Срок приёма документов осуществляется с 13 июня 2023 года по 19 июня
2023 года. Место приёма документов: 100000 Карагандинская область, г.Караганда, улиа Мустафина 4, телефон для справок: 8 (7212) 51-13-80, электронный адрес ok_dchs_karg@emer.kz.
Начальник отделения информатизации, цифровизации и связи – 1 единица (г.Караганда), категория C-SVО-6.
Функциональные обязанности: осуществляет информационно-аналитическую работу на порученных направлениях деятельности, обеспечивает бесперебойное функционирование информационно-телекоммуникационных систем и связи во время спасательных и других неотложных работ в зонах чрезвычайных ситуаций, разрабатывает мероприятия по привлечению установленным порядком всех телекоммуникационных систем и средств связи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и т.д.
Требования к участникам конкурса:
Образование – высшее по специальностям: пожарная безопасность, пожаротушение и аварийно-спасательное дело, защита в чрезвычайных ситуациях, командная тактическая сил гражданской обороны, информационные системы; системы информационной безопасности; автоматизация и управление; вычислительная техника и программное обеспечение; радиотехника, электроника и телекоммуникации; юриспруденция; право; правоохранительная деятельность; программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем; информатика; математическое и компьютерное моделирование; военное дело и безопасность; судебная экспертиза; техносферная безопасность; предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций.
Квалификационные требования (необходимо соответствие стажа работы одному из следующих требований):
1) не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-SV-5, С-SVО-4, C-SVR-3,
C-SVU-4, C-SGU-7 или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения;
2) не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе;
3) не менее шести лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
4) не менее семи лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса «А» или должностях не ниже категорий А-4, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1;
5) не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях;
6) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностной оклад сотрудников органов гражданской защиты:
|
Категория |
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет |
|
|
min |
max |
|
|
C-SVО-6 |
156087,54 |
210240,36 |
Необходимые для участия в конкурсе документы:
Сотрудники, желающие принять участие в конкурсе, подают в кадровую службу следующие документы:
1) заявление по установленной форме;
2) служебная характеристика с результатами служебной деятельности, отражающая основные показатели в работе и реальные достижения (в произвольной форме);
3) рекомендации сотрудников, из числа руководящего состава (в произвольной форме);
4) справка ежегодной итоговой проверки уровня профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника (в произвольной форме), заверенная руководителем кадровой службы;
5) выписка из приказа о зачислении в кадровый резерв, заверенная руководителем кадровой службы (при наличии).
В случае предоставления неполного пакета документов и с нарушением срока, кандидат не допускается к участию в конкурсе.
Порядок проведения внутренного конкурса:
1.Приём документов от сотрудников ОГЗ и предварительное рассмотрение их на соответствие квалификационным требованиям;