«Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» мемлекеттік мекемесі мекен-жайы 110000, Қостанай облысы, Қостанай қаласы, Баймагамбетов көшесі, 150. Анықтама үшін телефондары: 8(7142)-500-860, электрондық мекенжайы: ok_dchs_kost@emer.kz, «Б» корпусының 3 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
Функционалдық міндеттері:
Жұмыстың нақты бағыттары мен бағыттары бойынша қызметтік жағдайдың дамуын мониторингілеу, талдау және болжау; келіп түскен ақпаратты іріктеуді, бағалауды және жүйелеуді жүзеге асыру; тұрақты өзара байланыстарды және төтенше жағдайлардың туындау заңдылықтарын білу; Қызметтік іс-әрекетте проблемаларды, олардың туындау себептерін анықтау; функционалдық міндеттерді неғұрлым тиімді орындау үшін ақпараттық қажеттіліктерді айқындау және мәселелер тізбесін әзірлеу; қызметтік іс-әрекетте анықталған проблемаларды және олардың туындау себептерін жою жөнінде шаралар әзірлеу; төтенше жағдайлардың; жекелеген проблемалар бойынша талдамалық зерттеулер жүргізу; басшылықты ақпараттандыру үшін мониторинг, талдау және болжау нәтижелері бойынша материалдар дайындау; Басқа бөлімшелермен, оның ішінде мемлекеттік органдармен ақпараттық өзара іс-қимылды жүзеге асыру; Департамент қызметінің мәселелері бойынша талдамалық материалдар дайындау; Департамент қызметін жетілдіру бойынша ұсыныстар дайындау; төтенше жағдайлардың туындау, адамдардың қаза болу себептерін тергеуге қатысу, кейіннен ТЖ дамуының әртүрлі кезеңдері мен фазаларында өткізілген іс-шараларды талдау, қорыту; оқу-жаттығулар мен жаттығулар өткізу бойынша құжаттарды жоспарлауға және әзірлеуге қатысу; облыс аумағында (қалалар мен аудандар бөлінісінде) болған табиғи және техногендік сипаттағы төтенше жағдайлардың мемлекеттік есебін жүргізу, сондай - ақ облыс аумағында болған табиғи және техногендік сипаттағы төтенше жағдайлардың даму үрдістері мен серпіні туралы ай сайынғы шолу-талдамалық ақпаратты дайындау; ИНФОГРАФИКА форматында қызмет бағыттары бойынша ақпараттық материалдарды қалыптастыру; Департамент қарамағындағы құрылымдық және ведомстволық бағынысты бөлімшелердің қызметіндегі ақпараттық-талдамалық жұмыстың жай-күйін зерделеу.
Білімі: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: Бизнес, басқару және құқық (бизнес және басқару - (жобаларды басқару)); Педагогикалық ғылымдар (жаратылыстану пәндері бойынша мұғалемдері даярлау - (физика)); Жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика (математика және статистика - (математика); қоршаған орта - (экология; география; гидрология)); Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар (ақпараттық-коммуникациялық технологиялар - (есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; информатика; ақпараттық жүйелер; математикалық және компьютерлік моделдеу); телекоммуникациялар (радиотехника, электроника және телекоммуникациялар); ақпараттық қауіпсіздік - (ақпараттық қауіпсіздік жүйелері)); Инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары (инженерия және инженерлік іс - (автоматтандыру және басқару); сәулет және құрылыс - (геодезия және картография)); Қызметтер (өндірістегі еңбек гигиенасы және еңбекті қорғау - (тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау)); Ұлттық қауіпсіздік және әскери іс (әскери іс; қоғамдық қауіпсіздік - (өрт қауіпсіздігі; төтенше жағдайларда қорғау)).
