных автомобилей; заработная плата 119 тысяч тенге.
- Пожарная часть № 12 г. Житикара – 3 единица; водитель сотрудник пожарных автомобилей; заработная плата 119 тысяч тенге.
- Пожарная часть № 13 п. Качар – 1 единица; водитель сотрудник пожарных автомобилей; заработная плата 119 тысяч тенге.
- Пожарная часть № 17 п. Тобол– 1 единица; водитель сотрудник пожарных автомобилей; заработная плата 119 тысяч тенге.
- Пожарная часть № 24 с. Карасу Карасуского района – 1 единица; водитель сотрудник пожарных автомобилей; заработная плата 119 тысяч тенге.
- Пожарная часть № 25 с. Железнодорожное – 1 единица; водитель сотрудник пожарных автомобилей; заработная плата 119 тысяч тенге.
Требования к участникам отбора: образование - не ниже среднего, возраст не старше 35 лет, рост не менее 165 см.
Документы, должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня публикации объявления по адресу: г.Костанай ул.Гоголя, 79 «А», отдел кадровой политики ГУ «СП и АСР ДЧС Костанайской области МЧС Республики Казахстан» кабинет №222, телефон для справок 8(7142) 53-27-30; 53-42-47 (117,118), факс 8(7142) 50-45-60, e-mail: ok_spasr_kost@emer.kz.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении. Расходы по участию в трудоустройстве (проезд к месту первоначальной профессиональной подготовке в г. Кокшетау) граждане производят за счет собственных средств.
Граждане, желающие принять участие в трудоустройстве, подают в кадровую службу ОГЗ, проводящего отбор, следующие документы, помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, переданные ими нарочным порядком в установленные сроки приема документов:
1) заявление на участие в отборе на занятие должности по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
3) копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры признания документов об образовании в соответствии с Правилами признания документов об образовании согласно приложению 1 к приказу исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 июля 2021 года № 352 "Об утверждении Правил признания документов об образовании, а также перечня зарубежных организаций высшего и (или) послевузовского образования, документы об образовании которых признаются на территории Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 23626) (заверенная нотариально);
4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
5) военный билет или приписное свидетельство;
6) документы, подтверждающие трудовую деятельность кандидата в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (при наличии);
7) цветные фотографии размером 3х4 (6 штук);
8) документы, подтверждающие представление кандидатом и его супругой (супругом) в органы государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан "О противодействии коррупции";
9) анкету кандидата по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
10) личный листок по учету кадров по форме, согласно приложению 4 к настоящим Правилам.
ПРЕДУПРЕЖДАЕМ!!! Имеются ограничения связанные с прохождением службы в органы гражданской защиты
ЗАПРЕЩЕНО:
- принимать за исполнение своих государственных или приравненых к ним функций любого вознаграждения в виде денег, услуг и иных формах от организациий, а также от физических лиц;
- неправомерное вмешиваться в деятельность других государственных органов, организаций;
- использовать свои служебные полномочии при решении вопросов, связаных с удовлетворением материальных интересов близких рождствеников и свойственников;
- предостовлять непридусмотренные законом преимущества (протекционизм, семейственность) при поступлении и продвижении по государственной и приравненой к ней службе;
- оказывать неправомерное предпочтение юридическим и физическим лицам при подготовке и принятии решений;
- оказывать кому бы то ни было любого не предусмотренного законодательством содействия в осуществлении предпринимательской и иной связаной с извлечением дохода деятельности;
- необоснованно отказывать в информации физическим и юридическим лицам, предостовление которой предусмотренно законодательством задержка ее, передача недостоверной или неполной информации;
- воспрепятствовать физическим или юридическим лицам в реализации их прав и законных интересов;
- использовать не предусмотренные законодательством преимущества в получении кредитов,суд приобретении ценных бумаг, недвижемости и инного имущества.
Не вправе:
- Быть депутатом представительных органов и членов органов местных самоуправлений;
- Заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической,научной и иной творческой деятельности;
- Заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией, независимо от ее организационно-правовой формы,если непосредственно участие в управлении коммерческой организацией не входит в мои должностные обязаности в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
- Быть представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором состою на службе, либо непосредственно подчиненном или подконтрольном ему;
- Использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения моей служебой деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию.
- Участвовать в деятельности, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнение служебных обязаностей, включая забостов