«Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» мемлекеттік мекемесі, 110000, Қостанай қаласы, Баймағамбетов көшесі, 150 үй, анықтамаға арнаған телефондар: 8(7142)-500-860 (факс), электрондық мекенжайы: ok_dchs_kost@emer.kz, «Б» корпусының 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
Функционалдық міндеттері:
Төлем қоры бойынша есептеулер мен ұстап қалуларды уақтылы және дұрыс жүргізу; Департамент қызметкерлеріне барлық ақшалай төлемдерді уақтылы аудару; ұстап қалулардың, салықтардың, жарналардың, аударымдардың барлық сомаларын уақтылы аудару, банктік қызметтерді есептеу және төлеу; орындағаннан кейін немесе қызметкердің жұмыстан босатылуына немесе басқа ұйымдарға ауысуына байланысты атқару парақтарын орындау және уақтылы қайтару бойынша жұмысты жүргізеді; іссапарлар бойынша аванстық есептерді уақтылы өңдеу, бюджет қаражаты есебінен, оның ішінде Шет мемлекеттерге қызметтік іссапарларға арналған шығыстарды өтеудің қолданыстағы қағидаларына сәйкес іссапар шығыстарын жоспарлау, есептеу және төлеу; бюджеттік қаржылық есептілікті дайындауға қатысу; қаржыландыру жоспарларын, бюджеттік өтінімдерге есептерді, қаржыландыру жоспарына өзгерістер енгізуге өтінімдерге үнемдеу және қажеттілік есептерін жасау, төлемдер мен міндеттемелер бойынша қаражатты игеру мониторингі, қаражатты игеру бойынша есептілік пен ақпаратты жасау және ұсыну, №2 ордер журналын қалыптастыру; еңбек жөніндегі статистикалық есептерді, салық есептілігін және сот актілерін орындау жөніндегі жұмыс туралы есептерді уақтылы жасау және тапсыру, салықтар, жарналар, бюджетке аударымдар мен міндетті төлемдер бойынша салық басқармаларымен салыстырып тексеру; бухгалтерлік операцияларды жүргізу, ай сайын есеп айырысу ведомостарын басып шығару, №5 және №8 мемориалдық ордерді қалыптастыру; белгіленген тәртіппен Департамент қызметкерлерінен материалдық көмек көрсетуге өтініштерді қабылдау және журналда тіркеу, көрсетілген өтініштерді материалдық көмек көрсету жөніндегі комиссияда уақтылы қарауды ұйымдастыру, материалдық көмек көрсету жөніндегі бұйрықтарды жасау және белгіленген тәртіппен енгізу.
Білімі: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: Бизнес, басқару және құқық (бизнес және басқару (экономика; есеп және аудит; қаржы; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; мемлекеттік аудит; әлемдік экономика)).
Функционалдық міндеттері:
Табиғи және техногендік сипаттағы төтенше жағдайларды есепке алу мен талдауды жүргізу, төтенше жағдайлардың алдын алу жөніндегі жұмыстар кешенін әзірлеу және жүзеге асыру, халықтың және ұйымның тыныс-тіршілігін қамтамасыз ету қызметтерімен өзара іс-қимылды ұйымдастыру, объектілердің орнықты жұмыс істеуін, авариялық ғимараттар мен құрылыстардың пайдалану сенімділігін қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды бақылау. Төтенше жағдайлардың алдын алу бойынша комиссиялық тексерулерге қатысу, Азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайлар қызметтерімен өзара іс-қимыл жасау. Өндірістік объектілердегі төтенше жағдайлардың алдын алуға және оларды жоюға қатысу; жылдық жұмыс жоспарын орындау бойынша дайындау және есеп беру; азаматтық қорғау қызметтерімен өзара іс-қимылды жүзеге асыру; химиялық қауіпті объектілердің және оларда күшті әсер ететін улы заттардың болуын есепке алуды, өндірісте радиоактивті заттар мен иондаушы сәулелену көздерін пайдаланатын кәсіпорындар мен ұйымдардың есебін жүргізу; халықты және азаматтық қорғау саласындағы мамандарды оқытуды жүзеге асыру және насихаттау.
Білімі: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: Бизнес, басқару және құқық (құқық - (құқықтану; халықаралық құқық); бизнес және басқару - (мемлекеттік және жергілікті басқару)); Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар (ақпараттық-коммуникациялық технологиялар - (есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету); телекоммуникациялар - (радиотехника, электроника және телекоммуникациялар)); Инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары - (инженерия және инженерлік іс - (автоматтандыру және басқару; көлік, көлік техникасы және технологиялары; жылу энергетикасы; электр энергетикасы); сәулет және құрылыс - (жерге орналастыру; кадастр; геодезия және картография; құрылыс; құрылыс материалдарын, бұйымдары мен конструкцияларын өндіру; көлік құрылысы); өндірістік және өңдеу салалары (мұнай-газ ісі); стандарттау, сертификаттау және метрология (салалар бойынша)); Ауыл шаруашылығы және биоресурстар (су ресурстары және су пайдалану); Жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика (математика және статистика - (механика); биологиялық және сабақтас ғылымдар - (биотехнология); физикалық және химиялық ғылымдар - (химия; техникалық физика); қоршаған орта - (экология; гидрология)); Қызметтер (өндірістегі гигиена және еңбекті қорғау (тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау); көлік қызметтері (логистика (салалар бойынша)); Ұлттық қауіпсіздік және әскери іс (қоғамдық қауіпсіздік - (құқық қорғау қызметі; өрт қауіпсіздігі)). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытымен байланыстыратын салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Жалпы конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар:
Жоғары білімі болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару, сыбайлас жемқорлыққа шыдамау. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексін (мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын), Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс - қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары (бұдан әрі - Қағидалар) негізінде өткізіледі.
Құжаттарды қабылдау мерзімі 7 жұмыс күні, ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай – ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісімнің) қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісімнің) қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.
Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың болуын тексереді:
1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаты;
2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.
Құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі, бұл ретте персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Теріс себептер бойынша немесе олардың қызметін бағалау нәтижелері, сынақ мерзімі не аттестаттау қорытындылары бойынша шығарылғандарды қоспағанда, мемлекеттік қызметші және тұлға жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметтен шығарылған күннен бастап күнтізбелік отыз күн ішінде конкурс қорытындылары бойынша «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға және (немесе) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсқа және сайлауға тестілеуден өтпей-ақ қатысуға құқылы, егер ол мемлекеттік органдар болып табылмайтын өзге де жеке және заңды тұлғалармен еңбек қатынастарында тұрмаса, сондай-ақ Қазақстан Республикасынан тыс жерлерге шықпаса:
1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы ұсынған кандидаттарға конкурстық комиссияның хатшысы осы Қағидалардың 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша құжаттардың қабылданғаны туралы қолхат береді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.
Көрсетілген құжаттар жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру «Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» мемлекеттік мекемесінде соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күн ішінде мына мекен жайға: Қостанай қаласы, Баймагамбетов көшесі, 150, анықтама үшін телефон: 8(7142)-500-860 (факс), электрондық мекен-жайы: ok_dchs_kost@emer.kz ұсыну қажет.
Азаматтардың қолмақол тәртіпте немесе электрондық түрде «Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» мемлекеттік мекемесінің электрондық поштасы, немесе «Е-gov» электрондық Үкімет порталы арқылы немесе «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде берген құжаттары конкурстық комиссияның қарауына қабылданады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Азаматтар олардың біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіптік деңгейіне және абыройына қатысты қосымша ақпараттарды (біліктілілігін арттыру, ғылыми дәрежелері және білімдері туралы құжаттардың, мінездемелердің, ұсынымдардың, ғылыми жариялымдардың көшірмелерін, басқа да олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтерді) ұсына алады.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгiмелесуге жiберу туралы хабардар ету күнiнен бастап 3 жұмыс күн iшiнде «Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» ММ өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен обьективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушыларды қатыстыруға жол беріледі. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталуына бір жұмыс күн қалғанға дейін кешіктірмей «Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» ММ кадр бөлімінде тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін «Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Қостанай облысының Төтенше жағдайлар департаменті» ММ кадр қызметіне ұсынады.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
|
«Б» корпусының мемлекеттік |
|
|
|
________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ |
|
|
________________________________________ ________________________________________ |
Өтініш
Мені _______________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Мекен жайы: _________________________________________________________________
Байланыс телефоны: ___________________________________________________________
e-maіl: _______________________________________________________________________
ЖСН: _______________________________________________________________________
_______________ ___________________________________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
«___»_______________ 20 __ ж.
|
|
«Б» корпусының мемлекеттік |
|
Нысан |
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ
|
______________________________________________________________ |
|
|||||
|
______________________________________________________________ |
||||||
|
______________________________________________________________ |
||||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР |
||||||
|
1. |
Туған күні және жері |
|||||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) |
|||||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы |
|||||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы |
|||||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) |
|||||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі |
|||||
|
7. |
|
|||||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) |
|||||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) |
|||||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) |
|||||
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ |
||||||
|
Күні |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің |
|||||
|
қабылданған |
босатылған |
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
_____________________ |
_______________ |
|||||
* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады