Атырау облысы Төтенше жағдайлар департаментінің бос басшылық лауазымдарының тізімі
Қызылқоға ауданының төтенше жағдайлар бөлімінің бастығы (C-SVR-2)
Білімге қойылатын талаптар: нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары арнайы білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім.
Жұмыс өтілі:
1) Құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде C-GP-6, C-OGP-6, C-RGP-3, C-AGP-7, C-KGP-4, C-OKGP-4 санаттарынан төмен емес лауазымдарда бір жылдан кем емес, В-PK-6, В-РКО-5, C-SV-8, С-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-6, С-SSP-5, C-SGU-8, С-FM-5 (аса маңызды істер жөніндегі тергеуші, аса маңызды істер жөніндегі жедел уәкіл (анықтаушы) немесе нақты құрылымдық бөлімшенің штат кестесінде көзделген келесі төмен тұрған санаттан төмен емес лауазымдарда;
2) арнаулы мемлекеттік органдарда немесе әскери қызметте немесе судья лауазымында жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
3) мемлекеттік қызмет өтілі алты жылдан кем емес;
4) осы санаттардың нақты лауазымының функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес;
5) Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Кәсіби қызметті тиімді орындау үшін қажетті өзге де талаптар: Жоғары тұрған лауазымдарға орналасу үшін кадр резервіне алынған қызметкерлер қатарынан тағайындалады. Біліктілікті арттыру курстарынан өткен қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
Список вакантных руководящих должностей Департамента по чрезвычайным стиуациям Атырауской области
Начальник отдела по чрезвычайным ситуациям Кызылкугинского района (C-SVR-2)
Требование к образованию: Высшее специальное образование или послевузовское образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.
Стаж работы:
1) не менее пяти лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-6, C-OGP-6, C-RGP-3, C-AGP-7, C-KGP-4, C-OKGP-4, В-PK-6, В-PKО-5, C-SV-8, С-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-6, С-SSP-5, C-SGU-8, С-FM-5 (следователь по особо важным делам, оперуполномоченный (дознаватель) по особо важным делам) или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения;
2)не менее пяти лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
3) не менее шести лет стажа работы на государственной службе;
4) не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности: Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. Назначается из числа сотрудников, прошедших курсы повышения квалификации.
List of vacant senior positions of the Department of Emergency Situations of Atyrau region
Head of the Department of Emergency Situations of the Kyzylkuginsky district (C-SVR-2)
Education requirement: Higher specialized education or postgraduate education corresponding to the functional areas of a particular position.
Work experience:
1) at least five years of work experience in the law enforcement service, including at least one year in positions not lower than categories C-GP-6, C-OGP-6, C-RGP-3, C-AGP-7, C-KGP-4, C-OKGP-4, B-PK-6, B-RKO-5, C-SV-8, C-SVO-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-6, C-SSP-5, C-SGU-8, C-FM-5 (an investigator in particularly important cases, an operative (investigator) in particularly important cases) or in positions not lower than the next lower category provided for by the staffing table of a particular structural unit;
2) at least five years of work experience in special state bodies or in military service or as a judge;
3) at least six years of experience in public service;
4) at least seven years of work experience in the areas corresponding to the functional areas of a particular position of these categories;
5) at least five years of work experience for persons enrolled in the Presidential Youth Personnel Reserve.
Other requirements necessary for the effective performance of professional activity: Appointed from among the employees enrolled in the personnel reserve to occupy higher positions. Appointed from among the employees who have completed advanced training courses.