«Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар Министрлігі Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» мемлекеттік мекемесі, 110000, Қостанай қаласы, Баймағамбетов көшесі, 150 үй, анықтама үшін телефондар: 8(7142)-500-860 (факс), электрондық мекенжайы: ok_dchs_kost@emer.kz, «Б» корпусының 3 бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
Функционалдық міндеттері:
Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру қағидаларында көзделген тәртіппен және мерзімдерде мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын (мемлекеттік сатып алудың алдын ала жылдық жоспарын) әзірлеу және бекіту; мемлекеттік сатып алу туралы шарттардың орындалуын бақылау; тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алу рәсімдерін өткізу қорытындылары бойынша үнемдеу туралы ақпарат дайындау; мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру қағидаларына сәйкес Департаментті материалдық-техникалық ресурстармен қамтамасыз ету жөніндегі негізгі тиесілік нормаларымен; бюджеттік бағдарламалар әкімшісі бекіткен қаржыландыру жоспарына сәйкес бөлінген қаражат шеңберінде техниканы, өрт-техникалық құтқару жабдығы мен керек-жарақтарын, заттай мүлікті, басқа да тауарлық-материалдық құндылықтарды сатып алуға; бөлінген қаражат негізінде Департаментті материалдық-техникалық жабдықтауға мемлекеттік бюджет қаражатын пайдалану жөнінде ұсыныстар әзірлеуге; Жылыту маусымына Департамент бөлімшелерін дайындау жағдайында әкімшілік ғимараттар мен тұрғын емес үй-жайлардың үздіксіз жұмыс істеуі үшін жанар-жағармай материалдарын сатып алуды бақылау; мемлекеттік сатып алу туралы заңнама талаптарына сәйкестікке техникалық ерекшелікті әзірлеуге қатысу; қолданыстағы заңнамаға сәйкес Департаменттің депозиттік шотына өнім берушілер енгізген қамтамасыз ету сомасын қайтару; нормативтік-құқықтық актілерді әзірлеу кезінде ұсыныстар енгізеді; Мемлекеттік сатып алу туралы заңнама талаптарына құзыреті шегіндегі актілерді; Мемлекеттік рәміздерді қолдану, орналастыру, ауыстыру және жою жөніндегі іс-шаралардың жүргізілуін үйлестіру; семинар-кеңестерді, оқу-әдістемелік жиындарды ұйымдастыру және өткізу; Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік органдармен, оның ішінде шет мемлекеттермен, мемлекеттік емес және халықаралық ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау; Басқарманың жұмыс жоспарларын іске асыру; Есептік материалдар мен ұсыныстарды дайындау.
Білімі: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: Бизнес, басқару және құқық (бизнес және басқару (экономика; есеп және аудит; қаржы; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; мемлекеттік және жергілікті басқару; әлемдік экономика; мемлекеттік аудит); құқық - (құқықтану; халықаралық құқық)).
Функционалдық міндеттері:
Белгіленген тәртіпте Департаменттің құрылымдық бөлімшелерінен, ведомстволық бағынысты мекемелерінен материалдық құндылықтар мен ақшалай қаражатты пайдалануда Қаржы-шаруашылық қызмет және мемлекеттік тәртіпті сақтау мәселелері бойынша қажетті мәліметтерді, анықтамалар мен түсіндірмелерді және жүктелген міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да мәліметтерді сұратуға және алуға; Басқарманың құзыреті мәселелері бойынша аумақтық бөлімшелер және ведомстволық бағынысты мемлекеттік мекемелер басшыларының есептерін сұратуға;Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша аумақтық бөлімшелердің және ведомстволық бағынысты мемлекеттік Департаменттің бухгалтерлік есебін жүргізу; Қоймадағы материалдық құндылықтардың түсуі мен жұмсалуын жүйелі түрде бақылауды жүзеге асыру, сондай-ақ материалдарды есепке алу жөніндегі өз жазбаларын қоймада (қоймада) жүргізілетін жазбалармен салыстырып тексеру; Негізгі құралдар мен қорларды есептен шығару және кіріске алу бойынша жүзеге асырылатын шаруашылық операциялардың бухгалтерлік есеп шоттарында уақтылы көрсету; бюджеттік өтінімдерді, жоспарды өзгертуге өтінімдерді жасауға қатысу материалдық-жауапты тұлғаларды ауыстыру немесе жұмыстан шығару кезінде ұзақ мерзімді активтер мен қорларды уақтылы қабылдау - беруді бақылау; Бухгалтерлік операцияларды жүргізу, № 9, 10, 13, 18 мемориалдық ордерді жасау; заңнамада белгіленген тәртіппен аукциондық сауда-саттық арқылы негізгі құралдарды қабылдау-беру және сату жөніндегі құжаттарды дайындау және келісуге жіберу; құжаттарды техникалық-сарапшылық кеңестің қарауына, Департамент бөлімшелерінен ақпарат жинауға, мүдделі қызметтермен келісуге дайындау; мемлекеттік сатып алу туралы актілерді, мемлекеттік сатып алу туралы актілерді, мемлекеттік сатып алу туралы ұсынылған ақаулы актілер, материалдық жауапты тұлғалардан сараптама актілері негізінде негізгі құралдарды есептен шығаруға және оларды бухгалтерлік есепте жүргізуге; Активтерді Департаменттің теңгерімінен басқа мемлекеттік мекемелердің теңгеріміне ауыстыру кезінде, сондай-ақ оларды белгіленген тәртіппен есептен шығару кезінде бухгалтерлік анықтамалар беруге; ұзақ мерзімді активтердің, қорлардың, ақша қаражатының және басқа да активтердің нақты бар-жоғын анықтау үшін әрбір материалдық жауапты тұлға бойынша жылдық түгендеу, түгендеу тізімдемелерін жүргізу туралы бұйрық жасауға және ұзақ мерзімді активтердің нақты бар-жоғын салыстыру активтерді, қорларды, ақша қаражатын және басқа да активтерді бухгалтерлік есеп деректерімен қоса тіркейді, сондай-ақ түгендеу қорытындылары бойынша департамент бойынша хаттама ресімдейді; Облыстың даму жоспары жобасының қаржылық бөлімін әзірлеуге қатысу; Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша семинарлар, кеңестер және басқа да іс-шаралар өткізу; Департаменттің материалдық-техникалық және шаруашылық қамтамасыз етудің негізгі міндеттері мен функцияларын орындау бойынша жедел басқаруды үйлестіру және жүзеге асыру; құрылыс бойынша бюджеттік инвестициялық жобалар бойынша жобалау-сметалық құжаттаманы қарауға және келісуге қатысу; объектілерді қайта жаңарту және күрделі жөндеу; Ғимараттардың, құрылыстардың және басқа да негізгі құралдардың техникалық жай-күйінің мониторингін ұйымдастырады. Басқарманың іс қағаздарын жүргізу.
Білімі: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: Бизнес, басқару және құқық (бизнес және басқару (экономика; есеп және аудит; қаржы; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; әлемдік экономика; мемлекеттік аудит)).
Функционалдық міндеттері:
Жұмыстың нақты бағыттары мен бағыттары бойынша қызметтік жағдайдың дамуын мониторингілеу, талдау және болжау; келіп түскен ақпаратты іріктеуді, бағалауды және жүйелеуді жүзеге асыру; тұрақты өзара байланыстарды және төтенше жағдайлардың туындау заңдылықтарын білу; Қызметтік іс-әрекетте проблемаларды, олардың туындау себептерін анықтау; функционалдық міндеттерді неғұрлым тиімді орындау үшін ақпараттық қажеттіліктерді айқындау және мәселелер тізбесін әзірлеу; қызметтік іс-әрекетте анықталған проблемаларды және олардың туындау себептерін жою жөнінде шаралар әзірлеу; төтенше жағдайлардың; жекелеген проблемалар бойынша талдамалық зерттеулер жүргізу; басшылықты ақпараттандыру үшін мониторинг, талдау және болжау нәтижелері бойынша материалдар дайындау; Басқа бөлімшелермен, оның ішінде мемлекеттік органдармен ақпараттық өзара іс-қимылды жүзеге асыру; Департамент қызметінің мәселелері бойынша талдамалық материалдар дайындау; Департамент қызметін жетілдіру бойынша ұсыныстар дайындау; төтенше жағдайлардың туындау, адамдардың қаза болу себептерін тергеуге қатысу, кейіннен ТЖ дамуының әртүрлі кезеңдері мен фазаларында өткізілген іс-шараларды талдау, қорыту; оқу-жаттығулар мен жаттығулар өткізу бойынша құжаттарды жоспарлауға және әзірлеуге қатысу; облыс аумағында (қалалар мен аудандар бөлінісінде) болған табиғи және техногендік сипаттағы төтенше жағдайлардың мемлекеттік есебін жүргізу, сондай - ақ облыс аумағында болған табиғи және техногендік сипаттағы төтенше жағдайлардың даму үрдістері мен серпіні туралы ай сайынғы шолу-талдамалық ақпаратты дайындау; Инфографика форматында қызмет бағыттары бойынша ақпараттық материалдарды қалыптастыру; Департамент қарамағындағы құрылымдық және ведомстволық бағынысты бөлімшелердің қызметіндегі ақпараттық-талдамалық жұмыстың жай-күйін зерделеу.
Білімі: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: Бизнес, басқару және құқық (бизнес және басқару - (жобаларды басқару)); Педагогикалық ғылымдар (жаратылыстану пәндері бойынша мұғалемдері даярлау - (физика)); Жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика (математика және статистика - (математика); қоршаған орта - (экология; география; гидрология)); Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар (ақпараттық-коммуникациялық технологиялар - (есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; информатика; ақпараттық жүйелер; математикалық және компьютерлік моделдеу); телекоммуникациялар (радиотехника, электроника және телекоммуникациялар); ақпараттық қауіпсіздік - (ақпараттық қауіпсіздік жүйелері)); Инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары (инженерия және инженерлік іс - (автоматтандыру және басқару); сәулет және құрылыс - (геодезия және картография)); Қызметтер (өндірістегі еңбек гигиенасы және еңбекті қорғау - (тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау)); Ұлттық қауіпсіздік және әскери іс (әскери іс; қоғамдық қауіпсіздік - (өрт қауіпсіздігі; төтенше жағдайларда қорғау)).
Жалпы конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар:
Жоғары білімі болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару, сыбайлас жемқорлыққа шыдамау.
Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс - қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары (бұдан әрі - Қағидалар) негізінде өткізіледі.
Құжаттарды қабылдау мерзімі 7 жұмыс күні, 2022 жылғы 23 мамырдан бастап 2022 жылғы 31 мамырға дейін, ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай – ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісімнің) қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісімнің) қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.
Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың болуын тексереді:
1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаты;
2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.
Құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі, бұл ретте персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Теріс себептер бойынша немесе олардың қызметін бағалау нәтижелері, сынақ мерзімі не аттестаттау қорытындылары бойынша шығарылғандарды қоспағанда, мемлекеттік қызметші және тұлға жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметтен шығарылған күннен бастап күнтізбелік отыз күн ішінде конкурс қорытындылары бойынша «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға және (немесе) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсқа және сайлауға тестілеуден өтпей-ақ қатысуға құқылы, егер ол мемлекеттік органдар болып табылмайтын өзге де жеке және заңды тұлғалармен еңбек қатынастарында тұрмаса, сондай-ақ Қазақстан Республикасынан тыс жерлерге шықпаса:
1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы ұсынған кандидаттарға конкурстық комиссияның хатшысы осы Қағидалардың 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша құжаттардың қабылданғаны туралы қолхат береді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.
Көрсетілген құжаттар жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру «Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» мемлекеттік мекемесінде соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күн ішінде мына мекен жайға: Қостанай қаласы, Баймагамбетов көшесі, 150, анықтама үшін телефон: 8(7142)-500-860 (факс), электрондық мекен-жайы: ok_dchs_kost@emer.kz ұсыну қажет.
Азаматтардың қолмақол тәртіпте немесе электрондық түрде «Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» мемлекеттік мекемесінің электрондық поштасы, немесе «Е-gov» электрондық Үкімет порталы арқылы немесе «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде берген құжаттары конкурстық комиссияның қарауына қабылданады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Азаматтар олардың біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіптік деңгейіне және абыройына қатысты қосымша ақпараттарды (біліктілілігін арттыру, ғылыми дәрежелері және білімдері туралы құжаттардың, мінездемелердің, ұсынымдардың, ғылыми жариялымдардың көшірмелерін, басқа да олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтерді) ұсына алады.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгiмелесуге жiберу туралы хабардар ету күнiнен бастап 3 жұмыс күн iшiнде «Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» ММ өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен обьективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушыларды қатыстыруға жол беріледі. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталуына бір жұмыс күн қалғанға дейін кешіктірмей «Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» ММ кадр бөлімінде тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін «Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» ММ кадр қызметіне ұсынады.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.
Бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
|
«Б» корпусының мемлекеттік |
|
|
|
________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ |
|
|
________________________________________ ________________________________________ |
Өтініш
Мені _______________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Мекен жайы: ________________________________________________________________
Байланыс телефоны: _________________________________________________________
e-maіl: _____________________________________________________________________
ЖСН: _____________________________________________________________________
_______________ ___________________________________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
"___"_______________ 20 __ ж.
|
|
«Б» корпусының мемлекеттік |
|
Нысан |
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
______________________________________________________________ |
|
|||||
|
______________________________________________________________ |
||||||
|
______________________________________________________________ |
||||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||||
|
1. |
Туған күні және жері / |
|||||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / |
|||||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / |
|||||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / |
|||||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
|||||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі / |
|||||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
|||||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
|||||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / |
|||||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / |
|||||
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||||||
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / |
|||||
|
қабылданған / |
босатылған / |
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
_____________________ |
_______________ |
|||||
* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады