Хабарландыру Мәтіні
"Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігінің Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті" ММ бос аттестатталған лауазымдар туралы хабарлайды.
Орташа басшы құрам-4 бірлік:
1.инженер-4 бірлік:
1) Қарабалық ауданының төтенше жағдайлар бөлімі-1 бірлік;
2) Федоров ауданының төтенше жағдайлар бөлімі-1 бірлік;
3) Меңдіқара ауданының төтенше жағдайлар бөлімі-1 бірлік;
4) Әулиекөл ауданының төтенше жағдайлар бөлімі-1 бірлік;
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі жоғары-өрт қауіпсіздігі, өрт сөндіру және авариялық мамандықтар бойынша жоғары – құтқару дело, төтенше жағдайларды қорғау, құрылыс, құрылыс материалдарын, бұйымдарын өндіру, Электр энергетикасы, Жылу энергетикасы, радиотехника, электроника және телекоммуникация, тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау, механика, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, құқықтану, құқық қорғау қызметі, мұнай-газ дело, Автоматтандыру және басқару, стандарттау, сертификаттау және метрология, логистика (салалар бойынша), техникалық физика, Көлік құрылысы, әскери іс және қауіпсіздік, сот сараптамасы, техносфералық қауіпсіздік, төтенше жағдайлардың алдын алу және жою.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жасы 35 жастан аспайды, ерлер құрамы үшін кемінде 165 см, әйелдер құрамы үшін кемінде 160 см, Қарулы күштердегі қызмет міндетті (ерлер құрамы үшін).
Жоғарыда көрсетілген лауазымдардың лауазымдық жалақысы – 96 870 теңгені құрайды;
Құжаттар хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 10 жұмыс күні ішінде мына мекенжай бойынша ұсынылуы тиіс: Қостанай қ. Баймағамбетов к-сі, 150, Қазақстан Республикасы ТЖМ Қостанай облысы ТЖД Кадр саясаты басқармасына №508 кабинет, анықтама телефоны 8(7142) 50-32-32, 8707-517-49-86 e-mail: ok_dchs_kost@emer.kz
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну оларды қараудан бас тарту үшін негіз болып табылады. Азаматтар жұмысқа орналасуға қатысу шығындарын (дене шынықтыру даярлығын тапсыру өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, Ақтөбе қаласында тұру) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жұмысқа орналасуға қатысуға тілек білдірген азаматтар конкурс өткізетін АҚО кадр қызметіне қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, құжат тігілетін мұқабада орналастырылған, құжаттарды қабылдаудың белгіленген мерзімінде өздері қолма-қол тәртіпте берген мынадай құжаттарды тапсырады:
1) қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтінішті осы Қағидаларға 1 -;
2) осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысан бойынша сауалнама;
3) Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2015 жылғы 7 желтоқсандағы № 1000 бұйрығымен бекітілген ІІО - ға қызметке (оқуға) қабылданатын кандидаттарды іріктеу және алдын ала зерделеуді жүзеге асыру қағидаларына (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12555 болып тіркелген) (бұдан әрі-іріктеу қағидалары) сәйкес нысан бойынша толтырылған кадрларды есепке алу жөніндегі жеке іс парағы;;
4) іріктеу қағидаларына сәйкес нысан бойынша өз қолымен және басылған түрде жазылған толық Өмірбаян;
5) білімі туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшірмелері;
6) еңбек қызметін растайтын құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшірмелері (бар болса);
7) әскери билеттің немесе шақыру учаскесіне тіркелгені туралы куәліктің нотариалды куәландырылған көшірмесі (бар болса);
8) кандидаттың соңғы жұмыс (оқу) орнынан немесе әскери қызмет өткерген әскери бөлімнен мінездеме;
9) көлемі 3х4 см төрт фотосурет.;
10) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
11)Қазақстан Республикасы Бас Прокурорының 2014 жылғы 10 шілдедегі № 71 бұйрығымен бекітілген арнайы есепке алудың жекелеген түрлерін жүргізу мен пайдалану қағидаларына (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 9638 болып тіркелген) сәйкес нысан бойынша тұлғаның қылмыстық құқық бұзушылық жасағаны туралы Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің есептері бойынша мәліметтердің болуы не болмауы туралы анықтама;;
12)құжаттарды тапсыру сәтінде Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
13) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);;
14) біліміне, жұмыс тәжірибесі мен кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми (академиялық) дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, спорттық жетістіктерін растайтын құжаттар, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және басқалар) (болған кезде) қоса береді.
10.11.2022 ж.