Функционалдық міндеттері:
Департаментте және оның құрылымдық бөлімшелерінде Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» Заңының орындалуына ықпал етеді; ҚР ТЖМ және Департаменттің мемлекеттік тілді дамыту туралы бұйрықтарының, өкімдерінің орындалуын бақылайды; мемлекеттік тілді дамыту саласындағы заңнамалық актілердің сақталуына бақылауды жүзеге асыруға бағытталған топтың қызметін ұйымдастырады; мемлекеттік тілдің дамуын қамтамасыз етуге бақылау жасайды және мемлекеттік тілді дамыту бағдарламаларымен жұмыс; Департамент қызметкерлерін өз қызметтік міндеттерін орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді оқыту курстарында оқытуды ұйымдастырады; Департамент жоспарының орындалуы туралы тоқсан сайынғы және жылдық есептерді дайындау және іс-шараларды іске асыру бойынша материалдарды Департамент басшылығына және Министрлікке ұсыну; басшылыққа аударма жұмысын орындайды, Департамент және оның құрылымдық бөлімшелері қызметкерлері дайындаған аудармаларды редакциялайды және оларға әдістемелік көмек көрсетеді; Департамент жоспарының орындалуы туралы тоқсан сайынғы және жылдық есептерді Департамент; мемлекеттік тілді дамыту және енгізу бойынша жүргізілген жұмыстар туралы есептер дайындау; мемлекеттік тілде орындалған кіріс және шығыс хат-хабарларға мониторинг жүргізу; Департаментте және оның құрылымдық бөлімшелерінде мемлекеттік тілдің қолданылу аясын кеңейту мақсатында мәдени іс-шаралар ұйымдастырады; іс-шараларды өткізу бойынша материалдарды дайындау және бұқаралық ақпарат құралдарында орналастыру үшін мемлекеттік тілге аудару; Департаменттің және оның құрылымдық бөлімшелерінің қызметін одан әрі жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу; Департамент; топ құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік билік органдарын, орталық және жергілікті атқарушы органдар мен ұйымдарды ақпараттандыруға материалдар дайындау.
Білімі: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: Өнер және гуманитарлық ғылымдар (тілдер және әдебиет (тіл және әдебиет бойынша мұғалімдерді даярлау (қазақ тілі және әдебиеті); тілдер және әдебиет - (филология; аударма ісі); гуманитарлық ғылымдар - (философия; тарих)); Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (журналистика және ақпарат - (журналистика; жұртшылықпен байланыс; мұрағаттану, құжаттар жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету; кітапхана ісі); әлеуметтік ғылымдар - (халықаралық қатынастар; әлеуметтану, саясаттану)); Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар (ақпараттық қауіпсіздік - (ақпараттық қауіпсіздік жүйелері)); Бизнес, басқару және құқық (құқық - (құқықтану; халықаралық құқық); бизнес және басқару - (мемлекеттік және жергілікті басқару)); Ұлттық қауіпсіздік және әскери іс (әскери іс; қоғамдық қауіпсіздік - (өрт қауіпсіздігі; төтенше жағдайларда қорғау)).
Функционалдық міндеттері:
Табиғи және техногендік сипаттағы төтенше жағдайларды есепке алу мен талдауды жүргізу, төтенше жағдайлардың алдын алу жөніндегі жұмыстар кешенін әзірлеу және жүзеге асыру, халықтың және ұйымның тыныс-тіршілігін қамтамасыз ету қызметтерімен өзара іс-қимылды ұйымдастыру, объектілердің орнықты жұмыс істеуін, авариялық ғимараттар мен құрылыстардың пайдалану сенімділігін қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды бақылау. Төтенше жағдайлардың алдын алу бойынша комиссиялық тексерулерге қатысу, Азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайлар қызметтерімен өзара іс-қимыл жасау. Өндірістік объектілердегі төтенше жағдайлардың алдын алуға және оларды жоюға қатысу; жылдық жұмыс жоспарын орындау бойынша дайындау және есеп беру; азаматтық қорғау қызметтерімен өзара іс-қимылды жүзеге асыру; химиялық қауіпті объектілердің және оларда күшті әсер ететін улы заттардың болуын есепке алуды, өндірісте радиоактивті заттар мен иондаушы сәулелену көздерін пайдаланатын кәсіпорындар мен ұйымдардың есебін жүргізу; халықты және азаматтық қорғау саласындағы мамандарды оқытуды жүзеге асыру және насихаттау.
Білімі: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: Бизнес, басқару және құқық (құқық - (құқықтану; халықаралық құқық); бизнес және басқару - (мемлекеттік және жергілікті басқару)); Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар (ақпараттық-коммуникациялық технологиялар - (есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету); телекоммуникациялар - (радиотехника, электроника және телекоммуникациялар)); Инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары - (инженерия және инженерлік іс - (автоматтандыру және басқару; көлік, көлік техникасы және технологиялары; жылу энергетикасы; электр энергетикасы); сәулет және құрылыс - (жерге орналастыру; кадастр; геодезия және картография; құрылыс; құрылыс материалдарын, бұйымдары мен конструкцияларын өндіру; көлік құрылысы); өндірістік және өңдеу салалары (мұнай-газ ісі); стандарттау, сертификаттау және метрология (салалар бойынша)); Ауыл шаруашылығы және биоресурстар (су ресурстары және су пайдалану); Жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика (математика және статистика - (механика); биологиялық және сабақтас ғылымдар - (биотехнология); физикалық және химиялық ғылымдар - (химия; техникалық физика); қоршаған орта - (экология; гидрология)); Қызметтер (өндірістегі гигиена және еңбекті қорғау (тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау); көлік қызметтері (логистика (салалар бойынша)); Ұлттық қауіпсіздік және әскери іс (қоғамдық қауіпсіздік - (құқық қорғау қызметі; өрт қауіпсіздігі)). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытымен байланыстыратын салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Жалпы конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар:
Жоғары білімі болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару, сыбайлас жемқорлыққа шыдамау. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасының әкімшілік рәсімдік-процестік кодексі», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Қазақстан Республикасындағы тiл туралы», Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексін (мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын), Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс - қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары (бұдан әрі - Қағидалар) негізінде өткізіледі.
Құжаттарды қабылдау мерзімі 7 жұмыс күні, ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай – ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісімнің) қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісімнің) қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.
Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың болуын тексереді:
1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаты;
2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.
Құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі, бұл ретте персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Теріс себептер бойынша немесе олардың қызметін бағалау нәтижелері, сынақ мерзімі не аттестаттау қорытындылары бойынша шығарылғандарды қоспағанда, мемлекеттік қызметші және тұлға жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметтен шығарылған күннен бастап күнтізбелік отыз күн ішінде конкурс қорытындылары бойынша «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға және (немесе) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсқа және сайлауға тестілеуден өтпей-ақ қатысуға құқылы, егер ол мемлекеттік органдар болып табылмайтын өзге де жеке және заңды тұлғалармен еңбек қатынастарында тұрмаса, сондай-ақ Қазақстан Республикасынан тыс жерлерге шықпаса:
1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы ұсынған кандидаттарға конкурстық комиссияның хатшысы осы Қағидалардың 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша құжаттардың қабылданғаны туралы қолхат береді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.
Көрсетілген құжаттар жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру «Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» мемлекеттік мекемесінде соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күн ішінде мына мекен жайға: Қостанай қаласы, Баймагамбетов көшесі, 150, анықтама үшін телефон: 8(7142)-500-860 (факс), электрондық мекен-жайы: ok_dchs_kost@emer.kz ұсыну қажет.
Азаматтардың қолмақол тәртіпте немесе электрондық түрде «Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» мемлекеттік мекемесінің электрондық поштасы, немесе «Е-gov» электрондық Үкімет порталы арқылы немесе «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде берген құжаттары конкурстық комиссияның қарауына қабылданады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Азаматтар олардың біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіптік деңгейіне және абыройына қатысты қосымша ақпараттарды (біліктілілігін арттыру, ғылыми дәрежелері және білімдері туралы құжаттардың, мінездемелердің, ұсынымдардың, ғылыми жариялымдардың көшірмелерін, басқа да олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтерді) ұсына алады.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгiмелесуге жiберу туралы хабардар ету күнiнен бастап 3 жұмыс күн iшiнде «Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» ММ өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегіз жасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) жұмыскерлері қатыса алады.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін адам әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді. Хабардар ету конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон бойынша немесе электронды пошта бойынша жүзеге асырылады.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
Құжаттарды қабылдау мерзімі 2021 жылдың 28 қазанынан 08 қарашасына дейін.
|
«Б» корпусының мемлекеттік |
|
|
|
________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ |
|
|
________________________________________ ________________________________________ |
Өтініш
Мені _______________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________________________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Мекен жайы: _________________________________________________________________________
Байланыс телефоны: __________________________________________________________________
e-maіl: ______________________________________________________________________________
ЖСН: _______________________________________________________________________________
_______________ ___________________________________________________________________
қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
"___"_______________ 20 __ ж.
|
|
«Б» корпусының мемлекеттік |
|
Нысан |
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
______________________________________________________________ |
|
|||||
|
______________________________________________________________ |
||||||
|
______________________________________________________________ |
||||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||||
|
1. |
Туған күні және жері / |
|||||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / |
|||||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / |
|||||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / |
|||||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
|||||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі / |
|||||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
|||||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
|||||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / |
|||||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / |
|||||
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||||||
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / |
|||||
|
қабылданған / |
босатылған / |
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
_____________________ |
_______________ |
|||||
* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады