Государственное учреждение «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан», 110000, г. Костанай, ул. Баймагамбетова д.150, телефоны для справок: 8(7142)-500-860, электронный адрес: ok_dchs_kost@emer.kz, объявляет общий конкурс на занятие 3-х вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
Функциональные обязанности:
Мониторинг, анализ и прогнозирование развития служебной обстановки по конкретным линиям и направлениям работы; осуществление отбора, оценки и систематизации поступающей информации; знание устойчивых взаимосвязей и закономерности возникновения чрезвычайных ситуаций; обнаружение проблем, причин их возникновения в служебной деятельности; определение информационных потребностей и разработка перечня вопросов для более эффективного исполнения функциональных обязанностей; выработка мер по устранению выявленных проблем и причин их возникновения в служебной деятельности; проведение аналитических исследований по отдельным проблемам; подготовка материалов по результатам мониторинга, анализа и прогнозирования для информирования руководства; осуществление информационного взаимодействия с другими подразделениями, в том числе с государственными органами; подготовка аналитических материалов по вопросам деятельности Департамента; подготовка предложений по совершенствованию деятельности Департамента; участие в расследовании причин возникновения чрезвычайных ситуаций, гибели людей с последующим анализом, обобщением проведенных мероприятий в различные периоды и фазы развития ЧС; участие в планировании и разработке документов по проведению учений и тренировок; ведение Государственного учета чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера произошедших на территории области (в разрезе городов и районов), а также подготовка ежемесячной обзорно - аналитической информации о тенденциях развития и динамике чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, происшедших на территории области; формирование информационных материалов по направлениям деятельности в формате инфографики; изучение состояния информационно-аналитической работы в деятельности структурных и подведомственных подразделений находящихся в ведении Департамента.
Образование: Послевузовское или высшее образование: Бизнес, управление и право (бизнес и управление - (управление проектами)); Педагогические науки (подготовка учителей по естественнонаучным предметам (физика)); Естественные науки, математика и статистика (математика и статистика - (математика); окружающая среда - (экология; география; гидрология)); Информационно-коммуникационные технологии (информационно-коммуникационные технологии – (вычислительная техника и программное обеспечение; информатика; информационные системы; математическое и компьютерное моделирование); телекоммуникации - (радиотехника, электроника и телекоммуникации); информационная безопасность - (системы информационной безопасности)); Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (инженерия и инженерное дело - (автоматизация и управление); архитектура и строительство - (геодезия и картография)); Услуги (гигиена и охрана труда на производстве - (безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды)); Национальная безопасность и военное дело (военное дело; общественная безопасность (пожарная безопасность; защита в чрезвычайных ситуациях))
Функциональные обязанности:
Способствует исполнению в Департаменте и его структурных подразделениях Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан»; контролирует исполнение приказов, распоряжений МЧС РК и Департамента о развитии государственного языка; организация деятельности группы, направленной на осуществление контроля за соблюдением законодательных актов в области развития государственного языка; контроль за обеспечением развития государственного языка и работа с программами по развитию государственного языка; организует обучение сотрудников Департамента на курсах изучения государственного языка в объеме, необходимом для выполнения ими своих служебных обязанностей; подготовка ежеквартальных и годовых отчетов об исполнении плана Департамента и предоставление материалов по реализации мероприятий руководству Департамента и в Министерство; выполняет переводческую работу руководству, редактирует переводы, подготовленные сотрудниками Департамента и его структурных подразделений и оказывает им методическую помощь; организация проверки по определению уровня переводов документации на государственный язык; подготовка отчетов о проведенной работе по развитию и внедрению государственного языка; проведение мониторинга входящей и исходящей корреспонденции, исполненной на государственном языке; в целях расширения сферы функционирования государственного языка в Департаменте и его структурных подразделениях организовывает культурные мероприятия; переводы на государственный язык для подготовки материалов по проведению мероприятий и размещение в средствах массовой информации; разработка предложений по дальнейшему совершенствованию деятельности Департамента; подготовка материалов к информированию органов государственной власти, центральных и местных исполнительных органов и организаций по вопросам, входящим в компетенцию группы.
Образование: Послевузовское или высшее образование: Искусство и гуманитарные науки (языки и литература (подготовка учителей по языкам и литературе - (казахский язык и литература); языки и литература - (филология; переводческое дело); гуманитарные науки - (философия; история)); Социальные науки, журналистика и информация (журналистика и информация - (журналистика; связь с общественностью; архивоведение, документоведение и документационное обеспечение; библиотечное дело); социальные науки - (международные отношения; социология, политология)); Информационно-коммуникационные технологии (информационная безопасность - (системы информационной безопасности)); Бизнес, управление и право (право - (юриспруденция; международное право); бизнес и управление - (государственное и местное управление)); Национальная безопасность и военное дело (военное дело; общественная безопасность (пожарная безопасность; защита в чрезвычайных ситуациях))
Функциональные обязанности:
Ведение учета и анализа чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, разработка и осуществление комплекса работ по предупреждению чрезвычайных ситуаций, организация взаимодействия со службами обеспечения жизнедеятельности населения и организации, контроль мероприятий по обеспечению устойчивового функционирования объектов, эксплуатационной надежности аварийных зданий и сооружений. Участие в комиссионных обследованиях по предупреждению чрезвычайных ситуаций, взаимодействие со службами Гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям. Участие в предупреждении и ликвидации чрезвычайных ситуаций на производственных объектах; подготовка и отчеты по исполнению годового плана работы; осуществление взаимодействия со службами гражданской защиты; ведет учет наличия химически опасных объектов и сильнодействующих ядовитых веществ на них, учет предприятий и организаций, использующих в производстве радиоактивные вещества и источники ионизирующих излучений; осуществление и пропаганда знаний, обучения населения и специалистов в сфере гражданской защиты.
Образование: Послевузовское или высшее образование: Бизнес, управление и право (право - (юриспруденция; международное право); бизнес и управление - (государственное и местное управление)); Информационно-коммуникационные технологии (информационно-коммуникационные технологии - (вычислительная техника и программное обеспечение); телекоммуникации - (радиотехника, электроника и телекоммуникации)); Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (инженерия и инженерное дело - (автоматизация и управление; транспорт, транспортная техника и технологии; теплоэнергетика; электроэнергетика; космическая техника и технологии); архитектура и строительство - (землеустройство; кадастр; геодезия и картография; строительство; производство строительных материалов, изделий и конструкций; транспортное строительство); производственные и обрабатывающие отрасли - (нефтегазовое дело); стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям)); Сельское хозяйство и биоресурсы (водные ресурсы и водопользования); Естественные науки, математика и статистика (математика и статистика - (механика); биологические и смежные науки - (биотехнология); физические и химические науки - (химия; техническая физика); окружающая среда - (экология; гидрология)); Услуги (гигиена и охрана труда на производстве - (безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды); транспортные услуги - (логистика (по отраслям)); Национальная безопасность и военное дело (военное дело; общественная безопасность (пожарная безопасность; защита в чрезвычайных ситуациях)). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, связывающих функциональным направлением конкретной должности данной категории.
Основные требования к участникам общего конкурса:
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями, нетерпимость к коррупции. Опыт работы не требуется.
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).
Срок приема документов 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Необходимые документы для участия в общем конкурсе:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата:
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Допускается предоставление копий документов, при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, вправе занять по итогам конкурса административную государственную должность корпуса «Б» и (или) принять участие в конкурсе и выборах на занятие административной государственной должности корпуса «Б» без прохождения тестирования при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан:
1) Заявление, согласно приложению 2 к Правилам;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к Правилам.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельности в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Указанные документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса в государственном учреждении «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан», по адресу: г. Костанай, ул. Баймагамбетова д.150, телефон для справок 8(7142)-500-860 (факс), электронный адрес ok_dchs_kost@emer.kz
К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы переданные гражданами нарочным порядком или в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан», либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы Е-қызмет» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Граждане могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионально уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и знаний, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Сроки приема документов с 28 октября по 08 ноября 2021 года.
Приложение 2 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса "Б"
|
|
________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ |
|
|
________________________________________ ________________________________________ |
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей: ___________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен _________________________________________________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Адрес_____________________________________________________________________________
Номера контактных телефонов: _______________________________________________________
e-mail: _____________________________________________________________________________
ИИН ______________________________________________________________________________
________________ _________________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__ г.
|
|
Приложение 3 к Правилам |
|
|
Форма |
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
_______________________________________________________ |
|
|||||
|
__________________________________________________________________________________________________________________ |
||||||
|
_________________________________________________________ |
||||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||||
|
1. |
Туған күні және жері / |
|||||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / |
|||||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / |
|||||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / |
|||||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
|||||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі / |
|||||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
|||||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
|||||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / |
|||||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / |
|||||
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||||||
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / |
|||||
|
қабылданған / |
босатылған / |
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
_____________________ |
_______________ |
|||||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе