Государственное учреждение «Департамент по чрезвычайным ситуациям Атырауской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан» объявляет о приеме документов на участие в отборе на профессиональную подготовку для занятие аттестованных вакантных должностей сотрудников органов гражданской защиты.

 

Государственное учреждение «Департамент по чрезвычайным ситуациям Атырауской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан» объявляет о приеме документов на участие в отборе на профессиональную подготовку  для занятие аттестованных вакантных должностей сотрудников органов гражданской защиты.

По всем интересующим вопросам обращаться по адресу: г.Атырау, ул. М. Ауезова 53 «А», телефон: (8-7122) 45-01-01 /внутренний номер Управления кадровой и воспитательной работы 12111/, E-mail: ok_dchs_atyr@emer.kz.

Пожарный-спасатель(С-SV-13) – 8 единиц:

  • Пожарный-спасатель пожарной части №3УЧС города Атырау - 1 единицы;
  • Пожарный-спасательспециализированнойпожарной части №13УЧС города Атырау -
    2 единицы;
  • Пожарный-спасатель пожарной части №14УЧС города Атырау – 1 единицы;
  • Пожарный-спасатель пожарной части №7ОЧС Курмангазинскогорайона - 3 единицы;
  • Пожарный-спасатель пожарной поста №17ОЧС Кызылкогинскогорайона - 1 единицы.

Функциональные обязанности:

Принимает закрепленное пожарно технического вооружения, проводит проверку закрепленного средство индивидуальный защиты органов дыхания;

выполняет обязанности при несении караульной службы на постах, в дозорах
 и во внутреннем наряде;

соблюдает требования по охране труда и технике безопасности в период дежурства;

бережно относится к имуществу подразделения, содержит в чистоте и постоянной готовности пожарно технического вооружения и оборудование, индивидуальное снаряжение;

знакомится с оперативной обстановкой в районе выезда подразделения.

Должностной окладв зависимости от выслуги лет от 153 433 до 187 411 тенге.

Требования к участникам отбора:   образование не ниже среднего,  наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей
по должности;  прохождение воинской службы или военной подготовки в специализированных организациях Министерства обороны по подготовке военно-обученного резерва, а также граждане, освобожденные или имеющие отсрочку от призыва на срочную воинскую службу в соответствии
с законодательством Республики Казахстан,  возраст участника конкурса не старше 35 лет.

Кандидатом для участия в отборе является гражданин Республики Казахстан, подавший необходимые документы в Управлениекадровойи воспитательной работы государственного учреждения «Департамент по чрезвычайным ситуациям Атырауской области Министерства
по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан» после опубликования объявления о приеме документов на отбор.

Граждане, желающие принять участие в отборе подают в кадровые службы территориальных подразделений, государственных учреждений МЧС следующие документы, помещенные
в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, переданные ими нарочным порядком в установленные сроки приема документов:

1) заявление на участие в отборе на занятие должности по форме.

2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

3) копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры признания документов об образовании в соответствии с Правилами признания документов об образовании согласно приложению 1 к приказу исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 июля 2021 года № 352 "Об утверждении Правил признания документов об образовании, а также перечня зарубежных организаций высшего и (или) послевузовского образования, документы об образовании которых признаются
на территории Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 23626) (заверенная нотариально);

4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по форме.

5) военный билет или приписное свидетельство;

6) документы, подтверждающие трудовую деятельность кандидата в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (при наличии);

7) цветные фотографии размером 3х4 (6 штук);

8) документы, подтверждающие представление кандидатом и его супругой (супругом) в органы государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан "О противодействии коррупции";

9) анкету кандидата по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

10) личный листок по учету кадров по форме.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа
 в их рассмотрении.

Отбор кандидатов для участия в конкурсе по категории (С-SV-13) включает в себя:

  1. Прием документов от граждан и предварительное рассмотрение их на соответствие квалификационным требованиям к должностям.
  2. Прохождение медицинского и психофизиологического освидетельствования в военно-врачебной комиссии (ВВК) в том числе полиграфическое  исследование.
  3. Сдача кандидатами нормативов по физической подготовке в соответствии с требованиями правил проведения отбора:

мужчины:

на выбор – бег на дистанцию 100 метров либо челночный бег (10 метров по 10 раз);

на выбор – подтягивание на перекладине, либо поднятие туловища в упоре на брусьях;

на выбор – бег на дистанцию 1000 метров, либо комплекс силовых упражнений (отжимание в упоре лежа, переход с упора лежа в положение полного приседа, выпрыгивание из положения полного приседа,поднятие туловища из положения лежа на спине);

  1. Собеседование с кандидатами.

Кандидат прошедший все этапы, первоначальную подготовку проходит в Региональном учебном центре расположенном в городе Актобе.

По категориям: Срок обучения для слушателей по направлениям подготовки пожарных-спасателей составляет 26 календарных дней.

Все расходы по участию в конкурсе, выезду и заезду в Региональный учебный центр,
а также обеспечение форменным обмундированием при прохождении стажировки производятся за
счет личных средств граждан.

 

 

 

 

Дата публикации
18 сентября 2025