Государственное учреждение «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан», 110000, г. Костанай, ул. Баймагамбетова д.150, телефоны для справок: 8(7142)-500-860 (факс), электронный адрес: ok_dchs_kost@emer.kz, объявляет общий конкурс на занятие 3-х вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
Функциональные обязанности:
Разрабатывать и утверждать годовой план государственных закупок (предварительного годового плана государственных закупок) в порядке и сроках, предусмотренных правилами осуществления государственных закупок; Контролировать исполнение договоров о государственных закупках; Подготавливать информацию об экономии по итогам проведения процедур государственных закупок товаров, работ и услуг; Разрабатывать основные направления по обеспечению Департамента материально-техническими ресурсами в соответствии с нормами положенности; приобретать технику, пожарно-техническое спасательное оборудование и снаряжения, вещевое имущество, другие товарно-материальные ценности в рамках выделенных средств в соответствии с утвержденным администратором бюджетных программ плана финансирования; Разрабатывать на основе выделенных ассигнований предложений по использованию средств государственного бюджета на материально-техническое снабжение Департамента; Контролировать приобретение горюче-смазочных материалов для бесперебойного функционирования административных зданий и нежилых помещений в условиях подготовки подразделений Департамента к отопительному сезону; Участвовать в разработке технической спецификации на соответствие требованиям законодательства о государственных закупках; Возврат сумм обеспечения, внесенных поставщиками на депозитный счет Департамента, в соответствии с действующим законодательством; Вносит предложения при разработке нормативно-правовых актов в пределах компетенции Управления; Координировать проведения мероприятий по применению, размещению, замене и уничтожению государственных символов; Организовать и проводить семинар-совещания, учебно-методические сборы; Взаимодействовать с государственными органами, в том числе, иностранными государствами, негосударственными и международными организациями по вопросам, входящим в компетенцию Управления; Реализовывать планы работы Управления; Подготавливать отчетные материалы и предложения.
Образование: Послевузовское или высшее образование: Бизнес, управление и право (бизнес и управление (экономика; учет и аудит; финансы; менеджмент; организация и нормирование труда; государственное и местное управление; мировая экономика; государственный аудит); право - (юриспруденция; международное право)).
Функциональные обязанности:
Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений, подведомственных учреждений Департамента необходимые сведения, справки и пояснения по вопросам финансово-хозяйственной деятельности и соблюдения государственной дисциплины в использовании материальных ценностей и денежных средств и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных обязанностей; Запрашивать отчеты руководителей территориальных подразделений и подведомственных государственных учреждений по вопросам компетенции Управления; Вести бухгалтерский учет Департамента; Систематически осуществлять контроль за поступлением и расходованием материальных ценностей, находящихся на складе, а также сверяет свои записи по учету материалов с записями, ведущимися на складе (кладовой); Своевременно отражать на счетах бухгалтерского учета осуществляемых хозяйственных операций по списанию и оприходованию основных средств и запасов; Участие в составлении бюджетных заявок, заявок на изменение плана финансирования; Контроль за своевременной прием - передачей долгосрочных активов и запасов при переводе или увольнении материально-ответственных лиц; Вести бухгалтерские операций, составление мемориального ордера № 9, 10, 13, 18; Подготавливать и направлять на согласование документов по приему-передаче и продаже основных средств через аукционные торги в установленном законодательством порядке; Подготавливать документы на рассмотрение Технико-экспертного совета, сбор информации от подразделений Департамента, согласование с заинтересованными службами; Формировать акты на списание основных средств на основании предоставленных дефектных актов, актов экспертизы от материально-ответственных лиц, и проведение их в бухгалтерском учете; Выдавать бухгалтерские справки при перемещении активов с баланса Департамента на баланс других государственных учреждений, а также при их списании в установленном порядке; Составлять приказ о проведении годовой инвентаризации, инвентаризационных описей по каждому материально-ответственному лицу, для выявления фактического наличия долгосрочных активов, запасов, денежных средств и других активов, и сопоставление фактического наличия долгосрочных активов, запасов, денежных средств и других активов с данными бухгалтерского учета, а также оформляет по итогам инвентаризации протокол по Департаменту; Участвовать в разработке финансового раздела проекта плана развития области; Проводить семинары, совещания и другие мероприятия по вопросам, входящим в компетенцию Управления; Координировать и осуществлять оперативное управление по выполнению основных задач и функций материально-технического и хозяйственного обеспечения Департамента; Участвовать в рассмотрении и согласовании проектно-сметной документации по бюджетным инвестиционным проектам по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов; Организовывать мониторинг технического состояния зданий, сооружений и других основных средств. Вести делопроизводства Управления.
Образование: Послевузовское или высшее образование: Бизнес, управление и право (бизнес и управление (экономика; учет и аудит; финансы; организация и нормирование труда; мировая экономика; государственный аудит)).
Функциональные обязанности:
Мониторинг, анализ и прогнозирование развития служебной обстановки по конкретным линиям и направлениям работы; осуществление отбора, оценки и систематизации поступающей информации; знание устойчивых взаимосвязей и закономерности возникновения чрезвычайных ситуаций; обнаружение проблем, причин их возникновения в служебной деятельности; определение информационных потребностей и разработка перечня вопросов для более эффективного исполнения функциональных обязанностей; выработка мер по устранению выявленных проблем и причин их возникновения в служебной деятельности; проведение аналитических исследований по отдельным проблемам; подготовка материалов по результатам мониторинга, анализа и прогнозирования для информирования руководства; осуществление информационного взаимодействия с другими подразделениями, в том числе с государственными органами; подготовка аналитических материалов по вопросам деятельности Департамента; подготовка предложений по совершенствованию деятельности Департамента; участие в расследовании причин возникновения чрезвычайных ситуаций, гибели людей с последующим анализом, обобщением проведенных мероприятий в различные периоды и фазы развития ЧС; участие в планировании и разработке документов по проведению учений и тренировок; ведение Государственного учета чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера произошедших на территории области (в разрезе городов и районов), а также подготовка ежемесячной обзорно - аналитической информации о тенденциях развития и динамике чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, происшедших на территории области; формирование информационных материалов по направлениям деятельности в формате инфографики; изучение состояния информационно-аналитической работы в деятельности структурных и подведомственных подразделений находящихся в ведении Департамента.
Образование: Послевузовское или высшее образование: Бизнес, управление и право (бизнес и управление - (управление проектами)); Педагогические науки (подготовка учителей по естественнонаучным предметам (физика)); Естественные науки, математика и статистика (математика и статистика - (математика); окружающая среда - (экология; география; гидрология)); Информационно-коммуникационные технологии (информационно-коммуникационные технологии – (вычислительная техника и программное обеспечение; информатика; информационные системы; математическое и компьютерное моделирование); телекоммуникации - (радиотехника, электроника и телекоммуникации); информационная безопасность - (системы информационной безопасности)); Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (инженерия и инженерное дело - (автоматизация и управление); архитектура и строительство - (геодезия и картография)); Услуги (гигиена и охрана труда на производстве - (безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды)); Национальная безопасность и военное дело (военное дело; общественная безопасность (пожарная безопасность; защита в чрезвычайных ситуациях))
Основные требования к участникам общего конкурса:
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями, нетерпимость к коррупции.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).
Срок приема документов 7 рабочих дней, с 23 мая 2022 года по 31 мая 2022 года, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Необходимые документы для участия в общем конкурсе:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Допускается предоставление копий документов, при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, вправе занять по итогам конкурса административную государственную должность корпуса «Б» и (или) принять участие в конкурсе и выборах на занятие административной государственной должности корпуса «Б» без прохождения тестирования при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан:
1) Заявление, согласно приложению 2 к Правилам;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к Правилам.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельности в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Указанные документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса в государственном учреждении «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан», по адресу: г. Костанай, ул. Баймагамбетова д.150, телефон для справок 8(7142)-500-860 (факс), электронный адрес ok_dchs_kost@emer.kz
К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы переданные гражданами нарочным порядком или в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан», либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы Е-қызмет» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Граждане могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионально уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и знаний, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой службы ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации необходимо предоставить в кадровую службу ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан» копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Приложение 2 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса "Б"
|
|
________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ |
|
|
________________________________________ ________________________________________ |
|
|
|
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей: __________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ________________________________________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Адрес__________________________________________________________________________
Номера контактных телефонов: _________________________________________________
e-mail: _____________________________________________________________________
ИИН ________________________________________________________________________
_____________ ______________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__ г.
|
|
Приложение 3 к Правилам |
|
|
Форма |
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
_______________________________________________________ |
|
|||||
|
__________________________________________________________________________________________________________________ |
||||||
|
_________________________________________________________ |
||||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||||
|
1. |
Туған күні және жері / |
|||||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / |
|||||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / |
|||||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / |
|||||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
|||||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі / |
|||||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
|||||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
|||||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / |
|||||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / |
|||||
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||||||
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / |
|||||
|
қабылданған / |
босатылған / |
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
_____________________ |
_______________ |
|||||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе