Нұр-Сұлтан қаласы ТЖД бос лауазымдар туралы ақпарат

Лауазымның атауы

Санаты

Бос лауазымдары саны

Біліміне қойылатын талаптар

Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар   

Кәсіби мінездемелеріне қойылатын талаптар (қызмет ерекшелігін көрсететін)

Ескертпе

Мемлекеттік өрт бақылау   басқармасының бас маманы

С-SVО-7

1

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім

1) құқық қорғау не арнаулы мемлекеттік органдарда не әскери қызметте не судья лауазымында жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
3) осы санаттардағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
4) Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

Мемлекеттік өрт бақылау   басқармасы анықтау тобының аса ммаңызды істер жөніндегі аға анықтаушы

С-SVО-7

1

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім

1) құқық қорғау не арнаулы мемлекеттік органдарда не әскери қызметте не судья лауазымында жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
3) осы санаттардағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
4) Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

Азаматтық қорғаныс басқармасының аға офицері

С-SVО-7

1

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім

1) құқық қорғау не арнаулы мемлекеттік органдарда не әскери қызметте не судья лауазымында жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
3) осы санаттардағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
4) Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

Мемлекеттік өрт бақылау   басқармасы анықтау тобының аға анықтаушы

С-SVО-8

2

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім

1) құқық қорғау не арнаулы мемлекеттік органдарда не әскери қызметте не судья лауазымында жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
3) осы санаттардағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;
4) Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

Аудандық Төтенше жағдайлар басқармасының бас маманы

C-SVR-6

2

нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім

1) құқық қорғау не арнаулы мемлекеттік органдарда не әскери қызметте не судья лауазымында жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызметте жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
3) осы санаттардағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;
4) Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.